ÁM ẢNH CỦA SINH VIÊN VÀ CÁI LẮC ĐẦU CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG

mô tả nhưng lại không cho xem cũng như kiểm tra. Nghe có vẻ rất khó hiểu? Thực tế, đóchính là thách thức của bạn khi viết một bản CV. Các nhà tuyển dụng chỉ qua một vài tranggiấy để đánh giá khả năng của bạn và đưa ra quyết định tuyển dụng. Vì vậy, hãy thật cẩnthận đến lỗi in ấn[r]

“LẤY ĐIỂM” TRƯỚC NHÀ TUYỂN DỤNG“Đánh gục” đối thủ, nhất là những người có kinh nghiệm khi đi dự phỏng vấn là việc làmkhông hề dễ đối với ứng viên trẻ, nhất là sinh viên vừa ra trường. Trong cái khó ló cái khônvà nếu biết cách, bạn trẻ vẫn “lấy điểm” cao trước nhà tuyển[r]

Những kỹ năng mềm giúp sinh viên mới ra trường thuyết phục nhà tuyển dụng
Thách thức chủ yếu cho những sinh viên mới ra trường đó là ít kinh nghiệm làm việc, đây là điều gây khó khăn cho họ khi muốn thể hiện với nhà tuyển dụng nhận thấy tất cả các kỹ năng mà họ có. Bài viết này chúng tôi trình bày q[r]

Mỗi năm có hàng trăm ngàn sinh viên học sinh theo học tại các trường đại học, cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội (phần lớn là sinh viên ngoại tỉnh). Đặc biệt những năm gần đây nhiều trường liên tục tăng chỉ tiêu tuyển sinh, nhưng việc xây dựng ký túc xá lại bị bỏ ngỏ.[r]

Đề tài được thực hiện bởi "Sinh viên Đại Học Bách Khoa"
Đề tài “Ảnh hưởng của các yếu tố thu hút của nhà tuyển dụng đến dự định xin việc của ứng viên – trường hợp công ty PepsiCo Việt Nam” nhằm mục đích nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên dự định xin việc của ứng viên. Kết quả thu được giúp cho côn[r]

Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng, tài liệu hay, kỹ năng phỏng vấn cho nhà c tuyển dụng chuyên nghiệp, cách tổ chức kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng hay nhất , tài liệu hướng dẫn Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng

NHƯỢC ĐIỂM CỦA NHÀ TUYỂN DỤNGBạn chuẩn bị tham gia một buổi phỏng vấn, bạn rất hồi hộp và lo lắng, sợ mình làm điều gìthất thố với nhà tuyển dụng. Thật ra nhà tuyển dụng cũng có thể chỉ là một nhân viên củaphòng nhân sự, trước khi bước vào phỏng vấn bạn, họ cũng lo[r]

Mẫu CV xin việc bao gồm nhiều loại mẫu đơn xin việc khác nhau dành cho các bạn sinh viên, những người đã đi làm và phù hợp với nhiều ngành nghê hiện nay như kế toán,kiểm toán,du lịch công nghệ thông tin ... Tìm trong danh sách tài liệu của tôi để lựa chọn cho mình CV đẹp và chuyên nghiệp nhất để gây[r]

Theo kết quả khảo sát, hơn 5.000 phụ huynh đưa con đi thi và thí sinh dự thi tuyển sinh đại học 2013, thương hiệu và uy tín của trường đại học chính là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến việc chọn trường (theo thanhnien.com.vn). Như vậy cũng đủ để chúng ta thấy, thương hiệu có tầm quan trọng như t[r]

ụ chính: Quan hệ doanh nghiệp: Liên hệ và gặp gỡ các công ty – doanh nghiệp để tạo mối quan hệ, trao đổi thông tin và giới thiệu quảng bá các chương trình đào tạo của trường. Thiết lập hệ thống thông tin việc làm, thông tin hai chiều giữa trường với các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động về nhu cầu s[r]

Mỗi năm các trường khối kinh tế đào tạo được khoảng 5060.000 cử nhân, họ đang là những nhân tố bổ sung nhân lực cho nền kinh tế đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ. Theo đánh giá của các nhà tuyển dụng thì chất lượng nguồn nhân lực này vẫn còn yếu và kém. Mà nguồn lực cụ thể ở đây chính là sinh[r]

LỜI NÓI ĐẦU
Đừng bao giờ quên rằng mọi giấc mơ đều bắt nguồn từ niềm hy vọng. Tất cả những câu chuyện về sự thành công với một kết thúc có hậu đều bắt đầu bằng câu: “Ngày xửa ngày xưa, có một người mơ rằng một ngày nào đó...” Câu chuyện về sự thành công của bạn cũng phải có lời mở đầu[r]

Năng lực tiếng anh của sinh viên hiện nay và giải pháp giúp sinh viên có khả năng học tiếng anh tốt hơn, Trong xu thế hội nhập hiện nay, tiếng Anh được xem như một ngôn ngữ phổ thông nhất, là phương tiện đặc biệt hữu ích phục vụ cho giao tiếp, trao đổi kinh tế, văn hóa, chính trị… trên toàn thế giới[r]

Đồ án Thiết kế và xây dựng một hệ thống website quảng bá và quản lý ứng viên – nhà tuyển dụng cho Trung tâm Đào tạo Giới thiệu việc làm – trường Đại học Hàng Hải Việt Nam của sinh viên Khoa công nghệ thông tin 2015

Hiện nay, nhiều sinh viên ra trường mà không thể tìm được việc làm. Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do các bạn không được trang bị những kỹ năng cần thiết để thuyết phục nhà tuyển dụng và giành lợi thế cho mình. Bởi vậy, tôi muốn giới thiệu cho bạn những kỹ năng cần thiết nhất[r]

Muốn lọt vào tầm ngắm nhà tuyển dụng sau này, các bạn sinh viên nên trải nghiệm để có kinh nghiệm bằng việc đi làm thêm và gia sư là một nghề cho bạn nhiều trải nghiệm thú vị và cần cho công việc sau này.

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu đề tài 3
4. Phạm vi nghiên cứu. 3
5. Lịch sử nghiên cứu. 4
PHẦN 1. 5
NHỮNG HIỂU BIẾT CHUNG VỀ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG5
1. Khái niệm5
2. Mục đích của phỏng vấn tuyển dụng. 5
3. Các hình thức phỏng vấn. 6
3.1. Phỏng vấn không chỉ dẫn. 6
3.2. Phỏng v[r]

CV được coi như là một bản tổng hợp quá trình học tập, những thành tích, những phần thưởng, cũng như những kinh nghiệm hay những kỹ năng và những chi tiết khác mà bạn đã có được trong trải nghiệm công việc và cuộc sống(những trải nghiệm tốt để bạn PR chính bản thân mình với Nhà tuyển dụng). CV thườn[r]

Đề tài được thực hiện bởi "Sinh viên Đại Học Bách Khoa"
Đây là một đề tài về lĩnh vực nhân sự, cụ thể là về qui trình tuyển dụng. Với mục đích thâm nhập thực tế để ứng dụng những lý thuyết đã học từ ghế nhà trường và mong muốn giúp cho qui trình tuyển dụng của công ty VNG ngày càng hoàn thiện hơn,[r]

Đây là bài nghiên cứu bằng tiếng Pháp về ứng dụng ngôn ngữ cơ thể trong phỏng vấn xin việc.
Do các bạn sinh viên mới ra trường thường gặp nhiều khó khăn trong việc thuyết phục nhà tuyển dụng nên báo cáo khoa học này hướng đến việc sử dụng nhuần nhuyễn các kiến thức về ngôn ngữ cơ thể trong phỏng vấn[r]