SỰ CẦN THIẾT PHẢI NGHIÊN CỨU KINH TẾ LAO ĐỘNG

Để đạt được hiệu quả trong sản xuất kinh doanh vấn đề phân công hiệp tác lao động nhuần nhuyễn và hoàn hảo là một trong những vấn đề thật sự cần thiết trong quá trình hoạt động của các doanh nghiệp. Đây là mục tiêu và là yếu tố quan trọng đối với các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường hiện na[r]

LỜI NÓI ĐẦUSự đổi mới cơ chế quản lý kinh tế đòi hỏi nền tài chính quốc gia phải được tiếp tục đổi mới một cách toàn diện nhằm tạo ra sự ổn định của môi trường kinh tế. Tài chính luôn luôn là tổng hoà các mối quan hệ kinh tế, tổng thể các nội dung và giải pháp tài chính, tiền tệ, không chỉ có nhiệm[r]

Ngày 281095 chính phủ ra quyết định số 69CP về việc thành lập quận Tây Hồ thuộc thành phố Hà Nội. Quận Tây Hồ gồm 8 phường: Phú Thượng, Xuân La, Quảng An, Nhật Tân, Tứ Liên ( trước đó thuộc huyện Từ Liêm) và các phường Yên Phụ, Bưởi, Thụy Khuê ( trước đó thuộc quận Ba Đình).
Quận có tới 5 xã thuộc[r]

Bảo hiểm y tế là một bộ phận trong hệ thống an sinh xã hội. Bảo hiểm y tế là một trong những nội dung của Bảo hiểm xã hội được quy định tại công ước 102 ngày 28.06.1952 của tổ chức lao động quốc tế (ILO). Nước ta bảo hiểm y tế được coi là một chính sách quan trọng để thực hiện mục tiêu xây dựng nền[r]

Để khai thác có hiệu quả tiềm năng về vốn, sức lao động, công nghệ, tài nguyên, thực hiện mở rộng phân công lao động xã hội, cần phải từng bớc hình thành đồng bộ các loại thị trờng tiền [r]

Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường vận hành theo chế độ XHCN có sự quản lý cuả Nhà nước, quản lý kinh tế tài chính luôn là tổng hoà các mối quan hệ kinh tế. Nó có nhiệm vụ khai thác các nguồn kinh tế và quản lý hiệu quả mọi nguồn lực. Đối với 1 đơn vị hành chính sự nghiệp để đáp[r]

Để bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động, bảo vệ sức sản xuất của xã hôi, nhiệm vụ nghiên cứu và áp dụng các giải pháp kỹ thuật và y học nhằm giảm bớt và tiến tới ngăn chặn bệnh silicose trong các ngành và đặc biệt là trong ngành đúc là hết sức cấp bách và tối cần thiết để ngăn chặn xu hư[r]

CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU
1.1 Lí do chọn đề tài
Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường vận hành theo chế độ XHCN có sự quản lý của Nhà nước, quản lý kinh tế tài chính luôn là tổng hòa các mối quan hệ kinh tế. Nó có nhiệm vụ khai thác các nguồn kinh tế và quản lý hiệu quả mọi nguồn lực. Đố[r]

Nguồn nhân lực là vốn quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào, chất lượng nguồn nhân lực chính là lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp trong nên kinh tế thị trường, do vậy cần thiết phải có một đội ngũ lao động trình độ chuyện môn cao, giỏi, thạo việc để kinh doanh có thể phát triển vững mạnh.Công nhân k[r]

I. PHẦN MỞ ĐẦU

1.1 Lý do chọn đề tài.
Phân công lao động trong một tổ chức là vấn đề hết sức quan trọng, các tổ chức đứng vững, muốn khẳng định trong giai đoạn hiện nay, ngoài các công tác hoạt động khác như về tài chính, maketing... thì vấn đề phân công lao động luôn luôn giữ một vai trò hết sức q[r]

3.1: Căn cứ lựa chọn đề tài3.1.1: Sự cần thiết lựa chọn đề tài hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty than Dương HuyTKVCông ty than Dương HuyTKV là một doanh nghiệp khai thác than hầm lò lớn của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, từ khi thành lập đến nay Công ty luôn lấy hiệu quả kin[r]

Nền kinh tế nước ta được chuyển đổi từ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường. Từ đó dẫn đên hàng loạt các vấn đề nảy sinh trong mọi lĩnh vực, đặc biệt là lĩnh vực kinh tế. Một trong những vấn đề này là quản lý và sử dụng lao động sao cho có hiệu quả.
Để khuyến khích người lao độn[r]

Thành phố Hồ Chí Minh là một trung tâm kinh tế lớn nhất cả nước,nơi mà lao động đổ dồn về đây tìm việc làm và sinh sống, nên có lợi thế rất lớn về nguồn nhân lực. Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực đang ngày càng gia tăng đang gây sức ép lớn cho việc đáp ứng nhu cầu việc làm của ngươ[r]

CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP .......................... 2 I. Khái niệm về động lực và nâng cao động lực làm việc của người lao
động ......................................................................................[r]

Lao động là điều kiện đầu tiên, cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của xã hội, là yếu tố cơ bản có tác dụng quyết định trong quá trình sản xuất. Lao động của con người trong phát triển kinh tế xã hội có tính chất hai mặt: Một mặt con người là tiềm lực của sản xuất, là yếu tố của quá trình sản x[r]

TÀI LIỆU THAM KHẢOTiếng Việt1. A. Smith (1997), Của cải của các dân tộc, NXB Giáo dục.2. Bộ luật lao động, NXB Lao động xã hội.3. Chính phủ (1994), Nghị định số 61-CP.4. Chính phủ (2004), Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.5. Chính phủ (2004), Nghị định số 205/2004/NĐ-CP.6. Chính phủ (2013),[r]

Một trong những yếu tố giúp Công ty ngày càng phát triển là việc tổ chức bộ máy kế toán nói chung và kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng, giúp cho việc hoạch toán tiền lương phỉa trả cho người lao động và các khoản trích theo lương được chính xác. kế toán tiền lương lao động c[r]

Lý do chọn đề tài
Trong những năm qua, mặc dù Nhà nước ta có nhiều văn bản hướng dẫn các bên trong quan hệ lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp nhưng trên thực tế, do nhiều lý do khác nhau mà người lao động và người sử dụng lao động ngày càng nảy sinh nhiều[r]

Trong bất kỳ nền kinh tế nào, tiền lương luôn là một trong những yếu tố hàng đầu được xã hội, các doanh nghiệp và người lao động quan tâm, bởi vì tiền lương góp phần quan trọng vào việc tái sản xuất sức lao động xã hội, đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động cũng như gia đình họ v[r]

Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về khuyến khích phát triển kinh tế tập thể, HTX nhằm khích lệ đầu tư, sử dụng tiềm năng sẵn có, tăng thu nhập cho người lao động tại địa phương góp phần vào công tác xoá đói giảm nghèo và sự quan tâm của các cấp, các ngành về Luật HTX và các văn bản có liên[r]