CHẾ ĐỘ NÂNG LƯƠNG

Câu 1. Hãy trình bày Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp?
Đáp án: Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp
1. Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp.
2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều[r]

đơn giá sản phẩm / công đoạn.2. Cách tính lương thời gian, khoán :- Lương thời gian bằng mức lương cơ bản chia cho số ngày hành chánh trong tháng nhânvới thời gian làm việc .- Tính lương khoán : Hưởng nguyên mức lương khoán trường hợp người hưởng lươngkhoán nghỉ tr[r]

PHÒNG GD&ĐT M’ĐRẮKCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTrường PTDTBT THCS Phan Bội ChâuĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcEatrang; ngày 23 tháng 2 năm 2012ĐƠN XIN NÂNG LƯƠNGKính gửi:- UBND Huyện M’đrắk- Phòng GD&ĐT huyện M’đrắk- BGH Trường PTDTBT-THCS Phan Bội ChâuTên tôi là: Trần Văn Ph[r]

đúng đắn cho người lao động.- Làm cho mỗi người lao động vì lợi ích vật chất của bản thân mà quan tâmđến việc nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, đảm bảo hoànthành toàn diện và vượt kế hoạch công việc được giao.- Trả lương theo sản phẩm có tác dụng đẩy mạnh áp dụng khoa học ti[r]

Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]

PHÒNG TC - HC, TRƯỞNG CÁC đơn vị trực thuộc có liên quan và các Ông Bà có tên tại điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.[r]

Giáo viên hướngdẫn: Nguyễn Minh QuýLớp:TK3Trang 5Ketnooi.com vì sự nghiệp giáo dụcTrong công tác quản lý, tuỳ theo yêu cầu công việc, người quảnlý sẽ tiến hành những công việc cập nhật, xử lý, tìm kiếm, thống kê.PHẦN II: Khảo sát hệ thống cũI.Mô tả hệ thống cũ.Để quản lý nhân sự của trường, nhà quản[r]

Đề tài:Phản biện lại đề tài: “Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này , cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh[r]

TTDanh hiệu thi đua, hìnhthức khen thưởngSố, ngày, tháng, năm của quyết định công nhậndanh hiệu thi đua, quyết định khen thưởng;cơ quan ban hành quyết định12…Căn cứ vào thành tích đã đạt được và tiêu chuẩn theo quy định, đề nghị Hộiđồng nâng bậc lương Nhà trường xem xét để tôi được [r]

LỜI CẢM ƠN 1
LỜI NÓI ĐẦU 2
Phần I:
Cơ sở lý luận của vấn đề trả luơng cho người lao động. Tiền lương và các hình thức tiền lương 4
I Khái niệm về tiền lương 4
II Các nguyên tắc trả lương 5
III Các hình thức trả lương 6
a) Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm 6
b) Hình thức tiền[r]