TẢI THÔNG TƯ 31/2016/TT-BLĐTBXH - HƯỚNG DẪN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG THEO MÔ HÌNH CÔNG TY TNHH MTV 100% VỐN NHÀ NƯỚC

Thông tư này hướng dẫn thực hiện các quy định về tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý không bao gồm Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế[r]

NGUYÊN TẮC TÍNH LƯƠNG QUẢN LÝ CÔNG TY TNHH MTV NHÀ NƯỚC Theo Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/10/2016 hướng dẫn chế độ tiền lương, thưởng, thù lao đối với người quản lý[r]

Thông tư số 31/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động và người quản lý trong các tổ chức được thành lập và hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ theo quy định của Luật Chứng[r]

Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Các tổ chức chứng khoán thực hiện quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương kế hoạch, đơn giá tiền lương, tạm ứng tiền lương, quỹ tiền lương thực hiện, phân phối tiền lương, tiền thưởng [r]

Từ khi nền kinh tế nước ta chuyển từ cơ chế tập trung bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa thì các doanh nghiệp cũng phát triển mạnh mẽ cả về số lượng lẫn quy mô sản suất .Với cơ chế các doanh nghiệp tự hạch toán kinh doanh thì vấn đề quản lí sử dụng lao động một cách có[r]

Đối với công ty lỗ hoặc không có lợi nhuận sau khi đã loại trừ các yếu tố khách quan nếu có thì mức tiền lương bình quân kế hoạch được tính bằng mức tiền lương bình quân trong hợp đồng l[r]

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong các tổ chức được thành lập và hoạt động the[r]

2.1.2 LẬP KẾ HOẠCH SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG Theo thông tư số 06 /2005 /TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 hướng dẫn phương pháp xây dựng định mức lao động và đơn giá tiền lương cho công ty nhà nước the[r]

TỔ CHỨC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG _*Nguyên tắc chung :_ _Tiền lương phụ thuộc vào kết quả lao động, trình độ tay nghề và độ lành_ _nghề của từng người, từng bộ phận ._ _Những người thực hiện cá[r]

_2- Thành công và hạn chế của quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp, tổ chức sự _ _nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động và người lao động _ _* Quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp, tổ ch[r]

Lĩnh vực hạ nguồn đã và đang phải đối mặt với nhiều thách thức lớn tác động đến toàn chuỗi giá trị như: Biến động giá dầu thô, lợi nhuận biên giảm, cạnh tranh gia tăng, yêu cầu chất lượng chặt chẽ hơn, vốn đầu tư tăng, nguồn năng lượng mới... Trước thực tế đó, các công ty dầu khí đã đổi mới mô hình[r]

TRANG 1 BẢN MÔ TẢ TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÔNG VIỆC CHỨC DANH: TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG ĐƠN VỊ PHÒNG/BAN: PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG CHỨC VỤ CẤP TRÊN QUẢN LÝ TRỰC [r]

Sự đổi mới cơ chế quản lý kinh tế đòi hỏi nền tài chính quốc gia phải được tiếp tục đổi mới một cách toàn diện, nhằm tạo ra sự ổn định của môi trường kinh tế , tài chính luôn là tổng hoà các mối quan hệ kinh tế, tổng thể các nội dung và giải pháp tài chính, tiền tệ, không chỉ có nhiệm vụ khai thác c[r]

ĐỔI MỚI CƠ CHẾ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ ĐỐI VỚI CÁC TỔNG CÔNG TY, DOANH NGHIỆP NHÀ _ _N-ỚC SAU KHI CHUYỂN ĐỔI SANG MÔ HÌNH CÔNG TY MẸ - CÔNG TY CON _ Từ thực tế quá trình tổ chức, sắp xếp lại [r]

Trong nền kinh tế thị trường, lợi nhuận vừa là mục tiêu vừa là động lực của các doanh nghiệp khi tiến hành sản xuất kinh doanh. Để đảm bảo cho doanh nghiệp có lợi nhuận và phát triển không ngừng, từ đó nâng cao lợi ích của người lao động thì trong chính sách quản lý, các doanh nghiệp phải tìm mọi cá[r]

Bước sang nền kinh tế thị trường, mỗi doanh nghiệp đều phải tự hoàn thiện mình về mọi mặt để có thể đứng vững và vươn lên trong cơ chế mới. Doanh nghiệp phải quan tâm đầy đủ đến mọi khâu, mọi yếu tố của quá trình sản xuất tạo ra sản phẩm của doanh nghiệp.
Hiện nay nước ta đang từng bước hội nhập với[r]

d) Vốn vay Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Vốn khác theo quy định của pháp luật. Tổ chức tài chính vi mô có trách nhiệm quản lý vốn và sử dụng vốn, tài sản theo quy định tại Chương II Nghị[r]

Trong quá trình quản lý và tổ chức kinh doanh của mọi doanh nghiệp, mọi tổ chức, mọi đơn vị kinh tế xã hội nói chung kế toán là công cụ quản lý và có vai trò đặc biệt quan trọng không chỉ trong công tác quản lý vĩ mô mà cả ở tầm vi mô .
Quản lý và hạch toán tiền lương nói riêng là một trong những mắ[r]

Vì vậy nên cần tổ chức một ban định mức lao động; Trên cơ sở chính sách tiền lương của Nhà nước, dựa vào hiệu quả sản xuất kinh doanh của từng bộ phận và của toàn công ty để xây dựng hệ [r]