XÂY DỰNG PHẦN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HÀ

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ NGỮ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ DẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu vấn đề 2
3. Mục tiêu nghiên cứu 2
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3
6. Phương pháp nghiên cứu 3
7. Bố cục của đề tài 4
PHẦN I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CÔNG T[r]

Công tác quản lý cung ứng nguyên vật liệu tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư xây dựng phát triển đông đô – BQP (tt)Công tác quản lý cung ứng nguyên vật liệu tại công ty cổ phần tập đoàn đầu tư xây dựng phát triển đông đô – BQP (tt)Công tác quản lý cung ứng nguyên vật liệu tại công ty cổ phần t[r]

III. Hướng lựa chọn đề tài 1. Lý do lựa chọn đề tài Quản lý nhân sự là một vấn đề rất quan trọng trong một công ty. Một công ty phát triển không phải phụ thuộc hoàn toàn vào các phòng kinh doanh, phòng Marketting, cơ sở sản xuất Mà nó còn phụ thuộc vào việc phân[r]

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VÀ KHẢO SÁT BÀI TOÁN
1.1.Tổng quan
1.1.1.Lý do chọn đề tài
Ngày nay thế giới đang bước vào kỷ nguyên của công nghệ thông tin. Công nghệ thông tin đã trở thành một nhân tố quan trọng quyết định sự thành công của một tổ chức chính trị , kinh tế , xã hội cũng như sự phát triển của[r]

Hoàn thiện tổ chức kế toán hàng tồn kho nhằm tăng cường công tác quản lý hàng tồn kho tại Công ty cổ phần Vật liệu xây dựng vận tải Đại Cát Lộc
Hoàn thiện tổ chức kế toán hàng tồn kho nhằm tăng cường công tác quản lý hàng tồn kho tại Công ty cổ phần Vật liệu xây dựng vận tải Đại Cát Lộc
Hoàn thiện[r]

Xây dựng quy trình quản lý chất lượng và tính hiệu suất thu hồi sản phẩm cá tra fillet đông lạnh tại công ty cổ phần tô châu
Xây dựng quy trình quản lý chất lượng và tính hiệu suất thu hồi sản phẩm cá tra fillet đông lạnh tại công ty cổ phần tô châu
Xây dựng quy trình quản lý chất lượng và tính hi[r]

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUẢN TRỊ KINH DOANH
KHOA QUẢN LÝ – LUẬT KINH TẾ




BÁO CÁO
THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ




Giảng viên hướng dẫn : TS. TẠ THỊ THANH HUYỀN
Sinh viên thực hiện: PHẠM THỊ TẬP
Lớp: K9 – QUẢN LÝ KINH TẾ B[r]

Năm 2007, Việt Nam chính thức trở thành một thành viên của tổ chứcthƣơng mại thế giới WTO (World Trade Organization). Có thể nói từ khi gianhập vào WTO, Việt Nam nhận đƣợc nhiều cơ hội nhƣng cũng đối mặt vớikhông ít thách thức. Bên cạnh những cơ hội đem lại, việc gia nhập WTO cũngđã đẩy các doanh ng[r]

DANH MỤC BẢNG BẢNG, SƠ ĐỒDANH MỤC SƠ ĐỒSơ đồ 1.1: Sơ đồ quản trị nhân sự7Sơ đồ 1.2: Sơ đồ mô tả công việc10Sơ đồ 1.3: Sơ đồ sự chu chuyển thông tin trong nội bộ doanh nghiệp12Sơ đồ 1.4: Sơ đồ các Bước tuyển dụng nhân sự15Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức bộ máy Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng Cao Nguyên31Sơ[r]

quản lý dự án đầu tư xây dựng nhà ở tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hud1 quản lý dự án đầu tư xây dựng nhà ở tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hud1 quản lý dự án đầu tư xây dựng nhà ở tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hud1 quản lý dự án đầu tư xây dựng nhà ở tại công ty cổ phần đầu[r]

Phân tích tình hình tin học hóa trong quản lý nhân sự tại công ty cổ phần thế giới di động

LỜI MỞ ĐẦU1. Lí do chọn đề tàiTrong cơ chế quản lí hiện nay đều có ý nghĩa quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp là mỗi doanh nghiệp phải tự tìm cho mình một phương thức quản lí mới vừa phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, vừa đem lại hiệu quả kinh tế cao n[r]

Link đang được xây dựng

Lời nói đầuTrong nền kinh tế thị trờng, nhà nớc chủ trơng mở rộng quan hệ hợp tác với các nớc trong mọi lĩnh vực. Để đáp ứng đợc nhu cầu về cuộc sống của con ngỏi, một lĩnh vực đợc coi là quan trọng trong nền kinh tế quốc dân đó là sản xuất kinh doanh.Cùng với sự phát triển đi lên của[r]

kinh doanh, dự thầu các công trình…Phòng kỹ thuật - thi công tổ chức và quản lý thi công theo yêu cầu, nhiệmvụ của giám đốc giao, tổ chức ký kết hợp đồng kinh tế nội bộ, thanh toán hợpđồng khoán của từng đội…Tổ chức bộ máy quản lý của công ty có thể khái quát theo sơ đồ sau:5SV:[r]

DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂUDANH MỤC SƠ ĐỒSơ đồ 1.1 Sơ đồ tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.8Sơ đồ 2.1 Cơ cấu tổ chức công ty.19DANH MỤC BẢNGBảng 2.1 Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty từ năm 2011 – 201321Bảng 2.2 Tình hình phân bổ nhân sự của công ty từ năm 2011 201323Bảng[r]

- Xây dựng các công trình thuỷ lợi, công trình kỹ thuật hạ tầng đô thị và khu công nghiệp, các công trình bưu điện, đường dây trạm biến áp.- Đầu tư kinh doanh phát triển nhà, Thương mại, Du lịch. - Sản xuất, kinh doanh vật tư, vật liệu xây dựng.Về bộ máy quản lý được sắp xếp bố[r]

Kế toán đã thực sự đi sâu vào đời sống của mỗi Công ty và là một phần không thể thiếu cho sự tồn tại và phát triển của bất kỳ một loại hình Doanh nghiệp nào. Công ty, doanh nghiệp càng có quy mô lớn thì hệ thống kế toán càng trở lên quan trọng và càng được tổ chức chặt chẽ.Kế toán trước hết là phần[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIÊT TẮT
MỞ ĐẦU 1
Chương 1 TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 4
1.1. Tổng quan về đơn vị thực tập 4
1.2. Khái niệm quản trị nhân lực 6
1.2.1 Khái niệm tuyển dụng nhân lực 7
1.2.2. Vai trò của tuyển dụng nhân lực 8
1.2.3. Nguyên tắc tuy[r]

tốt. -Xây dựng văn hóa DN phù hợp:DN cần xây dựng được phong cách làm việc riêng(vd:hoạt bát,năng động,cộng tác ..), đưa ra các chuẩn mực về quy tắc ứng xử tốt đẹp giữa đồng nghiệp, và xây dựng được biểu tượng tốt đẹp về công ty…3) Phương pháp đánh giá điểm mạnh và điểm y[r]