KHU KINH TẾ MỞ CHU LAI TUYỂN DỤNG 2012

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "KHU KINH TẾ MỞ CHU LAI TUYỂN DỤNG 2012":

THU HÚT VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI VÀO KHU KINH TẾ MỞ CHU LAI TỈNH QUẢNG NAM

THU HÚT VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI VÀO KHU KINH TẾ MỞ CHU LAI TỈNH QUẢNG NAM

Qua những nhận định trên, theo chúng tôi: “Đầu tư” là một hình thức bỏ tiền vốn ra để tổ chức một hoạt động nào đó nhằm mang lại một lợi ích nhất định cho nhà đầu tư trong tương lai và đ[r]

16 Đọc thêm

BÀI GIẢNG điện tử KINH tế CHÍNH TRỊ CHUYÊN đề các KHU KINH tế ở VIỆT NAM

BÀI GIẢNG điện tử KINH tế CHÍNH TRỊ CHUYÊN đề các KHU KINH tế ở VIỆT NAM

NGHỊ ĐỊNH 992003NĐCP NGÀY 2882003. QUI ĐỊNH VỀ KHU CÔNG NGHIỆP, KHU CHẾ XUẤT VÀ KHU KINH TẾ.
CÔNG VĂN SỐ 6017VPCP CN NGÀY 20102007 CỦA VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC ĐIỀU CHỈNH, BỔ SUNG QUY HOẠCH CÁC KHU CÔNG NGHIỆP.
NGHỊ ĐỊNH 292008NĐCP NGÀY 1432008. VỀ VIỆC BAN HÀNH QUI CHẾ KHU CÔNG NGHỆ CAO
THÀN[r]

Đọc thêm

PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VÀ CƠ SỞ HẠ TẦNG

PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VÀ CƠ SỞ HẠ TẦNG

Ở Duyên hải Nam Trung Bộ đã hình thành được chuỗi các trung tâm công nghiệp, lớn nhất là Đà Nẵng. Ở Duyên hải Nam Trung Bộ đã hình thành được chuỗi các trung tâm công nghiệp, lớn nhất là Đà Nẵng, tiếp đến là Nha Trang, Quy Nhơn, Phan Thiết. Công nghiệp chủ yếu là co khí, chế biến nông-lâm-thủy sả[r]

2 Đọc thêm

Áp dung phương pháp phân tích hệ thống môi trường trong quản lý nước thải khu công nghiệp nhơn hội tỉnh bình định

ÁP DUNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH HỆ THỐNG MÔI TRƯỜNG TRONG QUẢN LÝ NƯỚC THẢI KHU CÔNG NGHIỆP NHƠN HỘI TỈNH BÌNH ĐỊNH

I. ĐẶT VẤN ĐỀ

Trong mấy thập kỷ vừa qua, phát triển công nghiệp và khu công nghiệp đã trở thành hướng phát triển quan trọng trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tuy nhiên, đằng sau những thành công của hoạc động công nghiệp, nhiều vấn đề môi trường ngày cang trở nên cấp bách mà[r]

34 Đọc thêm

NÂNG CAO HIỆU QUẢN TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP DIC

NÂNG CAO HIỆU QUẢN TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP DIC

NÂNG CAO HIỆU QUẢN TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP DIC Con người là yếu tố cốt lõi của mỗi doanh nghiệp, nhân lực là yếu tố chi phối các yếu tố còn lại trong doanh nghiệp. Trong điều kiện kinh tế thị trường mở cửa, các hiệp định thương mại quốc tế dần được kí kết, cạnh tranh ng[r]

46 Đọc thêm

Phát triển bền vững các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh thái nguyên

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN

TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN

1. Phát triển bền vững các khu công nghiệp là bảo đảm sự tăng trưởng kinh tế cao liên tục, ổn định, dài hạn của bản thân khu công nghiệp; các doanh nghiệp khu công nghiệp sử dụng hợp lý và hiệu quả các nguồn lực, góp phần thực hiện trách nhiệm xã hội và bảo vệ[r]

186 Đọc thêm

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty TNHH Thương mại Khatoco

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KHATOCO

Với xu thế hội nhập và phát triển kinh tế, nền kinh tế Việt Nam ngày càng mở cửa hơn, nhiều cơ hội và thách thức hơn đến với các doanh nghiệp Việt Nam. Để nâng cao uy tín, vị thế và thương hiệu, nâng cao sức cạnh tranh với các doanh nghiệp kinh doanh đầu tư nước ngoài, các công ty Việt Nam ngày càng[r]

53 Đọc thêm

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN NHƯ XUÂN

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN NHƯ XUÂN

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐÂU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Đối tượng nghiên cứu của đề tài 2
3. Phạm vi nghiên cứu của đề tài 2
4. Phương pháp nghiên cứu của đề tài 2
5. Ý nghĩa của đề tài 2
6. Cấu trúc của đề tài 3
CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ UBND VÀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN NHƯ XUÂN 4
1.1. Đặc điểm tự nhiên và đi[r]

41 Đọc thêm

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ VINACOMIN

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ VINACOMIN

định số 150/2004/QĐ- BCN của Bộ Công nghiệp kể từ ngày 01/12/2004, nhà nước giữ57% vốn điều lệ, trụ sở chính nằm tại Thành phố Hà Nội.2Với bề dày truyền thống hơn 24 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển, từ ngàyđầu thành lập với tài sản, tiền vốn khiêm tốn, đội ngũ cán bộ công nhân viên vài chục[r]

12 Đọc thêm

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TÍN DỤNG TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN KHU CÔNG NGHIỆP TIÊN SƠN

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TÍN DỤNG TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN KHU CÔNG NGHIỆP TIÊN SƠN

Tính cấp thiết của đề tài
Đối với mỗi quốc gia hệ thống ngân hàng đóng vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của nền kinh tế quốc dân. Có thể coi ngân hàng là mạch máu quan trọng cấu thành nên sự vận động nhịp nhàng của nền kinh tế. Thông qua các hoạt động của hệ thống ngân hàng, ngân hàng có[r]

55 Đọc thêm

bài 4 đạo đức TRONG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

BÀI 4 ĐẠO ĐỨC TRONG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

LỜI MỞ ĐẦUThực tiễn đổi mới kinh tế sau 20 năm ở Việt Nam đã cho thấy rằng, bên cạnh những thành tựu kinh tế quan trọng đã đạt được trong nền kinh tế thị trường có sự quản lý của nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, chúng ta đang gặp phải một số khó khăn tồn tại do những thất bại vốn có của ki[r]

21 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỨC ĂN CHĂN NUÔI THÁI DƯƠNG

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỨC ĂN CHĂN NUÔI THÁI DƯƠNG

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Các phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu của đề tài bao gồm ba chương: 4
PHẦN NỘI DUNG 5
Chương I: Tổng quan về công tác tuyển dụng nguồn nhân l[r]

59 Đọc thêm

Báo cáo tổng hợp quá trình tuyển mộ, tuyển chọn và giải pháp tại VPBank ngân hàng việt nam thịnh vượng

BÁO CÁO TỔNG HỢP QUÁ TRÌNH TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN VÀ GIẢI PHÁP TẠI VPBANK NGÂN HÀNG VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG

Công tác tuyển dụng là một công tác quan trọng và được thực hiện thường xuyên trong các doanh nghiệp. Đặc biệt trong tình hình kinh tế và lao động tại Việt Nam hiện nay – tỷ lệ lao động có trình độ, đáp ứng được yêu cầu công việc không cao, công tác tuyển dụng lại càng quan trọng, quyết định đến sự[r]

53 Đọc thêm

ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP - DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG MỚI TUYẾN ĐƯỜNG G – H

ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP - DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG MỚI TUYẾN ĐƯỜNG G – H

Tuyến G – H thuộc địa bàn Huyện Hương Khê – Tỉnh Hà Tĩnh . Đây là khu vực tập trung rất nhiều các khu cây lâm nghiệp như thông , cây lấy gỗ… Nhiều loại khoáng sản với trữ lượng rồi dào .Nhu cầu vận chuyển và đi lại trong khu vực này trong tương lai là lớn. Tuyến G – H được đầu tư xây dựng sẽ mở[r]

101 Đọc thêm

CÔNG NGHIỆP HÓA VÀ NHỮNG BIẾN ĐỔI ĐỜI SỐNG GIA ĐÌNH NÔNG THÔN VIỆT NAM

CÔNG NGHIỆP HÓA VÀ NHỮNG BIẾN ĐỔI ĐỜI SỐNG GIA ĐÌNH NÔNG THÔN VIỆT NAM

học nghề nhưng cuối cùng chỉ có 90 người được tuyển dụng, còn 100 người thất nghiệp.Tình hình tương tự cũng diễn ra đối với các địa phương khác trong vùng đồng bằng sôngHồng như Hà Tây, Bắc Ninh, Hưng Yên” (Nguyễn Sinh Cúc, 2008). Nghiên cứu cho thấy, ởtỉnh Bắc Ninh, thu hồi đất ảnh hưởng đến[r]

20 Đọc thêm

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ KỸ THUẬT

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ KỸ THUẬT

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
LỜI CAM ĐOAN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu 1
3. Mục đích nghiên cứu đề tài 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Đối tượng nghiên cứu 2
6. Phương pháp nghiên cứu 2
7. Bố cục tiểu luận 2
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ TỔNG QUAN TẠ[r]

35 Đọc thêm

Phát triển bền vững các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh thái nguyên (TT)

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN (TT)

TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN

1. Phát triển bền vững các khu công nghiệp là bảo đảm sự tăng trưởng kinh tế cao liên tục, ổn định, dài hạn của bản thân khu công nghiệp; các doanh nghiệp khu công nghiệp sử dụng hợp lý và hiệu quả các nguồn lực, góp phần thực hiện trách nhiệm xã hội và bảo vệ[r]

28 Đọc thêm

Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực của FPT telecom

THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA FPT TELECOM

Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực của FPT telecom.Như đã biết con người là trọng tâm của tất cả các hoạt động, để tồn tại và phát triển không có con đường nào khác là duy trì và phát triển nguồn tài nguyên nhân sự một cách hiệu quả nhất.Nhân sự sẽ quyết thành công của doanh nghiệp,tổ chức, ch[r]

46 Đọc thêm

TẠI SAO VIỆC TĂNG CƯỜNG KẾT CẤU HẠ TẦNG GIAO THÔNG VẬN TẢI CÓ Ý NGHĨA ĐẶC BIỆT QUAN TRỌNG TRONG HÌNH THÀNH CƠ CẤU KINH TẾ CỦA VÙNG?

TẠI SAO VIỆC TĂNG CƯỜNG KẾT CẤU HẠ TẦNG GIAO THÔNG VẬN TẢI CÓ Ý NGHĨA ĐẶC BIỆT QUAN TRỌNG TRONG HÌNH THÀNH CƠ CẤU KINH TẾ CỦA VÙNG?

Việc phát triển cơ sở hạ tầng giao thông vận tải tạo ra thế mở cửa. Việc phát triển cơ sở hạ tầng giao thông vận tải tạo ra thế mở cửa hơn nữa cho vùng và cho sự phân công lao động mới, từ đó tạo bước ngoặt quan trọng trong hình thành cơ cấu kinh tế của vùng Duyên hải Nam Trung Bộ. - Việc nâng c[r]

1 Đọc thêm

Cùng chủ đề