THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG TÀI CHÍNH QUẢN TRỊ KINH DOANH

này phải được tiến hành trong từng khâu, từ khâu hạch toán chi tiết đếnkhâu hạch toán tổng hợp, từ lúc phát sinh đến lúc kết thúc.3.2.1. Công tác tính lương ,hình thức trả lương và chính sách thưởngphạt - Công tác tính lương: Ban lãnh đạo phòng tài chính - <[r]

Công tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông t[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 1
LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu 3
2.1 Mục đích nghiên cứu 3
2.2 Phạm vi nghiên cứu 4
3. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu 4
3.1 Đối tượng nghiên cứu của đề tài. 4
3.2 Phương pháp nghiên cứu 4[r]

1LỜI MỞ ĐẦUTrong mọi hình thái xã hội, người ta đều phải quan tâm đến người laođộng. Người là động là một trong các nhân tố quan trọng nhất trong quá trìnhsản xuất kinh doanh của các nhà máy xí nghiệp. Vì vậy mà công ty TNHH sơnKim Cương rất coi trọng công nhân viên trong doanh nghiệp của mìn[r]

Tổ chức và hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Bảo Hiểm Dầu Khí Hà Nội
Tổ chức và hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Bảo Hiểm Dầu Khí Hà Nội
Tổ chức và hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại[r]

+ Xây dựng cơ sở dữ liệu ban đầu.+ Ứng dụng Access vào công tác kế toán tiền lương và các khoản phảitrích theo lương.+ Xây dựng và hoàn thiện phần mềm tính lương bằng Access.1.3 PHẠM VI NGHIÊN CỨU- Không gian nghiên cứu: Đề tài được thực hiện tại Bộ phận [r]

phần IITổ chức công tác kế toán và thực tế công tác kế toán tại ban quản lý dự án huyện yên châu I. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán Theo điều kiện thực tế của ban quản lý dự án đầu t- xây dựng yên châu hiện nay bộ máy kế toán của Ban đợc bố trí[r]

trong các phân xưởng hết sức hợp lý và công bằng thúc đẩy tăng năng suất lao động (đã được trình bày ở mục 2.3.2) Về công tác kế toán.Việc tổ chức công tác hạch toán kế toán tại Công ty Sơn tổng hợp Hà Nội tương đối tốt. Bộ máy kế toán được tổ chức chuyên s[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC NỘI DUNG NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu 2
2.1. Mục đích nghiên cứu. 2
2.2. Phạm vi nghiên cứu. 2
3. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu. 3
3.1. Đối tượng nghiên cứu. 3
3.2. Phương pháp nghiên cứu sử[r]

- Công tác kế toán của trung tâm rất phức tạp do vây nên kết hợp giữa kế toánthủ công với kế toán máy . Trung tâm nên chuyển sang hình thức nhật ký chungnhư vậy hàng tháng kế toán viên sẽ vào sổ nhật ký chung phần hành chính màmình phụ trách và trước khi nhập vào máy họ s[r]

Nội dung của báo cáo gồm 3 chương: chương 1 các vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, chương 2 thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Hồng Hưng Hà, chương 3 nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản tríc[r]

toán các nghiệp vụ liên quan.Nhìn chung công tác quản lý về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngtại Công ty Máy tính truyền thông CMC rất khoa học, đạt kết quả tốt góp phần vào thựchiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty. Song trên thực[r]

Nội dung của báo cáo gồm 3 chương: chương 1 các vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, chương 2 thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Hồng Hưng Hà, chương 3 nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản tríc[r]

HOÀN THIỆN HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH TRUYỀN THÔNG CMC3.1. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH TRUYỀN THÔNG CMCQua một thời gian nghiên cứu [r]

với tình hình hoạt động kinh doanh của công ty đồng thời phải luôn luôn cải tiến để nâng cao công tác quản lý lương và các khoản trích theo lương. Thường xuyên kiểm tra xem xét để rút ra những hình thức và phương pháp trả lương một cách khoa học, công[r]

thực trạng của công ty để đưa ra phương thức quản lý tốt nhất Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của người lao động, với những vấn đề quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Công ty cổ phần đầu tư – thương mại và xây lắp Thiên Thai s[r]

Đức Mỗi nhân viên kế toán đều có ý thức được vai trò và tráchnhiệm của mình trong công việc Do đó bộ máy kế toán hoạt động rấttốt ,nhịp nhàng và ăn khớp. Bộ máy kế toán của Xí nghiệp được tổ chức phù hợp với yêucầu của công việc và trình độ chuyên môn của mỗi người ,hệ thống s[r]

tiếp ( trả bằng các dịch vụ hay tiền thưởng).- Thu nhập của người lao động: bao gồm tiền lương (tiền công) với cơ cấugồm: tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp và các khoản thu nhập khác của ngườilao động do tham gia vào kết quả sản xuất kinh doanh hoặc do đầu tư vốn tạora.2.[r]

giám đốc về việc khen thưởng cho CBCNV, khuyến khích tinh thần làm việc củaCBCNV nâng cao hiệu suất kinh doanh, tăng cao lợi nhuận cho Công ty.3.3.2. Về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lươngCông ty cần nhanh chóng tìm hiểu và cung cấp phần mềm[r]

Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp
HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY
ĐIỆN LỰC HOÀN KIẾM

Họ Tên: Hoàng Cao Nguyên
Lớp : KTDN2 Khóa : 3
GVHD : Th.S Phạm Mai Chi
















Hà Nội , Ngày...tháng...năm 2014
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT[r]