TẢI QUYẾT ĐỊNH 1428/QĐ-TTG - VỀ VIỆC KẾT THÚC THÍ ĐIỂM HÌNH THÀNH TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP XÂY DỰNG VIỆT NAM VÀ TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN NHÀ VÀ ĐÔ THỊ VIỆT NAM

1. Thành lập Tập đoàn Công nghiệp Xây dựng Việt Nam do Tổng công ty Sông Đà làm nòng cốt với sự tham gia của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tương đồng thuộc Bộ Xây dựng và các[r]

_Ngày_ _15/5/2006: _Thủ tướng Chính phủ đã có Quyết định số 103/QĐ- _TTg về việc phê duyệt Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Kinh tế Vinashin, _ và quyết định 104 QĐ - TTg về việc thành[r]

Tìm hiểu về hoạt động bán hàng của tập đoàn điện lực Việt Nam.
Tìm hiểu về hoạt động bán hàng của tập đoàn điện lực Việt Nam.
I.Tổng quan về tập đoàn điện lực Việt Nam
1.Lịch sử hình thành và phát triển
2.Cơ cấu tổ chức của tập đoàn
II.Thu thập báo cáo tài chính của tập đoàn điện lực Việt Nam
III.X[r]

TỔNG QUAN VỀ VINASHIN_ Ngày 15-05-2006 Thủ tướng chính phủ đã có Quyết định số 103/QĐ – TTg về việc phê duyệt Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn kinh tế Vinashin, và quyết định 104/QĐ – [r]

Thành viên Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam và ông Nguyễn Hồng Trường chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TĐT[r]

Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần tập đoàn Thái Hoà

MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục các chữ viết tắt Danh mục các bảng Danh mục các sơ đồ MỞ ĐẦU 1 Chương 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC CỒNG TÁC KẾ TOÁN TRONG CÁC TẬP ĐOÀN KINH TẾ 15 1.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TẬP ĐOÀN KINH TẾ 15 1.1.1. Khái niệm và đặc điểm của Tập đoàn kinh tế 15 1.1.2.[r]

Luận án tiến sĩ “_Những giải pháp cơ bản nhằm hình thành và phát triển tập đoàn kinh _ _doanh ở Việt Nam hiện nay_”, Hà nội 1999 của Nguyễn Thị Bích Loan, luận án “_Điều kiện và giải _ _[r]

Hình thành và phát triển tập đoàn kinh tế đa ngành, Đa lĩnh vực ở việt nam

Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam sau khi tái cơ cấu là tổ hợp các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đóng và sửa chữa tàu biển, công nghiệp phụ trợ, đào tạo, phục vụ đóng và sửa[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
LỜI CAM ĐOAN
BẢNG CHỮ VIẾT TẮT
A. MỞ ĐẦU 1
LỜI NÓI ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 2
2. Lịch sử nghiên cứu. 2
3. Mục tiêu nghiên cứu. 2
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu đề tài. 3
5. Phương pháp nghiên cứu. 3
6. Cấu trúc đề tài. 3
B. NỘI DUNG 5
CHƯƠNG I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TẬP ĐOÀN C[r]

- _QUAN ĐIỂM THỨ BA_: MỘT SỐ NHÀ NGHIÊN CỨU NƢỚC TA CHO RẰNG: TẬP ĐOÀN các doanh nghiệp - thƣờng gọi là tập đoàn kinh tế - là một loại hình tổ chức kinh tế đƣợc hình thành trong quá trìn[r]

Đến nay, tổ chức bộ máy Tập đoàn về cơ bản đã được hình thành theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ, trong đó:  Công ty mẹ - VNPT là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà [r]

Bài báo tập trung phân tích, đánh giá kết quả thực hiện Chiến lược phát triển Tập đoàn Dầu khí Việt Nam theo các nội dung liên quan đến Tập đoàn Dầu khí Việt Nam của Nghị quyết số 55-NQ/TW; đánh giá ảnh hưởng của Nghị quyết số 55-NQ/TW và đề xuất giải pháp định hướng sửa đổi, bổ sung Chiến lược phát[r]

Phát triển khu công nghiệp, chế xuất gắn với hình thành, phát triển đô thị công nghiệp

Quản trị chiến lược Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Công nghiệp và Đô thị Việt NamLịch sử phát triển, thành tích đạt được Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Công nghiệp và Đô thị Việt Nam, Lịch sử phát triển, thành tích đạt được Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Công nghiệp và Đô thị Việt Nam, Lịch sử p[r]

Hồ Chí Minh B GIAI ĐOẠN I - TRIỂN KHAI THÍ ĐIỂM 1 Tập đoàn Điện lực Việt nam 2 Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt nam 3 Tổng Công ty truyền tải điện Quốc gia 4 Công ty Truyển tải Điện 1 TRAN[r]

_Ngày_ _15/5/2006:_ Thủ tướng Chính phủ đã có Quyết định số _103/QĐ- _ _TTg_ về việc phê duyệt Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Kinh tế Vinashin, và quyết định _104 QĐ - TTg_ về việc t[r]

MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài:
Ở Việt Nam, các điều kiện khách quan và chủ quan gần như đã chín muồi cho việc triển khai mô hình tập đoàn báo chí. Sau 20 năm đổi mới, báo chí Việt Nam đã lớn mạnh về mọi mặt và đang có nhu cầu vươn cao, vươn xa hơn nữa. Trên thế giới, từ hơn 100 năm nay, đã c[r]

Mục tiêu của đề tài luận án là trên cơ sở hệ thống hóa, làm rõ lý luận phát triển nguồn nhân lực quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam theo tiếp cận quản lý kinh tế; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam, từ đó đề xuất một số g[r]