XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THEO ĐỊNH HƯỚNG KHÁCH HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TMT

TRANG 1 XÂY DỰNG VĂN HÓA ỨNG XỬ TRONG DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LÂM NÔNG SẢN THỰC PHẨM YÊN BÁI VŨ TUẤN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ LUẬN VĂN THS.. NGUYỄN VIẾT LỘC NĂM BẢO VỆ: 2014 ABSTR[r]

Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện các giá trị văn hóa doanh nghiệp hiện có, xây dựng một số giá trị văn hóa mới tại Công ty cổ phần Dược – Vật tư y tế Đắk Lắk mang bản sắc riêng để góp phần vào sự phát triển tích cực và bền vững của Công ty.

Thiết lập 2 trờng đào tạo công nhân kỹ thuật ở Vĩnh Phúc, Thanh Hoá. các trờng dân lập từ trung học phổ thông tới mầm non tại khu trung hoà nhân chính…
Vinaconex đề ra các tiêu chuẩn tuyển chọn nhân viên, yêu cầu của nhân viên trong công ty với chuẩn mực đạo đức riêng:tiếng anh giao tiếp tố[r]

Tầm nhìn
 Trở thành công ty có hệ thống siêu thị bán lẻ các thiết bị số có quy mô, chuyên nghiệp và lớn nhất Việt Nam.
 Xây dựng Trần Anh trở thành công ty có môi trường làm việc chuyên nghiệp  Xây dựng Trần Anh trở thành một ngôi nhà chung thực sự cho mọi người[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu của đề tài 1
3. Lịch sử nghiên cứu vấn đề 2
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Cấu trúc của đề tài 3
Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞ 4
1.2. Khái niệm văn hóa công sở 4
1.3[r]

Với thế mạnh của Công ty hiện nay là xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp, đặc biệt là công trình cao tầng bởi vì Công ty đang sở hữu một số lượng lớn xe máy thiết bị phục vụ thi công như : Xe máy vận tải, san nền, máy khoan cọc nhồi, trạm trộn cung cấp bê tông thương[r]

Công ty cổ phần may Việt Tiến định hướng sẽ trở thành Doanh nghiệp dệt may tiêu biểu nhất của ngành dệt may Việt Nam. Tạo dựng và phát triển thương hiệu của công ty, nhãn hiệu hàng hóa, mở rộng kênh phân phối trong nước và quốc tế. Xây dựng nền tài chính lành mạnh.

Mục tiêu chính của một doanh nghiệp là kinh doanh để kiếm lời. Còn việc kinh doanh như thế nào, kinh doanh đem lại lợi ích và giá trị cho ai thì đó là vấn đề của văn hóa doanh nghiệp. Tư tưởng tinh thần văn hóa doanh nghiệp được thể hiện thông qua triết lý kinh doanh. Đó là một hệ thống các giá trị[r]

Trong nền kinh tế thị trường mở cửa như hiện nay, các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển, nhất định phải có phương án kinh doanh đạt hiệu quả và phù hợp với nền kinh tế. Để đứng vững và phát triển trong điều kiện có sự cạnh tranh gay gắt, doanh nghiệp phải nắm bắt và đáp ứng được tâm lý chung c[r]

Trong nền kinh tế thị trường mở cửa như hiện nay, các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển, nhất định phải có phương án kinh doanh đạt hiệu quả và phù hợp với nền kinh tế. Để đứng vững và phát triển trong điều kiện có sự cạnh tranh gay gắt, doanh nghiệp phải nắm bắt và đáp ứng được tâm lý chung c[r]

Ngày nay, với xu thế toàn cầu hoá và sự chuyển đổi của nền kinh tế thị trường cùng với cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật phát triển mạnh mẽ, đã làm mức độ cạnh tranh kinh doanh ngày càng cao. Lợi nhuận của doanh nghiệp chỉ có được khi làm hài lòng, thoả mãn nhu cầu khách hàng. Hoạt động chăm sóc khác[r]

.LỜI MỞ ĐẦU
Khát vọng cháy bỏng của một doanh nghiệp là xây dựng được một hình ảnh đẹp, chất lượng và đáng tin cậy trong mắt khách hàng của mình. Nhưng để làm được điều đó không phải là một việc dễ dàng mà cần phải trải qua một quá trình, một thời gian dài để có thể khẳng định thương hiệu của mình t[r]

Chia sẻ kinh nghiệm, anh Trung Nhật - Công ty Cổ phần Dược phẩm Việt Hà - cho rằng ngoài các chính sách đãi ngộ nhân viên giỏi phải chú ý xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường là[r]

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẨN BẢO HIỂM BƯU ĐIỆN

Chương 1: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và
xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Chương 2: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Tổng
công ty Cổ phần bảo hiểm bưu điện

Chương 3: Một số giải pháp tiếp tục duy trì và phát
triển văn[r]

Luận văn được trình bày trong 3 chương: Chương 1: Lý luận chung về Văn hóa Doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần thép Thái Bình Dương Chương[r]

Trong những năm gần đây, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đã có nhiều bước chuyển mình trong việc quan tâm đến vấn đề xây dựng và phát triển truyền thông thương hiệu. Cùng với đó là sự bùng nổ của một kỷ nguyên công nghệ thông tin, công nghệ truyền thông kéo theo sự thay đổi lớn, hỗ trợ một phần rất[r]

Với sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường. Công ty mới chuyển đổi loại hình kinh doanh từ doanh nghiệp nhà nước sang công ty cổ phần đang bắt nhịp với thị trường. Công việc Marketing rất được công ty quan tâm và đầu tư thích đáng. Với phương trâm: “Giữ khá[r]

Xem Thêm " QUẢN LÝ BÁN Ô TÔ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ ÂU CHÂU GIAI ĐOẠN 2015-202 CHI NHÁNH PHÍA BẮC "

Xem Thêm " TẢI LỊCH SỬ RA ĐỜI VÀ BẢN CHẤT CỦA TIỀN TỆ - NGUỒN GỐC RA ĐỜI VÀ BẢN CHẤT CỦA TIỀN TỆ "

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRAPHACO
Kết cấu nội dung của luận văn ngoài phần mở đầu và kết
luận luận văn bao gồm 03 chương cụ thể:
Chương 1: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp
Chương 2: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ
phần Traphaco
Chương 3: Một số giải pháp xây dự[r]

Trong những năm gần đây, xây dựng văn hóa doanh nghiệp đã được biết đến rất nhiều, nó là một vấn đề nhận được sự quan tâm đặc biệt của doanh nghiệp và xã hội. Văn hóa doanh nghiệp có vị trí và vai trò quan trọng trong doanh nghiệp bởi lẽ thiếu đi yếu tố văn ho[r]

Nước ta đang trong quá tŕnh phát triển theo quy mô kinh tế thị trường định hướng XNCN. Trong điều kiện đ̣i hỏi các doanh nghiệp phải tạo cho ḿnh một hướng đi đúng, một phương án sản xuất có hiệu quả. Mục tiêu chủ yêú của các doanh nghiệp nói chung với doanh nghiệp như công ty cổ phần đầu tư tư vấn[r]