LUẬN VĂN - PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHI PHÍ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN CAFATEX

Chuyên đề của em bao gồm các nội dung sau:
Chương 1: Tình hình chung và các điều kiện sản xuất chủ yếu của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Than Uông Bí.
Chương 2: Phân tích tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần sản xuất – thương mại Than Uông Bí năm 2010.
Chương 3: Phân[r]

3.2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY 3.2.1 Phân loại lao động:
Cafatex là một trong những doanh nghiệp nhà nước chủ lực của tỉnh mới được cổ phần hóa theo chủ trương của chính phủ trong năm 2004. Công ty quy tụ nguồn nhân lực với[r]

Qua việc phân tích tình hình lao động và tiền lương tại công ty. Em nhận thấy rằng tiền lương mà người lao động nhận được phản ánh đúng năng lực, công sức mà họ đã bỏ ra, công ty luôn có những biện pháp hữu hiệu để khắc phục mặt hạn chế của các hì[r]

1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu chung
Phân tích tình hình lao động, tiền lương và các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí tiền lương từ đó tìm ra giải pháp nhằm hoàn thiện tốt việc quản lý, sử dụng lao động và chính sách lươ[r]

4.2 Về tình hình thanh tốn và khả năng thanh tốn:
Doanh nghiệp cần cải thiện tình hình thanh tốn và khả năng thanh tốn, đặc biệt là khả năng thanh tốn bằng tiền. Để thực hiện điều đĩ cần quản trị tốt tiền mặt và khoản phải thu. Việc quản trị tốt mục này giúp doanh nghiệp giảm lượng v[r]

được rất nhiều chi phí nhân công khi thi công một công trình nào đó. Bởi vì trước đây với hệ thống máy móc thiết bị lạc hậy thì khi thi công một công trình Công ty phải sử dụng rất nhiều công nhân, và họ phải làm việc hết sức vất vả. Nhưng giờ đây, công nhân của công ty đã phầ[r]

Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Chi phí về lao động là một trong các yếu tố chi phí cơ bản cấu thành nên giá trị sản phẩ[r]

Sử dụng đúng đắn các yếu tố sản xuất mà cụ thể là giảm chi phí cho nhân tố sản xuất ở mức thấp nhất trong hiệu quả cao nhất luôn là mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp (DN) trong cạnh tranh hiện nay – sự cạnh tranh vượt ra khỏi phạm vi một quốc gia.Công tác quản lý tiền lương thực chất là trả chi[r]

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTBHXH: Bảo hiểm xã hộiBHYT: Bảo hiểm y tếBTC: Bộ tài chínhBHTN: Bảo hiểm thất nghiệpBHTN: Bảo hiểm thất nghiệpCP: Cổ phầnHĐQT: Hội đồng quản trịKCN: Khu công nghiệpKPCĐ: Kinh phí công đoànSXKD: Sản xuất kinh doanhTNHH: Trách nhiệm hữu hạnXDCB: Xây dựng cơ bản DANH MỤC BẢNG BIỂU, S[r]

* Phú giỏm đốc : Là người hỗ trợ Giỏm Đốc chỉ đạo cỏc bộ phận trong cụng ty. PGĐ chịu trỏch nhiệm trước GĐ cụng ty về lĩnh vực cụng tỏc được giao. Đồng thời là người cú quyền quyết định khi Giỏm Đốc vắng mặt.
+) Trưởng phũng kế hoạch đầu t: Giao việc hướng dẫn thực hiện cụng việc đụn đốc bộ m[r]

3.2.3. Năng cao hiệu quả bộ mỏy quản lý và cụng tỏc tuyển dụng
Cần phải tăng cường quản lý cỏc cỏn bộ ở cỏc trung tõm, bố trớ cỏn bộ ở cỏc trung tõm phải là những người cú kinh nghiệm, cú tinh thần trỏch nhiệm đối với cụng việc được giao, khỏch quan trong cụng việc. Cần phõn biệt rừ chức năng n[r]

Chương 1:
Tình hình chung và các điều kiện sản xuất của Công ty
Chương 2:
1. Đánh giá chung hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2016
2. Phân tích tình hình sản xuất và tiêu thụ sản phẩm
3. Phân tích hiệu quả sử dụng TSCĐ và NLSX
4. Phân tích tình hình sử dụng Lao động và Tiền lương
5. Phân[r]

Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động trên cơ sở thời gian, chất lượng và kết quả mà người lao động đã cống hiến cho doanh nghiệp.
Đối với doanh nghiệp, tiền lương là một bộ phấn cấu thành nên chi phí sản xuất kinh doanh. Việc hạch toán tiền lương đối với doanh n[r]

- Gia công, lắp cấu kiện thép, bê tông đúc sẵn và vật liệu Compositl.
2.1.2. Đặc điểm về vốn tài chính
Công ty cổ phần xây dựng công trình I là công ty đã được cổ phần hoá với phần vốn nhà nước chiếm 51%, còn lại 49% thuộc về các cổ đông của Công ty. Có được[r]

Tiền lương là khái niệm có nội dung kinh tế, xã hội và pháp lí, được nhiều ngành khoa học như kinh tế học, luật học…nghiên cứu dưới những góc độ khác nhau. Kinh tế chính trị học nghiên cứu tiền lương chủ yếu dưới góc độ là bộ phận chi phí sản xuất, là giá cả của hàng hóa sức[r]

Đồ án quản trị kinh doanh, hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần sơn nhật bản, Tiền lương là phần cơ bản nhất trong thu nhập của người lao động, giúp cho họ và gia đình có thể đảm bảo cuộc sống và tái sản xuất sức lao động. Tiền lương kiếm được còn ảnh hưởng đến địa vị của người lao động[r]

LỜI CẢM ƠN
Quá trình chuyển sang nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở nước ta đã tác động mạnh mẽ đến hoạt động sản xuất kinh doanh trong các doanh nghiệp. Trong đó, cơ chế mà cấu thành là hệ thống kích thích vật chất thông qua tiền lương đối với [r]

LỜI NÓI ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Trong thời đại ngày nay với cơ chế thị trường mở cửa thì tiền lương là một vấn đề rất quan trọng. Đó là khoản thù lao cho công lao động của người lao động.
Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con người nhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những v[r]

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương CỦA CÔNG TY TNHH ALL SUPER VIỆT NAM
Tiền lương là giá trị người lao động được hưởng khi bỏ ra sức lao động. Đậy là vấn đề hết sức nhạy cảm và thiết thực đối với các doanh nghiệp và người lao động, nên cần phải tính toán một cách khoa học, phân bổ hợp[r]

2.2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY _2.2.1 CƠ CẤU LAO ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP _ Lực lượng lao động là một yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ doanh nghiệp nào[r]