VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO CÔNG NHÂN

Luận văn tốt nghiệpKhoa: Quản trị doanh nghiệp thương mạiĐào tạo văn hoá doanh nghiệp giúp cho người lao động hiểu và nhận thức đúng về tổchức, doanh nghiệp nơi họ đang làm việc, từ đó thích ứng với tổ chức. Và nhanh chúng hộinhập với môi trường làm việc của doanh nghiệp.Đào tạo văn hoá doanh[r]

Chào các bạn, với mong muốn chia sẻ cho tất cả mọi người những tài liệu mình biên soạn cũng như sưu tầm nay tôi chia sẻ lên đây (có phí và không phí) hi vọng giúp ích được phần nào cho công việc cũng như học tập của tất cả mọi người. Chúc thành công

1.1 Giới thiệu chung
Ngành xây dựng là một chìa khóa cho sự phát triển kinh tế của nhiều nƣớc trên
thế giới. Thông thƣờng, ngành xây dựng đóng góp vào việc giải quyết việc làm cho
công nhân lao động, giảm nạn thất nghiệp trong xã hội rất lớn và đóng góp đáng kể
vào tổng thu nhập của đất nƣớc. T[r]

Bước sang thế kỷ thứ 21, vấn đề nguồn nhân lực ngày càng trở thành yếu tố quyết định đối với sự phát triển và thịnh vượng của mỗi Quốc gia.
Việt Nam đang trong thời kỳ đầu của sự nghiệp Công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước nên việc đáp ứng yêu cầu về con người và nguồn nhân lực là nhân tố quyết đị[r]

BÁO CÁO TIỂU LUẬN CẢI TIẾN SẢN XUẤT NGÀNH MAY NỘI DUNG: THAM QUAN THỰC TẾ TÌM HIỂU CÔNG TÁC SẢN XUẤT MAY VÀ VỀ BỘ PHẬN IE TRONG DOANH NGHIỆP MAY. GHI NHẬN QUY TRÌNH LÀM VIỆC HÀNG NGÀY CỦA NHÂN VIÊN IE VÀ HÃY SO SÁNH VỚI LÝTHUYẾT SƯU TẦM CÁC TÀI LIỆU VÀ VIDEO CẢI TIẾN SẢN XUẤT VỀ BỘ PHẬN[r]

PHẦN MỞ ĐẦU
Trong những năm qua, thực hiện đường lối đổi mới do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, đã tác động mạnh mẽ đến giai cấp công nhân và tồ chức Công đoàn Việt Nam, số lượng, ch[r]

LỜI MỞ ĐẦU
Nước ta đã và đang bước vào thời kỳ đẩy mạnh hiện đại hóa, công nghiệp hoá. Công cuộc phát triển kinh tế đó đã tạo đề cho sự gia tăng không ngừng trên mọi lĩnh vực của đời sống, từ khoa học công nghệ, các ngành công nghiệp, đến đời sống dịch vụ, nhu cầu xã hội. Tuy nhiên, sự tăng trưởng[r]

Trước hết , cần có nhận thức đúng về vị trí, tầm quan trọng của đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong những nhân tố quyết định đối với sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, hội nhập kinh tế quốc tế và lập thân, lập nghiệp đối với người lao động, nhất là thanh niên. Cầ[r]

THÔNG TIN VỀ LUẬN ÁN TIẾN SĨ ĐƯA LÊN MẠNG



Đề tài luận án: Trí thức hoá công nhân trong các tập đoàn kinh tế nhà nước ở Việt Nam hiện nay

Chuyên ngành: Chủ nghĩa xã hội khoa học; Mã số : 62 22 03 08

Họ và tên nghiên cứu sinh: Nguyễn Kiêm Viện

Cán bộ hướng dẫn khoa học: 1. PGS, TS Phan Thanh K[r]

Liên Xô thực hiện nhiệm vụ công nghiệp hóa theo đường lối ưu tiên phát triển công nghiệp nặng. Liên Xô thực hiện nhiệm vụ công nghiệp hóa theo đường lối ưu tiên phát triển công nghiệp nặng: công nghiệp chế tạo máy móc và nông cụ, công nghiệp năng lượng (điện, than, dầu mỏ….), công nghiệp khai kho[r]

Tài liệu đào tạo nguồn nhân lực

Nhà ở chung thuộc sở hữu của các tổ chức chính trị, xã hội, tổ chức kinh tế, trong đó các hộ ký hợp đồng thuê nhà với chủ sở hữu nhà đó Nhà ở chung thuộc sở hữu tư nhân gồm :nhà ở chung [r]

PHÒNG NHÂN SỰ HR DEPT HỒ SƠ ĐÀO TẠO-HUẤN LUYỆN CÁ NHÂN _PERSONAL TRAINING PROFILE_ _FORM NO._ BM.09.07 15/03/2004 Họ và tên Full-name: Giới tính : Nam Male _Sex _  Nữ Female Ngày tháng[r]

Với việc được đào tạo căn bản và nâng cao, cùng kinh nghiệm thiết kế, tư vấn và sản xuất rất nhiều sản phẩm được xuất khẩu ra nước ngoài, các kĩ sư và công nhân của công ty tự tin đem đế[r]

QÚA TRÌNH ĐÀO TẠO TỪ KHI GIA NHẬP CÔNG TY Stt Nội dung khóa đào tạo Mã số khóa ĐT Hình thức Kết quả _Ngày …….[r]

chính sách chất lượng luôn đi đầu đối với công ty. Vì thế, công ty đã đề ra cácnhiệm vụ cụ thể cần phải thực hiện tốt nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm củacông ty.1.2.2 Sơ lược quá trình phát triển của công ty.15Công ty TNHH Thực phẩm Quang Hiếu trước đây có tên gọi là công tyTNHH Minh Quang được th[r]

Chớnh mục tiờu, chiến lược quyết định hướng phỏt triển của doanh nghiệp, từ đú đặt ra những yờu cầu cho cụng việc trong thời gian tới của doanh nghiệp và kỹ năng, trỡnh độ nguồn nhõn lực[r]

Vấn đề cần quan tâm ở đây là sự mất cân đối giữa công nhân sản xuất và công nhân phục vụ.Với tổng số công nhân ohục vụ là 73 ngờichiếm 32.02%,công nhân sản xuất là 100 ngời chiếm 43.83% [r]

Đề tài với mục đích nghiên cứu nội dung của tư tưởng Hồ Chí Minh về giai cấp công nhân, nhận thức rõ bản chất của giai cấp công nhân, vai trò của giai cấp công nhân đối với công cuộc đấu tranh giải phóng giai cấp, giải phóng dân tộc và những vấn đề đặt ra trong việc xây dựng giai cấp công nhân trong[r]

[r]