MẪU BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VỊ TRÍ THƯ KÝ GIÁM ĐỐC - HOATIEU.VN

Người quản lý trực tiếp:………………
II. Nhiệm vụ cụ thể:
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Tổng Giám đốc để phục vụ việc quản lý điều hành.

Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.. Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động[r]

Bản mô tả công việc của giám đốc nhân sự, mô tả công việc ccủa giám đốc nhân sự quy định toàn bộ các công việc, phạm vi công việc, thẩm quyền được làm các công việc, mối quan hệ trong công việc với nhân viên khác, cấp trên trực tiếp của của giám đốc nhân sự

TRANG 1 Ô TẢ VÀ TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC MẪU.. Tiêu chuẩn c a> Bằng cấp: b> Kinh nghiệ.[r]

– Ngân sách Yêu cầu các Giám đốc Xí nghiệp hay Phụ trách các Đơn vị sản xuất kinh doanh, các Trưởng Phòng, Ban liên quan thực hiện Mục tiêu, Chính sách của Công ty, nhiệm vụ kế hoạch sản[r]

1. Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếâp thị của Công Ty.
2. Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
3. Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mụ[r]

- Báo cáo với Tổng Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm không để hoạt động SXKD đình trệ và thiệt hại.
- Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các Giám đốc thành viên Ban Giám đốc Công ty, với[r]

Document name:
13. Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động đào tạo cấp bộ phận.
14. Báo cáo với Tổng Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm không để hoạt động SXKD đình trệ và thiệt hại.

-An toàn lao động:đợc sử dụng để xác định các quy trình làm việc an toàn để nhằm thay đổi hoặc chấm dứt các hoạt động không an toàn.
-Thiết kế lại công việc:đợc sử dụng để phân tích các đặc trng của công việc cần phải thay đổi trong các chơng trình thiết kế lại công việc.

Mô tả công việc tốt nhất hiện nay, giải quyết được bài toán nan giải về năng suất và hiệu suất làm việc. Hãy làm ngay hôm nay để giải quyết tốt nhất cho công việc của bạn và của đơn vị bạn. Chẳng mấy chống năng suất làm việc của chúng ta đuổi kịp và qua mặt các nước tư bản hàng đầu.

Giám đốc xí nghiệp chịu trách nhiệm triển khai, tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch được duyệt đảm bảo thực hiện đúng số lượng, tiến độ, chất lượng; Giải quyết các phản ánh, khiếu nại của CBCNV theo thẩm quyền; Thực hiện các báo cáo phát sinh trong ngày; Tổ chức quản lý lao động t[r]

Giám đốc chi nhánh chịu trách nhiệm sử dụng, quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được công ty giao; Tận dụng mọi nguồn lực của đơn vị một cách tối ưu; Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh của công ty; bảo đảm hiệu quả vận doanh của đơn v[r]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC GIÁM ĐỐC MARKETING1.Nhiệm vụ, quyền hạn:Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếâp thị của Công Ty.Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.Xây dựng kế hoạch, giả[r]

Tình hình nhân sự của Tổng công ty vẫn luôn biến động, với việc phát triển rộng về các tỉnh thành công ty cần 1 số lượng lớn nhân viên mới nhưng vẫn đang bị nạn chảy máu chất xám. Một số nhân viên làm việc tại Tổng công ty lấy tiếng rồi chuyển sang công ty khác, làm cho tình hình tuyển dụng khó khăn[r]

Một bản mô tả công việc cho một vị trí công việc (hay “chức danh công việc”) là cơ sở để người quản lý giao việc, theo dõi thực hiện công việc, tuyển dụng, đào tạo nhân viên, và đánh giá kết quả công việc nhân viên. Đồng thời, bản mô tả công việc cũng là cơ sở để nhân viên đảm nhận vị trí công việc[r]

Tiểu luận môn Quản trị nguồn nhân lựcVề phân tích công việc gồm có các bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc cụ thể cho từng chức vụ trong cơ cấu tổ chức của công ty . Có mẫu phỏng vấn thu thập thông tin công việc để cung cấp thông tin cho bản mô tả công việc cho các vị trí tương ứng.

35 mẫu mô tả công việc tuyển dụng nhân sự được đúc kết kinh nghiệm nhiều năm làm việc của một giám đốc nhân sự cao cấp tại một tập đoàn kinh tế hàng đầu tại Việt Nam. 35 mẫu này sẽ giúp những người làm công tác tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn trong việc lựa chọn những ứng viên thích hợp nhất cho doan[r]

- Lập ,theo dõi thu hồi các biên bản chỉnh sửa ,thanh huỷ hóa đơn kịp thời .
- Giao hóa đơn chưa sử dụng cho các cơ sở do Cty qui định tự lập hóa đơn giao khách hàng , kiểm tra hóa đơn cơ sở trả lại, lập phiếu theo dõi.
- Hằng tháng , quý , năm báo cáo tình hình[r]

Mẫu Mô tả Công việc Thư ký Tổng Giám đốc

Bản mô tả công việc _ Vị trí : Giám đốc điều hành