- Hồ sơ hưởng lương hưu hàng tháng quy định tại Điều 119 Luật Bảo hiểm xã hội: 1 - Đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội, hồ sơ gồm: a- Sổ bảo hiểm xã hội của người lao động đã xác địn[r]
Cùng với Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Bảo hiểm xã hội(BHXH) là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước. Trong những năm qua, công tác bảo hiểm xã hội đã thể hiện được vai trò, vị trí của nó đối với việc góp phần ổn định đời sống của nhân dân, thực hiện công bằng xã hội và ổn đị[r]
ĐỀ CƯƠNG ÔN THI VIÊN CHỨC PHẦN THI KIẾN THỨC CHUNG
1. Luật Số: 552005QH11 Luật Phòng, chống tham nhũng ngày 29112005 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XI, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2005: Điều 3, Điều 4. 2. Luật số: 582010QH12 Luật Viên chức ngày 15112010[r]
CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÍ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG LAM SƠN1.1. Những vấn đề chung về hoạt động kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương1.1.1 Một số khái niệm liên quan đến kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Kh[r]
Bảo hiểm xã hội là một chính sách xã hội đã tồn tại trong những giai đoạn kinh tế khác nhau của đất nước. Xét về mặt bản chất, bảo hiểm xã hội là hoạt động mang tính nhân văn sâu sắc, dùng tiền đóng góp của người lao động khi còn trẻ, còn khỏe để chi trả trợ cấp, bù đắp một phần thu nhập cho người l[r]
Hàng tháng nếu không thay đổi thì không lập, trường hợp có phát sinh đơn vị lập: Mẫu 02a-TBH 3 bản: Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT.. Mẫu 03a-TBH 3 bản: Danh sách điều chỉnh l[r]
Phân tích các điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản
Ở nước ta, cùng với các chế độ bảo hiểm xã hội khác, chế độ bảo hiểm thai sản đã được quy định cụ thể trong các văn bản pháp luật lao động từ khi giành được chính quyền đến nay. Đã qua nhiều lần sửa đổi, bổ sung nên chính sách bảo hiểm thai sả[r]
Lời mở đầu Tất cả mọi người trong chúng ta đều mong muốn có một cuộc sống khoẻ mạnh, ấm no, hạnh phúc. Nhưng trong cuộc sống không ai có thể lường hết được mọi rủi ro có thể xẩy ra với bản thân hay gia đình như ốm đau, bệnh tật…Các chi phí khám chữa bệnh này không thể xác định trước, vì vậy dù lớ[r]
Khảo phân tích thiết kế hệ thống quản lý tiền lương.1. Khảo sát hệ thống Công ty cổ phần THT được thành lập từ năm 2016, là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp tổng thể và tích hợp hệ thống cho các Trung tâm thương mại, Khách sạn, Tổ hợp văn phòng, Căn hộ cap cấ[r]
Các hình thức trợ cấp và phúc lợi trong doanh nghiệp.Trong bối cảnh hội nhập kinh tế, để thu hút nguồn nhân lực, doanh nghiệp phải không ngừng cải thiện môi trường làm việc cũng như trợ cấp và chính sách phúc lợi phù hợp. Có thể nói, lương, trợ cấp, phụ cấp và phúc lợi chính là công cụ hữu hiệu để[r]
Tình huống về quyền lợi của người bị thương do chiến tranh
Bà Võ Thị Lượm ở xã Long Trị, huyện Long Mỹ, tỉnh B là vợ liệt sĩ. Bản thân bà cũng tham gia hoạt động cách mạng và đã từng bị địch bắt tra tấn rất dã man. Sau giải phóng năm 1975, bà Lượm làm việc ở huyện ủy huyện Long Mỹ. Đến năm 2008, l[r]
TRANG 7 quyết chế độ cũng như điều chỉnh theo mức tăng của mức tiền lương tối thiểu đối với người đang hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI VI[r]
_TP Hà Nội, ngày tháng năm 20…_ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG _Ký tên, đóng dấu_ C.XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI: - Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân sau khi kiểm tra, đối chiếu với hồ sơ [r]
Trong chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp, yếu tố con người luôn được đặt ở vị trí hàng đầu. Người lao động chỉ thực sự phát huy hết khả năng của mình khi sức lao động của họ được đền bù xứng đáng dưới dạng tiền lương. Gắn liền với tiền lương là các khoản trích theo lương bao gồm bảo hiểm y tế, b[r]
PHẦN CHÍNH SÁCH BHXH Câu 1: Trình bày khái niệm về bảo hiểm xã hội? Trình bày các nguyên tắc của Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật BHXH? Điều 3. Giải thích từ ngữ ( Khaí niệm về BHXH ) ( Khaí niệm về BHXH ) 1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người la[r]
ngày càng tốt đẹp hơn”, Unilever đã bắt tay với các đối tác xây dựng các chế độvề sức khỏe và an toàn cho người thân các nhân viên, giúp công ty giành đượctình cảm của nhân viên, khiến họ luôn muốn gắn bó lâu dài.Với một danh sách dài các lợi ích khác bằng hiện vật (bao gồm cả chươngtrình
Tiền thưởng: chế độ tiền thưởng bao gồm những quy định của Nhà nước vàcủa đơn vị sử dụng lao động nhằm khuyến khích người lao động làm việc cónăng suất, chất lượng, hiệu quả.Chế độ thưởng ở các đơn vị sản xuất kinh doanh rất đa dạng và phong phúvề hình thức. Quỹ tiền thưởng được tạo th[r]