CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG 47 BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2012

1/ Thống nhất ủy quyền cho Tổng giám đốc Công ty đợc ký hợp đồng vay vốn ngắn hạn cho sản xuất kinh doanh đến hết năm 2013. 2/ Hi ng qun tr Cụng ty thng nht thụng qua ch tiờu k hoch sn xut kinh doanh ca Cụng ty nm 2013 (cú k hoch SXKD chi tit kốm theo). 3/ Hi ng qun tr Cụng ty thng nht ch trn[r]

chủ trương và hoàn thành tốt các chỉ đạo của Hội đồng quản trị, cụ thể:  Ban giám đốc thực thi tốt các chỉ đạo trong Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông, các Quyết định của Hội đồng quản trị.  Ban giám đốc đã xem xét, điều chỉnh bộ máy nhân sự, điều chỉnh cơ chế lương kinh doanh phù hợp với tình h[r]

2012 đã được soát xét Công ty Cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng NinhBáo cáo ban giám đốc báo cáo kiểm toán tài chính 6 tháng đầu năm 2012 đã được soát xét Công ty Cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng NinhBáo cáo ban giám đốc báo cáo kiểm toán tài chính 6 tháng đầu [r]

duyệt.7. Thông qua phương án xếp bậc lương của Ban Giám đốc và kế toán trưởng năm 2012.1. Thông qua Đề án thành lập Chi nhánh Hà Nội, Công ty cổ phần Cơ khí và Khoáng sản Hà Giang với các nội dung chính như sau:- Địa điểm Văn phòng Chi nhánh Hà Nội: Thành phố Hà Nội.- Thời gian thực hiện: do[r]

khoản có số dư ngoại tệ được chuyển đổi sang đồng Việt Nam theo tỷ giá trên thị trường ngoại tệ liênngân hàng tại thời điểm kết thúc niên độ kế toán.Chênh lệch tỷ giá ngoại tệ phát sinh trong kỳ và chênh lệch tỷ giá do đánh giá lại số dư ngoại tệ cuối kỳcủa các khoản nợ dài hạn được phản ánh vào kết[r]

(4) điều kiện sau:(a) Doanh thu được xác định tương đối chắc chắn;(b) Có khả năng thu được lợi ích kinh tế từ giao dịch cung cấp dịch vụ đó;(c) Xác định được phần công việc đã hoàn thành tại ngày của Bảng cân đối kế toán; và(d) Xác định được chi phí phát sinh cho giao dịch và chi phí để hoàn thành g[r]

Trong năm 2012, nền kinh tế trong nước gặp rất nhiều khó khăn nên thực trạng hoạtđộng của Công ty Cổ phần Dệt lưới Sài Gòn còn những đặc điểm như sau:Các Ngân hàng thương mại đã giảm dần lãi suất cho vay từ 17 – 18 % /năm từ đầu nămxuống còn 12 – 13%/năm vào những t[r]

ông Manifold đã từng đảm nhiệm vị trí quản lý rủi ro tại Ngân hàng ANZ, đảm trách pháttriển Bộ phận quản lý rủi ro khu vực châu Á. Ông Manifold chịu trách nhiệm Giám đốc quảnlý rủi ro khu vực châu Á Thái Bình Dương, quản lý tất cả các mảng liên quan tới rủi ro trongkhu vực trong các lĩnh vực quản lý[r]

CTY TNHH MỘT THÀNH VIÊNCẤP NƯỚC ðỒNG NAICTY CP CẤP NƯỚC LONG KHÁNHCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMðộc lập – Tự do – Hạnh phúcLong Khánh, ngày 06 tháng 04 năm 2012Số : 06-NQ/ðHCð-LKWANGHỊ QUYẾTðẠI HỘI ðỒNG CỔ ðÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2012CÔNG TY CP CẤP NƯỚC LONG KHÁNH[r]

Kính gửi: - Ủy ban Chứng khoán Nhà Nước - Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội 1. Công ty: Cổ phần xi măng Vicem Hoàng Mai 2. Mã chứng khoán: HOM 3. Địa chỉ trụ sở chính: Thị trấn Hoàng Mai, huyện Quỳnh Lưu, tỉnh Nghệ An 4. Điện thoại: (0383) 866 170 Fax: (0383) 866 648 5. Người thực hiện công bố thông[r]

nên dự kiến LAS đưa nhà máy vào hoạt động vào cuối năm 2016.Dự án dây chuyền sản xuất NPK công suất 150.000 tấn/nămTổng vốn đầu tư là 100 tỷ đồng. Cuối năm 2013 LAS đã chính thức thông qua việc triển khai dự án. Dự kiếnđầu năm 2014 dự án khởi động và đi vào hoạt động cuối[r]

17 Thu nhập trên mỗi cổ phiếu                      1,25018 Cổ tức trên mỗi cổ phiếuLũy kế ‐ 2008          13,989,457,182                             ‐          13,989,457,182          11,823,894,490            2,165,562,692              143,061,403              195,530,626      [r]

 Tóm lại những biện pháp nêu trên , chúng ta nhận thấy nó không quá nặng nềđối với các em .Giáo viên chúng cần thường xuyên theo dõi , nhắc nhở , làmgương nhằm giúp các em hình thành những thói quen hành vi văn minh trongcuộc sống . Nếu bản thân giáo viên xem nhẹ những việc làm trên thì nề nếp kỉcư[r]

EMYCIN cung cấp cơ chế lập luận và tùy vào bài toán cụ thể sẽ bổ sung tri thức riêng cho bài toán đó để trở thành hệ chuyên gia.Tham khảo thêm tài liệu: GS.TSKH Hoàng Kiếm, TS. Đỗ Văn Nhơn, Th.sĩ Đỗ Phúc. Giáo trình Các hệ cơ sở tri thức. Đại Học Quốc Gia TPHCM – 2002.III. Hệ điều khiển tự độngGiới[r]

nh lợi ích của ngời sử dụng lao động đợc đảm bảo, nội bộ doanh nghiệp đoàn kết, hoà hợp, hạn chế tối đa việc xảy ra tranh chấp. Ngợc lại, ở những doanh nghiệp cha kí thoả ớc hoặc chỉ kí thoả ớc một cách hình thức thì nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động luôn tiềm ẩn và tranh chấp lao động cũng thờng x[r]

 Tóm lại những biện pháp nêu trên , chúng ta nhận thấy nó không quá nặng nề đối với các em .Giáo viên chúng cần thường xuyên theo dõi , nhắc nhở , làm gương nhằm giúp các em hình thành những thói quen hành vi văn minh trong cuộc sống . Nếu bản thân giáo viên xem nhẹ những việc làm trên thì nề nếp k[r]

Bài 5: Vẽ một hình vuông, một hình tam giác Giáo viên không giải thích gì thêm Trường TH số 2 Sơn Thành Đông Họ và tên: ……………………… Lớp: 3 … KHẢO SÁT ĐẦU NĂM - NH: 2011 - 2012 Môn: Toán Thời gian: 40 phút Trường TH số 2 Sơn Thành Đông Họ và tên: ……………………… Lớp: 3 … KHẢO SÁT ĐẦU [r]

 Ví dụ : bài “ Giữ sạch môi trường xung quanh “ Qua bài học các em biết giữ vệ sinh thân thể, giữ vệ sinh lớp học , sân trường … Tự giác bỏ rác vào thùng rác , biết nhắc nhở các bạn khác cùng thực hiện … - Giáo viên luôn luôn là người làm gương , là tấm gương sáng cho các em học sinh . Người thầy t[r]

Giữ gìn một ngôi nhà cổ khá toàn vẹn như Tích Thiện Đường là chuyện không dễ. Ngôi nhà có hơn 200 tuổi đã chứng kiến bao thăng trầm, cũng từng hứng chịu bom đạn chiến tranh, rồi thiên tai, lũ lụt. Bà Huệ đưa tay lên điểm cao quá đầu trên một cột nhà nói “có năm lụt lút (ngập) nhà tới[r]

phường. Khu vực này còn tiếp nhận nhiều khách buôn và cư dân nước ngoài đến sinh sống làm ăn. Năm 1274 có 30 thuyền Trung Quốc xin cư trú, được cho ở tại phường Nhai Tuân (khu vực Hoè Nhai, Hàng Than ngày nay) lập phố, mở chợ. Ngoài thương nhân người Hoa cócả người Hồi hột (Ouigour), Chà Và ([r]