NĐ-CP VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN

Nội dung báo cáo trực tiếp đề cập tới công tác quản lí cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi triển khai thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức vụ, chức danh, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức[r]

Vì vậy, ngoài những kiến thức cơ bản về chuyên môn và trình độ lý luận chính trị, đội ngũ cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn cần phải có những kiến thức về khoa học tổ chức, quản lý ki[r]

LỜI MỞ ĐẦU
Cán bộ, công chức cấp xã có vị trí, vai trò hết sức quan trọng trong việc thực thi các chủ trương chính sách, pháp luật từ cấp trên và phản ánh nguyện vọng của quần chúng nhân dân đến với cấp trên. Đồng thời cán bộ, công chức cấp xã còn phải giải quyết các công việc hàng ngày có tính chất[r]

Luận án vận dụng cơ sở lý luận và đánh giá thực trạng tạo động lực và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã, phường, thị trấn tỉnh Thanh Hóa đến năm 2020, tầm nhìn 2030.

Đây là báo cáo tổng hợp về công tác quản lý cán bộ công chức tại UBND cấp xã, phường, thị trấn báo cáo cấp quận, huyện. Đánh giá về tình hình sử dụng, quản lý cán bộ công chức, viên chức. Và phương hướng, đề xuất kiến nghị các cấp trên trong công tác quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

(dùng cho đố i t ượ ng : Cán b ộ huy ệ n ; cán b ộ xã)
Để phục vụ cho đề tài nghiên cứu “Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Thuận Thành tỉnh Bắc Ninh”, nhằm mục đích nâng cao chất lượng CBCC lơi đồng chí đang sinh sống trong tình hìn[r]

MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài
Sự nghiệp đổi mới đất nước đã đạt được những thành tựu to lớn và có ý nghĩa lịch sử nhất định. Những thành công đó không tách rời những đóng góp của đội ngũ cán bộ, công chức các cấp nói chung và trong đó phải kể đến là vai trò rất[r]

MỤC ĐÍCH: TRANG BỊ, CẬP NHẬT VÀ HỆ THỐNG HÓA những kiến thức cơ bản, chuyên sâu về nghiệp vụ kế toán, kiểm toán cho các cán bộ đang công tác kế toán tại xã, phường, thị trấn nhằm nâng ca[r]

MỤC LỤCLời cam đoan iLời cảm ơn iiMục lục iiiDanh mục chữ viết tắt viDanh mục bảng vii1 MỞ ĐẦU 11.1 Tính cấp thiết của đề tài 11.2 Mục tiêu nghiên cứu của đề tài 31.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 32 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNGCÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP XÃ 52.1 Cơ sở lý luận về chất l[r]

TRANG 8 Các đối tượng được ngân sách nhà nước đóng được quy định như sau Trích Khoản 2, Điều 3, Nghị định số 62/2009/NĐ-CP ngày 27/7/2009: Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang h[r]

Đảng bộ, chi bộ cơ sở xã, phường, thị trấn là hạt nhân chính trị ở cơ sở; chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; đề ra chủ trương, nhiệm vụ chính[r]

Vì vậy việc cải thiện điều kiện thú y và nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Thú y là hết sức cần thiết, đặc biệt đội ngũ cán bộ thú y cấp xã, giúp cho UBND xã, phường, thị trấn thực hi[r]

B HĐND XÃ PHƯỜNG, THỊ TRẤN CHỊU TRÁCH NHIỆM TRƯỚC B HĐND XÃ PHƯỜNG, THỊ TRẤN CHỊU TRÁCH NHIỆM TRƯỚC NHÂN DÂN VỀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI, ỔN ĐỊNH VÀ NHÂN DÂN VỀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - X[r]

Chủ tịch Hồ Chí Minh lúc đó có nhiệm vụ điều hành bộ máy nhà nước vừa bắt đầu vào nền cộng hoà non trẻ và nặng tàn dư phong kiến nên đã dùng khái niệm công bộc để hướng dẫn cán bộ công chức phục vụ nhân dân. Ta hiểu “công bộc” là gì? Theo từ điển Hán-Việt, công có nghĩa là của chung,[r]

UBND XÃ/PHƯỜNG/THỊ TRẤN _ KÝ, GHI RÕ HỌ TÊN, CHỨC VỤ VÀ ĐÓNG DẤU_ 4 _ Ý KIẾN CỦA CÁN BỘ XÁC MINH VỀ CÁC NỘI DUNG MÀ NGƯỜI NHẬN CON NUÔI TỰ KHAI Ở TRÊN.. ĐÁNH GIÁ NGƯỜI NHẬN CON NUÔI _ _Đ[r]

UBND XÃ/PHƯỜNG/THỊ TRẤN _ KÝ, GHI RÕ HỌ TÊN, CHỨC VỤ VÀ ĐÓNG DẤU_ 4 _ Ý KIẾN CỦA CÁN BỘ XÁC MINH VỀ CÁC NỘI DUNG MÀ NGƯỜI NHẬN CON NUÔI TỰ KHAI Ở TRÊN.. ĐÁNH GIÁ NGƯỜI NHẬN CON NUÔI _ _Đ[r]

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn (xã, phường, thị trấn sau đây gọi chung là cấp xã); và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức[r]

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận về chính sách phát triển đội ngũ cán bộ công chức; đánh giá thực trạng thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức ở huyện Phước Sơn, tỉnh Quảng Nam, từ đó đề xuất giải pháp cơ bản để thực hiện hiệu quả chính sách phát triển cán bộ công chức ở huyện.

công chức ở xã, phường, thị trấn, theo đó, chế độ chính sách đối với CBCC HTCT cấp phường đã được chăm lo tốt hơn. Quận ủy và đảng ủy các phường phải thực hiện tốt các qui định về chế độ lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;[r]

Môn: Những vấn đề cơ bản về quản lý hành chính nhà nước1.Các nguyên tắc chung về quản lý cán bộ công chức.KN: Cán bộ cơ sở (xã,phường,thị trấn)là công dân VN ,đc bầu cử giữ chức vụ theo nhiệm kỳ trong trường trực HĐND,UBND,bí thư,phó bí thư đảng ủy,người đúng đầu tổ chức ctrịxã hội. Công chức c[r]