THÔNG TƯ 38/2016/TT-BLĐTBXH VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA

Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

a) Nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung các quy định về xếp loại doanh nghiệp và sản phẩm trong quản lý, kiểm tra chuyên ngành đối với thủy sản nhập khẩu tại Thông tư số 26/2016/TT-BNNPTNT ngày [r]

Đối với các doanh nghiệp siêu nhỏ áp dụng chế độ kế toán tại thông tư 132/2018/TT-BTC sẽ có các quy định về chứng từ kế toán khác với chứng từ kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ áp dụng theo thông tư 133/2016/TT-BTC.

BỘ CÔNG THƯƠNG: 02 Thông tư - Thông tư số 35/2016/TT-BCT ngày 28/12/2016 của Bộ Công Thương quy định việc xác định người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạ[r]

Thông tư 02/2004/TT-NHNN của Ngân hàng Nhà nước về việc hướng dẫn việc ký quỹ tại ngân hàng đối với doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động

Cách làm bộ báo cáo tài chính của doanh nghiệp trên HTKK. Báo cáo tài chính của doanh nghiệp áp dụng theo 2 thông tư sau: Đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ – Áp dụng theo thông tư 133/2016/TT-BTC; Đối với các doanh nghiệp lớn – Áp dụng theo thông tư 200/2014/TT-BTC; Bộ báo cáo tài chính của doanh[r]

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội 30/2016/TT-BLĐTBXH 25/10/2016 Thông tư Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động làm c[r]

NGUYÊN TẮC TÍNH LƯƠNG QUẢN LÝ CÔNG TY TNHH MTV NHÀ NƯỚC Theo Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/10/2016 hướng dẫn chế độ tiền lương, thưởng, thù lao đối với người quản lý[r]

Thông tư số 31/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động và người quản lý trong các tổ chức được thành lập và hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ theo quy định của Luật Chứng[r]

Thông tư hướng dấn quản lí lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty TNHH 1 thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu

người lao động, với chất lượng, tiến độ thi công, xác định từ trách nhiệm của từng tổ đội sản xuất, phát huy tính chủ động, sáng tạo và khả năng hiện có của Công ty.
Về vật tư, Công ty đã giao quyền chủ động cho các đội trưởng chịu trách nhiệm mua sắm các vật tư còn thiếu cần sử dụ[r]

VI. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương . Trước đây, trong cơ chế kế hoạch hoá tập trung, bao cấp , thông tin của kế toán chủ yếu phục vụ nhà nước để nhà nước trực tiếp điều hành và quản lý kinh tế. Chính vì vậy mà các doạnh nghiệp thường trì trệ kém năng động. Nh[r]

2.4 Tổ chức bộ máy quản lý, bộ máy kế toán và hình thức kế toán tại đươn vị. 2.4.1 Tổ chức bộ máy quản lý
• Nhiệm vụ tổ chức quản lý của công ty.
+ Bộ máy tổ chức quản lý của công ty TNHH SX & TM Hưng Thịnh được tổ chức theo cơ cấu trực tuyến chức năng tham mưu.[r]

Giải pháp hoàn hiện thù lao lao động ở một doanh nghiệp cụ thể
Nâng cao công tác quản lý tiền lương cho người lao động tại doanh nghiệp, công ty
........................................................

Tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước

Có thể nói, tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động. Do đó, tiền lương phải đảm bảo bù đắp sức lao động mà họ đã bỏ ra nhằm tái sản xuất sức lao động, đáp ứng được nhu cầu cần thiết trong cuộc sống của họ. Vì vậy, đối với mỗi[r]

Ngoài việc hạch toán số lượng và thời gian lao động thì việc hạch toán kết quả lao động cũng là một nội dung quan trọng trong toàn bộ các công tác ở các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Hạch toán kết quả lao động phải đảm bảo phản ánh chính xác số lượng và chất l[r]

2. Hoàn thiện công tác quản lý đơn giá tiền lương.
Hiện nay một số ý kiến cho rằng Nhà nước không nên thẩm định đơn giá tiền lương của các Tổng công ty, giao cho Hội đồng quản trị tự tiến hành xây dựng và thẩm định đơn giá tiền lương, Nhà nước quản lý tiền lươ[r]

CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG MỚI CHO QUẢN LÝ CÔNG TY TNHH MTV NHÀ NƯỚC Đây là nội dung được đề cập tại Nghị định 52/2016/NĐ-CP quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công t[r]

Trong nền kinh tế thị trường, lợi nhuận vừa là mục tiêu, vừa là động lực của các doanh nghiệp khi tiến hành sản xuất-kinh doanh. Để đảm bảo cho doanh nghiệp có lợi nhuận và phát triển lợi nhuận, từ đó nâng cao lợi ích của người lao động, trong chính sách quản lý, các doanh nghiệp phải tìm mọi cách t[r]