CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG CỘNG TÁC

nhằm khắc phục phần nào hạn chế của phương thức cho vay dựa trên tài sảnbảo đảm truyền thống: tài trợ dưới phương thức thực hiện mua tài sản theoyêu cầu của bên thuê để cho bên thuê sử dụng. Loại hình này mở rộng khảnăng đáp ứng nhu cầu vốn cho các đối tượng thuộc diện rủi ro hơn: tài sảntích lũy ít[r]

2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng laođộng một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngàykhông báo trước.3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 củaBộ luật này.Như vậy, nếu [r]

CHƯƠNG 1 4
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 4
1.1 Những vấn đề lý luận về hợp đồng lao động 4
1.1.1 Khái niệm hợp đồng lao động 4
1.1.2 Đặc điểm của hợp đồng lao động 5
1.1.3 Nội dung, hình thức, thời điểm phát sinh hiệu lực và các[r]

CÔNG TY CP/TNHH ABCD____***____Số: ___/....../QĐ-ABCDCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc--------o0o-------..........., ngày ..... tháng .... năm .........QUYẾT ĐỊNHVv: Chấm dứt hợp đồng lao động-------------GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CP/TNHH ABCDCăn cứ Bộ[r]

Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và một số kiến nghị Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và một số kiến nghị Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và một số kiến nghị Thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ[r]

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đề 9: Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Trong quá trình quản lý, sử dụng lao động, quan hệ lao động hay bị chấm dứt bởi hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LUẬTKHOA LUẬT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPĐề tài: PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNGTp. Hồ Chí Minh, 2016ContentsDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT1PHẦN MỞ ĐẦU2PHẦN NỘI DUNG5CHƯƠNG 1:NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ[r]

Phân tích quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong quan hệ đại lý thương mại
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Thương mại 2
Trong nền kinh tế sản xuất hàng hóa, hoạt động trao đổi hàng hóa, dịch vụ giữa các thương nhân với nhau thông qua mua bán là điều kiện quan trọng cho sự tồn tại và phát triển của[r]

ĐIỀU 3: CÁC ÔNG BÀ TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC & NHÂN SỰ, TRƯỞNG CÁC PHÒNG BAN liên quan và Ông Nguyễn Văn A căn cứ quyết định thi hành.[r]

1.2 Tất cả các quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ và các văn bản liên quan về Hợp đồng lao động và Hợp đồng Đào tạo có chữ ký của hai Bên sẽ được tự động chấm dứt từ ngày ký Thỏa Thuận này.. H[r]

thời hạn đã cam kết trong hợp đồng. 2. Quyền hạn:- Điều hành ngời ký hợp đồng không xác định thời hạn hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng.- Chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn, kỷ luật ngời làm việc theo quy định của pháp lệnh cán bộ, công chức. Điều V: Điều kh[r]

Phân tích và bình luận quy định tại Điều 177 Luật thương mại 2005 vềthời hạn đại lýLỜI MỞ ĐẦUCùng với sự phát triển mạnh mẽ của thương mại hàng hóa, thương mại dịch vụcũng chiếm vị trí quan trọng trong nền kinh tế thị trường. Một thương nhân khôngthể tự mình thực hiện mọi hoạt động kinh doanh từ khâ[r]

cho người phụ trách để trình lãnh đạo xem xét thuê nhà thầu vào sửa chữa.2.3. SỬ DỤNG LAO ĐỘNGNgười nước ngoài và Việt Nam làm việc tại Việt Nam phải tuân theo LuậtLao động. Bộ luật Lao động đã tạo ra một khuôn khổ pháp lý đưa ra các quyềnvà nghĩa vụ của người SDLĐ và NLĐ, giờ làm việc, hợp đồng<[r]

+WLW3XY5D5C %HF\k%^1\c"= HG\d"=Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất ba ngày.Việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động có thể được[r]

7.2 Nếu một trong các bên đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn thì phải báo cho bên kia biết ít nhất 03 tháng trước ngày dự định chấm dứt đồng thời phải bồi thường số tiền như sau[r]

Hiện nay, tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc với doanh nghiệp, tổ chức nêu trên từ ngày...tháng ………... Tôi đăng ký thất nghiệp và sẽ thực hiện theo đúng quy định./.[r]

Em đã tham gia chế độ bảo hiểm thất nghiệp đươc 3 năm và em vừa mới thôi việc hồi tháng 7năm 2014. Sau đó em có cơ hội làm việc ở một công ty mới, nhưng công ty này do lao động ítnên không tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp (chỉ đóng BHXH). Em không muốn bỏ qua cơhội, nhưng nếu em làm chỗ mới (tiếp[r]

Tình huống người lao động phải thử việc 3 tháng và phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 lần Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
II. Giải quyết tình huống

1.Bình luận vấn đề thử việc và việc giao kết hợp đồng lao động của công ty Hoàng Hà đối với Hải?

a)[r]

chấm dứt hợp đồngHậu quả pháp lýCác bên không tiếp tục thực hiệnCác bên hoàn trả cho nhau nhữngcác nghĩa vụ hợp đồng.gì đã nhận.Bên đã thực hiện có quyền yêu cầu Nếu không hoàn trả bằng vật thìbên kia thanh toánTrường hợp áp dụng Thông thường áp dụng trongtrường hợp đối tượng thực hiện[r]

tiết nêu trong các yêu cầu của Chủ đầu t. Chủ đầu t phải chịu rủi ro và dùng chi phícủa mình, cung cấp những vật t này tại thời điểm và địa điểm đợc quy định trongHợp đồng. Nhà thầu phải kiểm tra những vật liệu này và phải thông báo kịp thờicho Chủ đầu t về sự thiếu hụt, sai sót hoặc không có của nh[r]