GIẢI TỎA CĂNG THẲNG KHI ĐI PHỎNG VẤN

HR. Tiêu chí nào để NTD quyết định tuyển chọn ứng viên? Bạn có đoán được NTD dựa vào tiêu chí nào để quyết định tuyển hay không tuyển một ứng viên? Kinh nghiệm làm việc của anh ta? Dĩ nhiên kinh nghiệm đóng vai trò rất quan trọng, nhưng… không phải là câu trả lời chính xác. Trình độ học vấn, kỹ năng[r]

Tỏa sáng khi đi phỏng vấn – Phần 2: Thủ thuật thu hút Nhà tuyển dụng “Tim đập chân run” là tình trạng chung của đa số ứng viên khi bắt đầu một cuộc phỏng vấn. Nhưng nếu căng thẳng quá mức, bạn sẽ không thể chứng minh “bản lĩnh” của mình đối với nhà tuyển dụng (NTD). Bạn chỉ cần chú ý m[r]

Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 4: NTD đánh giá cao ứng viên trên tiêu chí nào? Chị Trang chia sẻ “Kỹ năng mềm ngày càng đóng vai trò quan trọng đối với sự thành công của nhân viên. Và trong số các kỹ năng mềm, tôi đánh giá cao nhất kỹ năng giao tiếp (communications skills) của ứng vi[r]

giữ những trọng trách gì vv... Sau đó, bạn sẽ đi sâu mô tả cách thực hiện dự án đó, những thành tích mà bạn đã đạt được, nguồn nhân lực bạn đã quản lý, cách phân công công việc và giải quyết những vấn đề nảy sinh trong quá trình thực hiện dự án. Luôn ghi nhớ: bạn đã vượt qua vòng phỏng vấn đầ[r]

5. Ứng viên cần tìm hiểu gì trước khi đi phỏng vấn? Google có thể hỗ trợ bạn đắc lực trong việc tìm hiểu thông tin về NTD tương lai. Ngoài việc tìm hiểu về website công ty, bạn có thể tham khảo các bài viết về NTD đăng trên báo chí, các chương trình marketing giới thiệu sản phẩm mới, các thôn[r]

kiểu “lấy lòng” này đâu. Tốt nhất ứng viên đi thẳng vào đề tài phỏng vấn với NTD, đừng bao giờ đề cập đến những vấn đề “bên lề” đó. · Phục trang không chuyên nghiệp Một số ứng viên mặc quần jeans và áo pull đi phỏng vấn, hay tệ hơn nữa là quần jeans rách loe toe. Dĩ nhiên, ứng viên có[r]

Tỏa sáng khi đi phỏng vấn – Thủ thuật thu hút Nhà tuyển dụng “Tim đập chân run” là tình trạng chung của đa số ứng viên khi bắt đầu một cuộc phỏng vấn. Nhưng nếu căng thẳng quá mức, bạn sẽ không thể chứng minh “bản lĩnh” của mình đối với nhà tuyển dụng (NTD). Bạn chỉ cần chú ý một số b[r]

nghĩa là bạn có thể làm trắc nghiệm khả năng trước khi dự phỏng vấn với phòng HR. Tiêu chí nào để NTD quyết định tuyển chọn ứng viên? Bạn có đoán được NTD dựa vào tiêu chí nào để quyết định tuyển hay không tuyển một ứng viên? Kinh nghiệm làm việc của anh ta? Dĩ nhiên kinh nghiệm đóng vai trò rất qua[r]

2 = 64cm D l1= 100m, l2 = 6,4mCâu 5: Trên mặt nước nằm ngang, tại hai điểm S1, S2 cách nhau 8,2 cm, người ta đặt hai nguồn sóng cơ kết hợp,dao động điều hồ theo phương thẳng đứng có tần số 15 Hz và ln dao động đồng pha. Biết vận tốc truyền sóngtrên mặt nước là 30 cm/s, coi biên độ sóng khơng đổi khi[r]

2 = 64cm D l1= 100m, l2 = 6,4mCâu 5: Trên mặt nước nằm ngang, tại hai điểm S1, S2 cách nhau 8,2 cm, người ta đặt hai nguồn sóng cơ kết hợp,dao động điều hồ theo phương thẳng đứng có tần số 15 Hz và ln dao động đồng pha. Biết vận tốc truyền sóngtrên mặt nước là 30 cm/s, coi biên độ sóng khơng đổi khi[r]

không.Câu 20: What conclusion can be drawn from this passage?A. Children’s language skills increase when they are required to respond actively . B. The more children read, the more intelligent they become.C. T wo or three-year-old children can be taught to read actively .D. Children who read activel[r]

Da vo s liu ti Bng 2.2 ta thy: i ng lao ng ca cụng ty khụng ngng tng lờn qua cỏc nm v s lng v cht lng. Trỡnh i hc cao ng qua cỏc nm u tng, vi tc tng nm 2008 so vi nm 2007 t ti 93,33%, iu ny chng t cụng ty rt quan n bi dng o to nõng cao trỡnh chuyờn mụn, v chỳ trng tuyn chn nhng ngi cú trỡnh, c o[r]

C. T wo or three-year-old children can be taught to read actively .D. Children who read actively always act six months earlier than those who don’t.Giải thích: Sau khi đọc cả bài chúng ta có th ể kết luận rằng: “If a parent encourages the child to actively respond to what the parent is reading, the[r]

Viết phương tổng quát đường thẳng qua A và cách B một khoảng TRANG 6 PH ƯƠ NG TRỠNH Đ ƯỜ NG PH ƯƠ NG TRỠNH Đ ƯỜ NG TH NG Ẳ TH NG Ẳ IV.CŨNG CỐ IV.CŨNG CỐ Luyện tập những bài tập trong SBT[r]

C. Nhi t lượng tỏa ra trong một dây dẫn tỉ l thuận với bình phương cường độ dòng đi n với đi n trở và thờigian dòng đi n chạy qua.D. Nhi t lượng tỏa ra trong một dây dẫn tỉ l thuận với cường độ dòng đi n với đi n trở và thời gian dòngđi n chạy qua.5)[r]

Thực hiện bấm bằng dụng cụ bấm cable B Ấ M CÁP TH Ẳ NG B Ấ M CÁP TH Ẳ NG Yêu cầu: CẢHAI ĐẦU CỦA SỢI CABLE PHẢI ĐƯỢC THỰC HIỆN THEO CÙNG MỘT CHUẨN LÀ T568-A HOẶC T568-B Ứng dụng: DÙNGĐỂNỐ[r]

Chng 16: Tổng hợp mất mát ứng suấtSau khi tính toán xong các loại mất mát cho từng bó cốt thép, ta tính tổng các mất mát của các bó thép theo 2 tổ hợp sau:Các mất mát tức thời :pESpApFPTffff 1Tổng các mất mát :pRpSRpCRpESpApFPTfffffff Các mất mát ứng suất đ-ợc MIDAS tính theo quy trình đã đ-ợc mô tả[r]

căth căhi nă ăm iăncălƠăkhácănhau.ă ăVi tăNam,ăLu tăBHXHăhi năhƠnhăquyăđ nhăth căhi nă5ăch ăđ ătrongă9ăch ăđ ăBHXHănêuătrênă( măđau;ăThaiăs n;ăTaiăn nălaoăđ ngă&ăb nhăngh ănghi p;ăH uătrí;ăT ătu t).Ch ăđ ăBHXHăg mă02ălo iăhình:ăBHXHăb tăbu căvƠăBHXHăt ănguy n.Lo iăhìnhăBHXHăb tăbu căLu tăBHX[r]

Bài 10: Tả mẹ khi em làm đợc việc tốtTrời đã xế chiều ánh hoàng hôn dần buông xuống, Cả nhà đangquây quần bên bữa cơm chiều. Chợt ngoài cửa có tiếng cô đa th gọi vọngvào: Mời bác Tâm ra nhận th bảo đảm. Mẹ tôi vội vàng ra kí nhận rồi trởvào nhà với nét mặt rạng rỡ lạ thờng. Mẹ vội vàng mở phong th r[r]

TRANG 1 Mẹo” giải tỏa căng thắng trong ngày đâu tiên đi làm Những ngày đầu ở công việc chính thức đầu tiên chắc chắn sẽ khiến bạn căng thắng bởi hàng tá lo lắng: không làm được việc, làm[r]