VƯỢT QUA NHỮNG TÌNH HUỐNG KHÓ XỬ VỚI SẾP PPSX

NGHỆ THUẬT QUYẾT ĐOÁNMột trong các nhân tố đóng góp vào thành công sự nghiệp mà bạn thường bỏ qua, đó là sựquyết đoán.Nếu bạn chỉ nghĩ đến việc sẽ trở thành một nhân viên nổi trội đơn giản bằng cách thể hiệnmình mỗi ngày với khả năng hoàn thành công việc trước thời hạn, bạn đã bỏ lỡ nhiều cơ hộiđể t[r]

Làm việc hiệu quả với sếp nước ngoàiTrau dồi ngoại ngữĐã bao giờ bạn gặp phải tình huống bạn nói mà sếp không hiểu và ngược lại, bạnkhông thể hiểu chính xác những gì sếp nói. Khi đó, chắc chắn công việc sẽ khôngthuận lợi và bạn không thể thể hiện được hết khả năng và kiến thức c[r]

PHỎNG VẤN VÀO CÁC VỊ TRÍ CẤP CAO: MUỐN THÀNH CÔNG KHÔNG KHÓ!Để trở thành người thắng cuộc trong cuộc phỏng vấn vào những vị trí cấp cao, bạn cần lưuý vài điều sau.Cho nhà tuyển dụng thấy bạn có tầm nhìn rộng: Mỗi ứng viên khi tham gia tuyển dụngđều có một thế mạnh riêng. Người chiến thắng là người b[r]

Là một trong những nước phương Đông có truyền thống văn hóa hàng nghìn năm, Việt nam được biết đến với nhiều làng nghề truyền thống.Theo số liệu thống kê mới nhất của Tổng cục Môi trường được tổng hợp từ báo cáo chính thức của Ủy ban nhân dân (UBND), Sở Tài nguyên và Môi trường (TNMT) các tỉnh,[r]

Phân loại sếp và cách ứng xử với sếp*Tại sao phải phân loại sếp?Dù sếp của bạn là ai,chức vụ có cao đến đâu,có quan trọngnhư thế nào thì sếp của bạn cũng là một người bằng xương bằngthịt,không tránh khỏi những ham muốn chung của con ngườinên.Vì vậy bạn cần phân loạ[r]

Hiện nay, nhu cầu thành đạt đã và đang hơn bao giờ hết trở thành một mối quan tâm lớn không chỉ đối với riêng giới trẻ mà còn là mối quan tâm của toàn xã hội. Một trong những nguyên nhân khiến nhiều người vẫn chưa đạt được mục tiêu mong muốn là do chưa xây dựng được cho mình một thương hiệu cá nhân[r]

ghét bỏ c on khi c on khó khăn là điều c ực kỳ khó được , c on phải c ố hết sức nâng niu quý trọng”.Lần nào Bối Nhĩ Đóa c ũng trả lời: “Đương nhiên là phải quý trọng rồi, c on vẫn luôn c oi nó là bảo bối mà”.Mẹ c ủa Bối Nhĩ Đóa nói như vậy là c ó lý do rõ ràng. Người nào c ũng c ó một[r]

TRANG 27 JPChouraqui, 2011 T T ƯƠ ƯƠ NG QUAN LIỀU-HIỆU QUẢ GI NG QUAN LIỀU-HIỆU QUẢ GI Ữ Ữ A LIỀU DÙNG LACTOBACILLUS A LIỀU DÙNG LACTOBACILLUS VÀ GIẢM TH VÀ GIẢM TH Ờ Ờ I GIAN TIÊU CHẢY [r]

hơn.Một vài lý do mà sếp nữ sẽ là người lãnh đạo tốt hơn sếp nam:Sếp nữ thường xuyên khuyến khích nhân viên phát triển bản thân.Nhân viên làm việc cùng sếp nữ đồng tình với nhận xét “Luôn có ai đó tại nơi làmviệc khuyến khích tôi phát triển bản thân.” hơn nhân viên làm vi[r]

ngày càng tăng.8. Mối liên kết giữa trường đại học với địa phương và doanh nghiệp có xu hướng tăng.9. Lợi thế về điều kiện thiên nhiên, môi trường của khu vực Nam Trung Bộ và đặc biệt là KhánhHoà.III.4. THÁCH THỨC1. Xu hướng phát triển giáo dục ĐH đặt ra yêu cầu mỗi nhà trường cần đáp ứng đòi hỏi củ[r]

VÍ DỤ: MÃ LƯƠNG, TRUNG QUỐC… - TÊN NGƯỜI, ĐỊA LÍ NƯỚC NGOÀI PHIÊN ÂM TRỰC TIẾP KHÔNG QUA PHIÊN ÂM HÁN VIỆT: VIẾT HOA CH ữ CÁI ĐẦU TIÊN CỦA MỖI BỘ PHẬN TẠO THÀNH TÊN RIÊNG ĐÓ; NẾU MỘT BỘ [r]

Ví dụ: Mã Lương, Trung ữ Quốc… - Tên người, địa lí nước ngoài phiên âm trực tiếp không qua phiên âm Hán Việt: viết hoa chữ cái đầu tiên của mỗi bộ TRANG 8 EM CÓ NHẬN XÉT GÌ VỀ CÁCH VIẾT [r]

Hình 8: Ví dụ về một luật trong snort IDS......................................................... 45Hình 9: Tùy chỉnh các thông số trong Bonesi .................................................... 50Hình 10: Tiến hành tấn công UDP bằng Botnesi ................................................ 53Hình[r]

window.onload = function () {resizeNewsImage("news-image", 500);} Chị An Lý (Hà Nam) chia sẻ: “Em mới mang thai được mấy tuần mà ốm nghén mệt mỏi lắm các mẹ ạ. Hơi tý là nôn mật xanh mật vàng. Nhiều người thấy em nôn ói ghê quá cũng khiếp. Nhưng mà biết làm thế nào được bây giờ. Đến công ty việc thì[r]

VƯỢT QUA NỖI SỢCó phải những nỗi sợ hãi đang ngăn cản bạn đến với những điều mới lạ và theođuổi những thứ bạn muốn?Bạn có muốn vượt qua nỗi sợ và cam đảm hơn không? Đây chính là một vài bíquyết :1. Tự nhắc nhở chính mình rằng nỗi sợ hãi có thể làm hại bạnSự sợ hãi được tạo ra khi bạn m[r]

Nghệ thuật thuyết phục sếp
Thuyết phục sếp: Nói càng ít càng tốt
Khi bạn không đồng ý với quan điểm của sếp
Trình bày ý tưởng với sếp
Làm chủ nghệ thuật thuyết phục (phần 1)
Làm chủ nghệ thuật thuyết phục (phần 2)
Làm chủ nghệ thuật thuyết phục (phần 3)
Làm chủ nghệ thuật thuyết phục (phần 4)[r]

Nhiều nhân viên thường nghĩ rằng lãnh đạo là những người khó tiếp cận và không cởi mở đón nhận lời góp ý từ cấp dưới. Vì thế, họ cảm thấy ngại, thậm chí sợ bày tỏ ý kiến khi cấp trên mắc sai lầm. Thực tế, có rất nhiều lãnh đạo rất muốn nghe ý kiến của nhân viên, nhưng cũng có không ít những trường h[r]