Dù cách tính này cho ra kết quả gần đúng hơn về mặt thị trường so với cách tính đầu tiên nhưng vẫn còn có nhiều khiếm khuyết, chẳng hạn nếu hai doanh nghiệp có cùng chi phí đầu tư vào mộ[r]
Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P1) Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ thuật quản lý nhân sự. Yếu tố này tuy không trực tiếp tạo ra sản phẩm dịch vụ nhưng nó có vai trò rất lớn đối với việc nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm. Và[r]
Do vậy, chủ doanh nghiệp và các nhà quản trị doanh nghiệp cần phải có đầy đủ thông tin, hiểu rõ về hoạt động của doanh nghiệp để đánh giá được hiệu quả sử dụng các chính sách tài chính, [r]
Ở Việt Nam, kế toán quản trị cũng đã xuất hiện, phát triển gắn liền chính sách, chế độ kế toán áp dụng ở các doanh nghiệp. Tuy nhiên, kế toán quản trị chỉ mới được đề cập một cách hệ thống vào đầu những năm 1990 trở về đây và trở thành yêu cầu cấp bách trong xây dựng hệ thống[r]
Hoạt động này có thể bao gồm việc thực hiện các khâu như giám sát, kiểm tra lại điều kiện của các tổ chức (thí dụ như các điều kiện về chính trị, xã hội, kinh tế và kỹ thuật). Các nhà hoạch định chính sách phải cẩn thận cân nhắc các ảnh hưởng khác tác động đến các điều kiện này, ví[r]
Lời mở đầu C.M ác và Ph.Ănghen cùng với việc phân tích phương thức sản xuất TBCN, ngoài việc rút ra sự tiến bộ của CNTB trong việc phát triển sức sản xuất và xã hội hoá sức lao động, hai ông cũng đã phân tích rõ những mâu thuẫn ngay trong lòng XH t ư bản, t ừđó dẫn đến khẳng định sự ra đời c[r]
Đào tạo, bồi dưỡng là một nhiệm vụ quan trọng trong doanh nghiệp. Nó không chỉ nâng cao năng lực công tác cho nhân viên hiện tại mà chính là đáp ứng các yêu cầu về nhân lực trong tương lai của doanh nghiệp đó. Để thực hiện được nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thì cần phải xây dựng quy trình đào tạo phù[r]
Các nhà quản trị là những người thực hiện các hoạt động để quản trị một doanh nghiệp, một bộ phận trong một doanh nghiệp phòng, ban, phân xưởng, ngành, tổ, đội, nhóm, có trách nhiệm tiến[r]
Mục tiêu nghiên cứu của luận án nhằm đề xuất các giải pháp đổi mới quản trị doanh nghiệp nhà nước qua đó, nâng cao nâng cao năng lực cạnh tranh và cuối cùng là nâng cao hiệu quả của hoạt động doanh nghiệp nhà nước Việt Nam góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động nói chung của các doanh ng[r]
kiểm soát chặt chẽ chi phí sản xuất, đổi mới quản trị doanh nghiệp, nghiên cứu ứng dụng công nghệ mới, tiết kiệm năng lượng để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp; tiếp tục th[r]
Do đó bát cứ ngân hàng nào cũng cần coi trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực. Một nguồn nhân lực với trình độ cao sẽ là điều kiện không thể thiếu để các NHTM Vịêt Nam phát triển ổn định và hội nhập quốc tế. Các ngân hàng cần xây dựng được các chiến lược, các kế hoạch cụ thể về đào tạ[r]
Việc xác định lợi nhuận đạt được trong kỳ hoạt động kinh doanh chính xác sẽ giúp các nhà quản trị trong doanh nghiệp phân tích được tình hình hoạt động của doanh nghiệp như thế nào nhằm [r]
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là hệ thống những hoạt động, những phương pháp, cách thức của tổ chức có liên quan đến việc tuyển chọn, đào tạo, duy trì, phát triển và động viên ngườ[r]
Các thông tin thu được sau khi đánh giá sẽ giúp doanh nghiệp kiểm tra lại chất lượng của các hoạt động quản trị nguồn lực khác như tuyển chọn, đào tạo, trả công, định hướng và hướng dẫn [r]
Ảnh hưởng của các yếu tố môi trường đến hoạt động quản trị doanh nghiệp của các doanh nghiệpẢnh hưởng của các yếu tố môi trường đến hoạt động quản trị doanh nghiệp của các doanh nghiệpẢnh hưởng của các yếu tố môi trường đến hoạt động quản trị doanh nghiệp của các doanh nghiệpẢnh hưởng của các yếu tố[r]
ty Thành Long là cụng ty Thương Mại và Cung cấp dịch vụ về những sản phẩm: 1.4 Kết cấu cỏc loại mặt hàng của cụng ty Thành Long + Mỏy nộn khớ cụng nghiệp: Đi cựng với sự phỏt triển của cỏc nghành cụng nghiệp, cỏc nhà mỏy, cỏc khu cụng nghiệp được xõy dựng ngày càng nhiều, nhu cầu khớ nộn[r]
Bài viết bàn về mô hình nhân cách người cán bộ quản lí phòng giáo dục và đào tạo trước yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục. Theo chúng tôi, mô hình nhân cách của CBQL phòng giáo dục và đào tạo gồm các đặc trưng: Nhà giáo dục; Nhà quản lí; Nhà lãnh đạo; Nhà hoạt động xã hội và Nhà kinh tế.
Phân tích hoạt động marketing trực tuyến của trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh quốc tế athena, Phân tích hoạt động marketing trực tuyến của trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh quốc tế athena Phân tích hoạt động marketing trực tuyến của trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh quốc[r]
... luận bán hàng quản trị bán hàng Chương 2: Thực trạng công tác quản trị bán hàng Công ty TNHH Đào tạo dịch vụ tư vấn doanh nghiệp AAT Chương 3: Các giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị bán hàng. .. ích lâu dài hai bên Quản trị bán hàng hoạt động quản trị người thuộc lực lượng bán hàng công ty[r]
-CÁC YẾU TỐ CỦA MÔI TRƯỜNG ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động quản trị của các doanh nghiệp.Nó có thể là cơ hội hoặc những thách thức đối với doanh nghiệp.Các nhà quản trị phải đánh giá chí[r]