hoạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại các công ty cổ phần kiến trúc việt bách hoạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại các công ty cổ phần kiến trúc việt bách hoạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại các công ty cổ phần kiến trú[r]
động: phản ánh các khoản chi ra của doanh nghiệp về lao động trong cấu thànhchi phí sản xuất kinh doanh, là yếu tố tổng hòa các mối quan hệ giữa lợi ích củangười lao động với lợi ích của doanh nghiệp.Từ nhiều năm nay, Đảng và Nhà nước ta đã nghiêm túc xây dựng vàkhông ngừng đổi mới về chế độ tiền[r]
thu nhập khác: thưởng, bảo hiểm, phụ cấp...Tuy nhiên tiền lương luôn chiếm tỷ trọng cao nhất trong cơ cấu thu nhập của người lao động. Cùng với tiền thưởng, tiền lương là một đòn bẩy kinh tế, thỏa mãn động cơ lao động của cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp.Tiền lương có va[r]
lao động, nâng cao chất lượng công việc. Việc hạch toán tiền lương tại doanh nghiệp cần luôn được hoàn thiện và đổi mới để đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của tất cả mọi thành viên trong công ty, từ đó đưa Công ty phát triển hơn nữa.Qua thời gian thực tập ở Công ty c[r]
Tiền lương là phần thu nhập của người lao động trên cơ sở số lượng và chấtlượng lao động trong khi thực hiện công việc của bản thân người lao động theocam kết giữa chủ doanh nghiệp và người lao động. Đối với doanh nghiệp thì tiềnlương là một khoản chi phí sản xuất. Việc hạch toán ti[r]
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNGMột số khái niệm cơ bản về tiền lương và các khoản trích theo lương.1.1.1. Khái niệm về tiền lương và các khoản trích theo lương.1.1.1.1. Khái niệm về tiền[r]
Đồ án môn học Khoa Kế ToánLời mở đầu Mục đích yêu cầu làm đồ án môn học của nhà trờng là muốn cho sinhviên có cơ hội tìm hiểu, làm quen, tiếp cận thực tế với công tác hạch toánkế toán trong các Doanh nghiệp. Qua đó tích lũy thêm kĩ năng và kinhnghiệm, trau dồi thêm kiến thức cho bản thânLà sinh viên[r]
Tổ chức và hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Bảo Hiểm Dầu Khí Hà Nội Tổ chức và hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Bảo Hiểm Dầu Khí Hà Nội Tổ chức và hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại[r]
người lao động. Sự vướng mắc này không chỉ riêng ở Công ty cổ phần Sông Đà 11 mà còn là tình trạng khá phổ biến ở nhiều doanh nghiệp hiện nay, do vậy bộ phận kế toán tiền lương cần tính toán nguồn quỹ tiền lương một cách chủ động.- Thực tế tình hình sản xuất kinh d[r]
kiệm được chi phí sản xuất kinh doanh, điều mà bất cứ một doanh nghiệp nàocũng rất quan tâm. Hạch toán chính xác chi phí nhân công cũng có vị trí quantrọng, nó không chỉ là cơ sở để xác định giá thành sản phẩm và giá thành bánthành phẩm, là căn cứ để xác định các khoản phải nộp cho ngân sách[r]
tiếp ( trả bằng các dịch vụ hay tiền thưởng).- Thu nhập của người lao động: bao gồm tiền lương (tiền công) với cơ cấugồm: tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp và các khoản thu nhập khác của ngườilao động do tham gia vào kết quả sản xuất kinh doanh hoặc do đầu tư vốn tạora.2. Nhiệm v[r]
2.1.3. Trình tự hạch toán2.2. Hạch toán các khoản trích theo lương2.2.1. Chứng từ sử dụng2.2.2. Tài khoản sử dụng2.2.3. Trình tự hạch toán2CHƯƠNG IIICÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY… I. Đ[r]
Một số kiến nghị để hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty sản xuất thương mại và dịch vụ phú bình Một số kiến nghị để hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty sản xuất thương mại và dịch vụ phú bình Một số kiến nghị để hoàn th[r]
xí nghiệp đóng tại trụ sở chính là XN bánh, XN kẹo, XN kẹo chew, XN phụ trợ, haixí nghiệp còn lại là XN bánh kẹo Hải Hà I -đóng tại Việt Trì, XN bánh kẹo Hải HàII - đóng tại Nam Định. Ngoài ra Công ty còn có chi nhánh ở Đà Nẵng và TP HồChí Minh để giới thiệu và bán sản phẩm.Những thành tích H[r]
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 1 LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1 1.1. Tính cấp thiết của đề tài: 1 1.2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu: 2 1.2.1. Mục đích nghiên cứu: 2 1.2.2. Phạm vi nghiên cứu: 3 1.3. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: 4 1.3.1. Đối tượng nghiên cứu của đề tài: 4 1.3[r]
1LỜI MỞ ĐẦUTrong mọi hình thái xã hội, người ta đều phải quan tâm đến người laođộng. Người là động là một trong các nhân tố quan trọng nhất trong quá trìnhsản xuất kinh doanh của các nhà máy xí nghiệp. Vì vậy mà công ty TNHH sơnKim Cương rất coi trọng công nhân viên trong doanh nghiệp của mìn[r]
LỜI CẢM ƠNĐể hoàn thành bài khóa luận này em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡtận tình của cô giáo Nguyễn Thị Hương và các thầy cô trong Khoa Kế toántrường Cao Đẳng Công nghệ Viettronics đã dẫn dắt, tạo điều kiện, giúp đỡ emtrong suốt quá trình thực tập và làm khóa luận tốt nghiệp tại Công ty[r]
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Miền núi Thanh Hoá Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Miền núi Thanh Hoá Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lư[r]
Công tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông tác kế toán, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở viện y học cổ truyền Việt NamCông t[r]