TỪ LÝ LUẬN VỀ GIÁ TRỊ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG VÀ TIỀN CÔNG CỦA C. MÁC BÀN VỀ CHÍNH SÁCH CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG MỚI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY - TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC
Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới tiêu đề "Từ lý luận về giá trị hàng hóa sức lao động và tiền công của C. Mác bàn về chính sách cải cách tiền...":
9,75ĐIỂM - Lý luận về giá trị hàng hóa sức lao động của C. Mác và sự vận dụng lý luận này trong cải cách chính sách tiền công (tiền lương) ở Việt Nam hiện nay
TIỂU LUẬN ĐƯỢC 9,75 ĐIỂM - Lý luận về giá trị hàng hóa sức lao động của C. Mác và sự vận dụng lý luận này trong cải cách chính sách tiền công (tiền lương) ở Việt Nam hiện nay.
LÝ LUẬN VỀ TIỀN CÔNG VÀ SỰ VẬN DỤNG LÝ LUẬN TIỀN CÔNG TRONG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
Tuy nhiên, C.Mác đã vạch ra rằng, xu hướng chung của sản xuất tư bản chủ nghĩa không phải là nâng cao mức tiền công trung bình mà là hạ thấp mức tiền công ấy. Bởi lẽ trong quá trình phát triển của chủ nghĩa tư bản, tiền công danh nghĩa có xu hướng tăng lên,[r]
18 Đọc thêm
Tiểu luận các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện chính sách cải cách tiền lương ở việt nam trong giai đoạn từ năm 1993 đến nay
1. Tính cấp thiết của đề tài
Chính sách công là quyết định của các chủ thể quản lý nhà nước nhằm quy định mục đích, cách thức và chế định hành động của những đối tượng liên quan, để giải quyết những vấn đề nhất định của xã hội đặt ra. Đó là tổng thể các chuẩn mực, biện pháp mà nhà nước sử dụng để qu[r]
Chính sách công là quyết định của các chủ thể quản lý nhà nước nhằm quy định mục đích, cách thức và chế định hành động của những đối tượng liên quan, để giải quyết những vấn đề nhất định của xã hội đặt ra. Đó là tổng thể các chuẩn mực, biện pháp mà nhà nước sử dụng để qu[r]
TIỂU LUẬN CHÍNH TRỊ HỌC CẢI CÁCH CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Chính sách công là quyết định của các chủ thể quản lý nhà nước nhằm quy định mục đích, cách thức và chế định hành động của những đối tượng liên quan, để giải quyết những vấn đề nhất định của xã hội đặt ra. Đó là tổng thể các chuẩn mực, biện pháp mà nhà nước sử dụ[r]
1. Tính cấp thiết của đề tài
Chính sách công là quyết định của các chủ thể quản lý nhà nước nhằm quy định mục đích, cách thức và chế định hành động của những đối tượng liên quan, để giải quyết những vấn đề nhất định của xã hội đặt ra. Đó là tổng thể các chuẩn mực, biện pháp mà nhà nước sử dụ[r]
Chính sách gắn kết cung cầu lao động trên thị trường việt nam ( phạm vi toàn quốc)
Thị trường lao động là sự trao đổi hàng hóa sức lao động giữa một bên là những người sở hữu sức lao động và một bên là những người cần thuê sức lao động đó. Thị trường lao động là thị trường lớn nhất và quan trọng nhất trong hệ thống thị trường vì lao động là hoạt động chiếm nhiều thời gian nhất và[r]
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
đổi để lấy tiền công. Vậy có thể coi sức lao động là hàng hoá, một loại hàng hoá đặc biệt. Và tiền lương chính là giá cả của hàng hoá đặc biệt đó, hàng hoá sức lao động. Vì hàng hoá sức lao động cần được đem ra trao đổi trên thị trường lao[r]
32 Đọc thêm
TIỂU LUẬN LÝ LUẬN VỀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG VÀ VIỆC VẬN DỤNG ĐỂ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Ở NƯỚC TA HIỆN NAY
Chuyển đổi kinh tế ở Việt Nam 20 năm qua đã mang lại những thay đổi về chất liên quan đến phân bổ và sử dụng lực lượng lao động. Thị trường lao động đã được công nhận về mặt pháp luật và bước đầu có những hoạt động cụ thể. Trên thực tế, sức lao động đã dần được coi là một loại hàng hóa, thể hiện qua[r]
22 Đọc thêm
Vai trò của hệ thống chính sách tiền lương trong quan hệ lao động khu vực sản xuất kinh doanh
Hệ thống chính sách tiền lương quốc gia có vai trò hết sức quan trọng trong quan hệ lao động ở khu vực sản xuất kinh doanh. Vấn đề này được thể hiện ở các nội dung cơ bản sau: Thứ nhất, tạo hành lang pháp lý thuận lợi, bình đẳng giữa người sử dụng lao động và người lao động; thứ hai, bảo vệ lợi ích[r]
LUẬN VĂN TIỀN LƯƠNG CỦA ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC Ở NƯỚC TA HIỆN NAY
Đây cũng là cơ sở lý luận để nghiên cứu tiền lương của đội ngũ giảng viên Đại học ở nước ta hiện nay, khi tính giá trị sức lao động cho các giảng viên đại học cần chú ý tới công lao và t[r]
76 Đọc thêm
Chính sách tiền lương trong quản trị doanh nghiệp tiểu luận cao học
LỜI MỞ ĐẦU
Chính sách tiền lương là một bộ phận quan trọng hệ thống chính sách kinh tế xã hội, là động lực trong việc tăng trưởng kinh tế và giải quyết công bằng xã hội, nâng cao hiệu lực và hiệu quả quản lý Nhà nước,khai thác khả năng của người lao động. Cải cách chính sách tiền lương năm 1993 đế[r]
Chính sách tiền lương là một bộ phận quan trọng hệ thống chính sách kinh tế xã hội, là động lực trong việc tăng trưởng kinh tế và giải quyết công bằng xã hội, nâng cao hiệu lực và hiệu quả quản lý Nhà nước,khai thác khả năng của người lao động. Cải cách chính sách tiền lương năm 1993 đế[r]
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA DOANH NGHIỆP CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ SƠN TÂY
Chương 1: Một số vấn đề lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.
1.1. Khái niệm , phân loại ,ý nghĩa và đặc điểm của đối tượng hạch toán kế toán và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
1.1.1.Khái niệm
-Khái niệm tiền lương
Trong nền kinh tế[r]
1.1. Khái niệm , phân loại ,ý nghĩa và đặc điểm của đối tượng hạch toán kế toán và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
1.1.1.Khái niệm
-Khái niệm tiền lương
Trong nền kinh tế[r]
Lý luận về giá trị hàng hóa sức lao động của C. Mác và sự vận dụng lý luận này trong cải cách chính sách tiền công (tiền lương) ở Việt Nam hiện nay
Hòa nhịp cùng với tiến trình phát triển của thế giới, đất nước ta càng ngày càng đổi thay. Với sự gia nhập của các tổ chức ASEAN, APEC, WTO… đem lại cho đất nước ta rất nhiều cơ hội để xây dựng và phát triển kinh tế xã hội, cùng với đó là vô vàn khó khăn, thử thách. Một trong những khó khăn nhất củ[r]
TIỂU LUẬN HỌC PHẦN: KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC, ĐẶC ĐIỂM CUNG LAO ĐỘNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN CUNG LAO ĐỘNG NGÀNH DỊCH VỤ THỜI GIAN TỚI TẠI VIỆT NAM
1.1. Các khái niệm chung
1.1.1. Thị trường lao động
Phát triển từ khái niệm trong tác phẩm của Adam Smith viết năm 1862 (thị
trường là không gian trao đổi hàng hóa hoặc dịch vụ), có tác giả lập luận nếu coi
sức lao động là hàng hóa hoặc nếu coi lao động là dịch vụ thì bản chất của khái
niệm này như[r]
1.1.1. Thị trường lao động
Phát triển từ khái niệm trong tác phẩm của Adam Smith viết năm 1862 (thị
trường là không gian trao đổi hàng hóa hoặc dịch vụ), có tác giả lập luận nếu coi
sức lao động là hàng hóa hoặc nếu coi lao động là dịch vụ thì bản chất của khái
niệm này như[r]
23 Đọc thêm
THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY
Ngoài tiền lương, người lao động còn được hưởng các khoản tiền thưởng trợ cấp ốm đau, tai nạn lao động và những phúc lợi khác.
Tiền lương là khoản thu nhập mà doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động sinh sống, sinh hoạt tái sản x[r]
Tiền lương là khoản thu nhập mà doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động sinh sống, sinh hoạt tái sản x[r]
26 Đọc thêm
Chính sách tiền lương tối thiểu ở nước ta trong giai đoạn hiện nay
LỜI MỞ ĐẦU
Tiền lương tối thiểu là một bộ phận cấu thành của chế độ tiền lương, có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống tiền lương, có ảnh hưởng tới toàn bộ chính sách tiền lương. Tiền lương tối thiểu không chỉ áp dụng cho lao động giản đơn mà nó còn là khung pháp lý quan trọng, là cơ sở[r]
Tiền lương tối thiểu là một bộ phận cấu thành của chế độ tiền lương, có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống tiền lương, có ảnh hưởng tới toàn bộ chính sách tiền lương. Tiền lương tối thiểu không chỉ áp dụng cho lao động giản đơn mà nó còn là khung pháp lý quan trọng, là cơ sở[r]
LÍ LUẬN VỀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG VÀ VẤN ĐỀ TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
2. Vai trò của tiền lương:
Tiền lương là một trong những hình thành lợi ích vật chất đối với người lao động, vì vậy để sử dụng đòn bẫy tiền lương nhằm đảm bảo sãn xuất phát triển, duy trì đội ngũ lao động có trình độ kỹ thuật nghiệp vụ cao[r]
18 Đọc thêm
QUYỀN CÔNG ĐOÀN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY (TT)
Quyền công đoàn của người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay (tt)Quyền công đoàn của người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay (tt)Quyền công đoàn của người lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay (tt)Quyền công đoàn của người lao động trong các doanh ngh[r]
CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CP GANG THÉP THÁI NGUYÊN – MỎ THAN PHẤN MỄ
Nhận thức được vấn đề này, Chi nhánh Công ty CP Gang thép Thái Nguyên – Mỏ than Phấn Mễ đặt tiền lương như một đòn bẩy, một công cụ để không ngừng nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm. Từ đó, đưa hoạt động sản xuất kinh doanh không ngừng phát triển và mở rộng, đồng thời[r]
106 Đọc thêm
VẬN DỤNG LÝ LUẬN TIỀN LƯƠNG CỦA MÁC ĐỂ XÁC ĐỊNH NHỮNG QUAN ĐIỂM CÓ TÍNH NGUYÊN TẮC TRONG XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
Do đó giá cả sinh hoạt tăng lên, phần tiền lương danh nghĩa không tăng, nên tiền lương thực tế của người lao động ngày càng giảm sút. Để giảm bớt một phần khó khăn của người lao động, Nhà nước đã thực hiện cấp lương tạm thời và trợ cấp khó khăn vào các thời[r]
14 Đọc thêm
bài tập học kì môn triết học 2
Trên cơ sở lý luận về tiền công của C. Mác và thực trạng tiền công của người lao động trong một số doanh nghiệp ở Việt Nam, em xin lựa chọn đề số 02: “Lý luận về tiền công của C.Mác và liên hệ với tiền công trong các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nay.”