THỐNG KÊ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG

Để năng suất lao động của doanh nghiệp tăng tốc hơn nữa thì theo tôicần phải thực hiện một số giải pháp đó là:1. Phải nâng cao nhận thức đầy đủ về vai trò năng suất lao động củadoanh nghiệp đối với bộ máy quản lý, điều hành và người lao động; vì năngsuất lao độn[r]

Hưởng ứng chủ trương phát nội lực, phát triển theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá của Đảng và Nhà nước. Nhiều Công ty đã mạnh dạn đầu tư xây dựng những nhà máy hiện đại, công nghệ cao thúc đẩy mạnh sản xuất, tăng tốc độ tăng trưởng kinh tế. Mà phát triển kinh tế suy cho cùng là phát triển của l[r]

Nông nghiệp là ngành sản xuất truyền thống của nước ta từ ngàn đời nay và là lĩnh vực luôn được Đảng, Nhà nước ta đặc biệt coi trọng, là nền tảng có tính chiến lược trong thực hiện các mục tiêu kinh tế xã hội. Với vai trò vô cùng quan trọng trong cung cấp lương thực thực phẩm, là nguồn nguyên liệu[r]

CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐO LƯỜNG ĐÁNH GIÁ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG
• Các phương pháp
• Phương pháp lấy mẫu công việc
• Phương pháp nghiên cứu công việc
• Bảng câu hỏi Phỏng vấn
• Hệ thống theo dõi và báo cáo chi phí

Năng suất lao động của việt nam thực trạng và giải pháp

Vai trò của năng suất lao động đối với nền kinh tế. Thực trạng về năng suất lao động ở Việt Nam từ sau đổi mới ,nguyên nhân và giải pháp khắc phục hạn chế

Năng suất lao động trong doanh nghiệp thương mại dịch vụ
1.1. Khái niệm
Doanh nghiệp thương mại dịch vụ là các tổ chức kinh doanh thương mại dịch vụ có đầy đủ tư cách pháp nhân theo luật định, chuyên kinh doanh mua bán, trao đổi các loại hàng hóa dịch vụ trên thị trường nhằm tìm kiếm lợi ích cho[r]

MỤC LỤC

TÓM LƯỢC i
LỜI CẢM ƠN ii
DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ vii
DANH MỤC VIẾT TẮT ix
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI 1
1.1.Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2.Xác lập và tuyên bố vấn đề trong đề tài 2
1.3.Tổng quan tình hình khách thể nghiên cứu của những công trinh năm trước 2
1.4.Các mụ[r]

MỤC LỤC

TÓM LƯỢC i
LỜI CẢM ƠN ii
DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ vii
DANH MỤC VIẾT TẮT ix
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI 1
1.1.Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2.Xác lập và tuyên bố vấn đề trong đề tài 2
1.3.Tổng quan tình hình khách thể nghiên cứu của những công trinh năm trước 2
1.4.Các mụ[r]

công nghiệp, làm việc nhóm…) đưa nhân lực Việt Nam nhanh chóng tiếp cận trình độquốc tế cả về chuyên môn, nghiệp vụ và các kỹ năng liên quan. Đặc biệt là việc đáp ứngtối đa nhu cầu sử dụng lao động của DN, cơ quan, tổ chức.-Đẩy mạnh công cuộc cải cách chính sách tiền lương, lấy tiền lương làm[r]

Sự tụt hậu của người Việt: Nghèo nhưng vẫntiêu hoang?•Đến năm 2035 mức độ thịnh vượng trung bình của người Việt Nam vẫncòn thua xa Đài Loan, Hàn Quốc và chỉ bằng gần một nửa của Nhật Bảnvà 1/3 so với Singapore vào thời điểm năm 2011.Nhận định trên được đưa ra trên cơ sở so sánh về hai chỉ tiêu GDP/c[r]

Mác đã nghiên cứu quá trình tăng năng suất lao động của ngời công nhân và đã chứng minh đợc rằng : Ba giai đoạn phát triển lực lợng sản xuất - tăng năng suất lao động cũng đồng thời là b[r]

Mác đã nghiên cứu quá trình tăng năng suất lao động của ngời công nhân và đã chứng minh đợc rằng : Ba giai đoạn phát triển lực lợng sản xuất - tăng năng suất lao động cũng đồng thời là b[r]

Một doanh nghiệp muốn thành công trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình thì cần có nhiều các yếu tố, như sự sử dụng có hiệu quả vốn đầu tư, năng suất lao động…ngoài ra cần phải biết cách sử dụng các nguồn lực hiện có một cách tiết kiệm và hiểu quả.Và một trong các nguồn lực đầu tiên phải kể đế[r]

ngày7,80 7,90 0,1 101,287Số giờ làm việc bình quân cả năm của một công nhângiờ / ng-năm2.145 2014,5 -130,5 93,92Theo bảng 2-8 ta thấy số ngày công làm việc có hiệu quả của một công nhânthấp chỉ đạt 92,73% so với kế hoạch. Tuy nhiên chúng ta không thể nói là do côngty đã lãng phí thời gian lao độn[r]

Đề tài Quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng Kim Thành
Lao động là yếu tố đầu vào quan trọng nhất của mọi doanh nghiệp. Nâng cao năng suất lao động là con đường cơ bản để nâng cao hiệu quả kinh doanh, tạo uy tín và khẳng định vị trí của doanh nghiệp trên thị trường cạ[r]

Trong điều kiện nền kinh tế thị trường các doanh nghiệp luôn hướng tới mục tiêu nâng cao lợi nhuận và tăng cường khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường. Để đạt được mục tiêu đó các doanh nghiệp luôn phải đổi mới và tìm các biện pháp nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm. Chính vì[r]

I. DẠNG 1 có 3 yếu tố đề bài có thể đưa ra là:
+ Năng suất lao động
+ Cường độ lao động
+ Thời gian lao động
3 câu hỏi mà bài tập yêu cầu giải đáp:
+ Tổng sản phẩm (tổng sp).
+ Giá trị một đơn vị hàng hóa (GT 1 ĐVHH)
+ Tổng giá trị sản phẩm (Tổng GTSP)
Ta bắt đầu xác định ảnh hưởng của 3 yếu tố đã[r]

Quản lý nhân lực dù ở tầm vĩ mô hay vi mô trong nền kinh tế thị trường,thì cũng ảnh hưởng rất lớn đến quá trình phát triển đất nước nói chung và củadoanh nghiệp nói riêng. Muốn sử dụng có hiệu quả con người trong công việcthì điều quan trọng và có ý nghĩa quyết định là phải phát huy sức mạnh conngườ[r]

Phân công công việc của các thành viên và đánh giá:
1, Hoàng Mỹ Thương: A
Đánh giá tình hình sử dụng quỹ lương của doanh nghiệp
Phân thích sự biến động của tổng số giờ công làm việc thực tế hoàn toàn, năng suất lao động bình quân, giá trị sản xuất, tiền lương bình quân, tổng quỹ lương.
Đánh máy v[r]