CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN PPS

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM10Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08BẢN CÂU HỎI PHỎNG VẤNNgười phỏng vấn:……………………………………Thời gian:……………………………………Người được phỏng vấn:………………………………Năm sinh:…………………………………Vị trí xin việc:………..……………………………….Kết quả:……………………………………A/ ĐỘNG C[r]

BẢNG CÂU HỎI GI Ý PHỎNG VẤN(Dành cho NPP/GSMV)Hãy dựa trên những câu hỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên.• Trong mỗi câ[r]

Hãy tạo sự khác biệt cho bản thân bằng cách giới thiệu những phẩm chát chỉ bạn mới có và bắt đầu câu trả
lời với “Tôi chính là người phù hợp nhất cho vị trí này vì...”
2. Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi?
Đây là một trong những[r]

Câu hỏi phỏng vấn khách hàng về VHDN by Ngo QuangThuatPhụ lụcCÂU HỎI PHỎNG VẤN KHÁCH HÀNG VỀ VĂN HOÁ DOANH NGHIỆPTên khách hàng:Địa chỉ:Ngày phòng vấn:Người phỏng vấn:Stt Bạn đánh giá thế nào về sản phẩm của chúng tôi?Điểm1 Giả cá Rẻ Phù hợpĐắt2 Chât lượng sản phẩm Không tốtTrung bìnhK[r]

7855518 - _WEBSITE:_www.cpoclub.net - _EMAIL:_contact@cpoclub.net --CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG KHẢ NĂNG TỰ TIN CONFIDENCE STT ENGLISH VIETNAMESE 01 How confident are you that you c[r]

tôi đang theo học một khóa Chartered Financial Analyst (CFA) ở Trung tâm FTMS.” Câu hỏi 9: Bạn đề nghị mức lương ra sao? Đây là câu hỏi khó nhất trong tất cả các câu hỏi, đặc biệt với những người ít kinh nghiệm. Để trả lời tốt câu hỏi này, trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy[r]

đánh giá cao và đưa vào sử dụng ngay.”Câu hỏi 7: Bạn đã bao giờ có mâu thuẫn với đồng nghiệp chưa? Bạn giải quyết mâu thuẫn này như thế nào?Lưu ý đối với câu hỏi này, nếu bạn trả lời: “Tôi chưa bao giờ có mâu thuẫn với đồng nghiệp”, NTD sẽ nghi ngờ và tiếp tục “tra hỏi” cho đến khi tìm[r]

Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuatCÂU HỎI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN(Áp dụng lần 1 khi ứng viên nộp hồ sơ và làm bài test chuyên môn)1. Bạn biết thông tin tuyển dụng này từ đâu?a> Báo Tuổi trẻb> www.kiemviec.com c> www.24h.com.vn d> Qua mạng của c[r]

Theo Luật các tổ chức tín dụng, giới hạn cho vay đối với một khách hàng của Ngân hàng thương mại được quy định ntn.. 22.[r]

CÁC CHUYÊN GIA TUYỂN DỤNG XÁC ĐỊNH 5 MẢNG CÂU HỎI BẠN CÓ THỂ ĐẠT RA ĐỀ ĐẶT MÌNH vào thê có lợi và gốp phân kiêm soát cuộc phỏng vân: ^ˆ^ + ® 4 ° .^Á Ẩ - ˆ Câu hỏi xác định điềm yêu của c[r]

CÂU H I TR C NGHI M: 50 CÂUỎ Ắ Ệ1. Nguyên t c nào sau đây là nguyên t c c b n c a k toánắ ắ ơ ả ủ ếa. Ho t đ ng liên t cạ ộ ụb. Trung th cực. Đ y đầ ủd. Khách quanĐa: a (TB)2. Ngày 1/9, DN X bán thành ph m cho DN Y tr giá bao g m thu GTGT 5%ẩ ị ồ ế - thu kh u tr là 63.000.000 ch a thu ti n. Giá v n[r]

Vì vậy, tôi rất muốn tham gia vào chiến dịch mở rộng thị trường ở phía Bắc của quý công ty.” TRANG 2 Câu hỏi này được đặt ra nhằm khai thác xem liệu bạn đã suy xét, nghiên cứu, nắm bắt t[r]

Y nghĩa thực sự của cáu hỏi: “Bạn có định hướng gì cho công việc sắp tới của TRANG 4 một nhóm đồng nghiệp đề giải quyết một khó khăn, thách thức nào đó trong công VIỆC KHÔNG?” VỚI CÂU HỎ[r]

Người chủ tương lai của bạn không hề quan tâm đến những thứ bạn không biết nẫu, họ cũng không muốn nghe những câu trả lời chung chung, như bạn “định hướng quá chỉ tiết” hay “làm việc quá[r]

người trả lời thư có thể không đúng đối tượng mà ta nhắm tới… 2.3-Các biện pháp làm tăng tỷ lệ trả lời thư : Tỷ lệ hồi đáp của phương pháp này nếu đạt trên 15% cũng là một thành công. Tuy nhiên các biện pháp sau sẽ làm gia tăng tỷ lệ trả lời: - Thông báo trước cho người được phỏng vấn : Dùng một bưu[r]

1Bài 25: Phỏng Vấn Xin Việc Làm - đối đáp thành thật Transcript Quỳnh Liên và toàn Ban Tiếng Việt, Đài Úc Châu, xin thân chào quí bạn. Trong bài học hôm nay, các bạn sẽ nghe một cuộc phỏng vấn xin việc làm, nói rõ hơn, một cuộc phỏng vấn xin việc làm theo kiểu Tây Phương. Các bạn làm quen với nhữ[r]

Áp dụng khi người mà ta cần hỏi rất khó đối mặt, do họ ở quá xa, hay họ sống quá phân tán, hay họ sống ở khu dành riêng rất khó vào, hay họ thuộc giới kinh doanh muốn gặp phải qua bảo vệ thư ký…; khi vấn đề cần điều tra thuộc loại khó nói, riêng tư (chẳng hạn: kế hoạch hoá gia đình, thu nhập, chi ti[r]

-Tránh hỏi trực tiếp những vấn đề riêng tư cá nhân. Ví dụ: Không nên hỏi con số cụ thể về thu nhập của một người, mà chỉ nên hỏi theo từng nhóm : chẳng hạn dưới 1 triệu đ/tháng, từ 1 đến 3 triệu đ, từ 3 đến 5 triệu,…-Tránh đưa ra câu hỏi quá cường điệu hay quá nhấn mạnh vào một khía cạnh nào[r]

đề mỹ phẩm, nhà quản trị với vấn đề quản lý,…); khi vấn đề cần điều tra cần thiết phải có sự tham khảo tra cứu nhất định nào đó… 2.2-Ưu nhược điểm: Có thể điều tra với số lượng lớn đơn vị, có thể đề cập đến nhiều vấn đề riêng tư tế nhị, có thể dùng hình ảnh minh hoạ kèm với bảng câu hỏi. Thuậ[r]

ÔN TẬP – CÂU HỎI MATCHING (chuẩn) Chú ý: câu hỏi này có điểm số bằng 3 lần các câu hỏi khác 1 Hãy sắp xếp đúng thứ tự các giai đoạn triển khai ứng dụng thương mại điện tử trong doanh nghiệp: 1. Phân tích SWOT, lập kế hoạch, xác định mục tiêu (doanh số, lợi nhuận, thị phần...),[r]