TRỢ CẤP MẤT SỨC LAO ĐỘNG

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃHỘI-------CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc---------------Số: 23/2016/TTBLĐTBXHHà Nội, ngày 15 tháng 07 năm 2016THÔNG TƯHƯỚNG DẪN ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ TRỢCẤP HẰNG THÁNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 55/2016/NĐ-CP[r]

Chế độ tử tuất đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấpNgày 20/11/2014, Quốc hội ban hành Luật số 58/2014/QH13 về Luật Bảo hiểm xã hội,trong Luật này có một số quy định mới về việc trợ cấp tử tuất đối với người lao động.Ngày 11/11/2015 Chính phủ đã ban hành Nghị định 115/2015/NĐ-CP[r]

Cán bộ công chức, viên chức được tăng lương từ tháng 5/2016Nghị quyết số 99/2015/QH13 nêu rõ, thực hiện điều chỉnh tiền lương đối với người cómức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động dưới hai triệu đồng/tháng và trợ cấp đối vớigiáo viên mầm non có thời gian công tác[r]

CHƯƠNG 2CUNG LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ. KHÁI NIỆM VỀ CUNG LAO ĐỘNGCung lao động phản ánh lượng lao động mà người lao động sẵn sàng và có khả năng cung ứng tại các mức tiền công khác nhau trong một giai đoạn nhất định (giả định tất cả các yếu tố khác không đổi). Có thể coi quyết định lao động của m[r]

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU CHI CỦA BHXH VIỆT NAM

I. MỘT VÀI NÉT VỀ CHÍNH SÁCH BHXH Ở VIỆT NAM QUA CÁC GIAI ĐOẠN
1. Giai đoạn từ sau Cách mạng tháng Tám đến năm 1995
Sau khi Cách mạng tháng Tám năm 1945 thành công, Nhà nước ta đã sớm quan tâm tới chính sách BHXH, việc thực hiện chính sách BHXH được tri[r]

GIỚI THIỆU KẾT CẤU ĐỀ TÀI


PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG.
I TIỀN LƯƠNG
1. Khái niệm và bản chất kinh tế của tiền lương
2. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương
3. Phân loại tiền lương
Phân loại theo thời gian lao động
Phân loại theo đối tượng lao động
Phân loại theo tính c[r]

Lời mở đầu :2I.Vấn đề gia tăng phúc lợi xã hội trên thế gới :31.Phúc lợi xã hội :31.1Khái niệm phúc lợi xã hội :31.2Nguồn gốc của phúc lợi xã hội41.3Vai trò của phúc lợi xã hội:41.4Phân loại phúc lợi xã hội :71.5Ý nghĩa về phúc lợi xã hội :82.Các hình thức phúc lợi xã hội ở Hoa Kì :103.Các hình thức[r]

Nợ TK 351 : Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm Có TK 111,112 : Số tiền đã chi Trường hợp quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm không đủ để chi trả trợ cấp cho người lao độngthôi việc, mất việ[r]

Trong nền kinh tế quốc dân thì tiền lương được coi là một trong những đòn bẩy kinh tế quan trọng mà không có một quốc gia nào lại không quan tâm tới và nó cũng là một trong những công cụ quản lý ở các đơn vị sản xuất kinh doanh, là một động lực thúc đẩy các doanh nghiệp phát triển. Trong phạm vi doa[r]

LỜI NÓI ĐẦU
Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần xã hội . Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất và là yếu tố[r]

PHẦN I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP.
I. LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.
1.Tiền lương:
1.1. Khái niệm:
Trong kinh tế thị trường sức lao động trở thành hàng hoá, người có sức lao động có thể tự do cho thuê(bán sức lao độn[r]

Trong kinh tế thị trường sức lao động trở thành hàng hoá, người có sức lao động có thể tự do cho thuê (bán sức lao động của mình cho người sử dụng lao động: Nhà nước, chủ doanh nghiệp...) thông qua các hợp đồng lao động. Sau quá trình làm việc, chủ doanh nghiệp sẽ trả một khoản tiền có liên quan chặ[r]

Mục lụcLời nói đầu1.Giới thiệu chung về các hoạt động trợ cấp:12.Các hình thức trợ cấp ở các nước phát triển trên thế giới:22.1.Bảo hiểm xã hội Liên bang:22.2.Tiền trợ cấp thất nghiệp:22.3.Tiền trợ cấp công cộng:22.4.Phúc lợi của phụ nữ mang thai và nhi đồng:22.5.Bảo hiểm việc làm:32.5.1.Tiền bảo hi[r]

Thủ tục đảm bảo chấm dứt hợp đồng với lao động dư thừa
ĐỀ BÀI:

Nguyễn Lan A nhân viên phòng hành chính tổng hợp của công ty X từ tháng 012000. Năm 2005 A thỏa thuận với công ty xin nghỉ 2 năm để đi học nâng cao trình độ, công ty hỗ trợ học phí là 800.000 đồngtháng, phần co[r]

TÀI LIỆU ÔN THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG TRƯỜNG KINH TẾ LUẬT của cô đoàn thị phương diệp.I. Các nhận định sau đúng hay sai? Hãy giải thích ngắn gọn tại sao?a. Thời gian nghỉ chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tếtb. Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất không thể cùng áp dụng đối với[r]

luận văn kế toán Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH WOORIM VINA Tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Vì vậy, ngoài việc xây dựng cho mình một chế độ tiền lương đúng quy định, tiết kiệm chi p[r]

Phân tích phạm vi và điều kiện, đối tượng hưởng trợ giúp xã hội thường xuyên và giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho A
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Bài tập học kỳ tình huống Luật An sinh xã hội 8 điểm

Đề số 10: Bài tập học kỳ Luật An sinh xã hội.

1. Phân tích phạm vi và điều kiện,[r]

nghiệp? - Sau khi thất nghiệp, NLĐ phải trực tiếp đến phòng lao động - thương binh & xã hội cấp huyện nơi đang làm việc để đăng ký. Theo tôi, nếu có những lý do khách quan như chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội, không thể trực tiếp đến đăng ký…vẫn phải giải quyết chế độ trợ cấp cho N[r]

HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG

tôi làm đơn này đề nghị quý Trung_ tâm xem xét và làm các thủ tục cho tôi được hưởng trợ cấp một lần của số thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp còn lại nếu người lao động có nguyện [r]