TẢI CÔNG VĂN 1596/LĐTBXH-LĐTL - CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI DOANH NGHIỆP CỔ PHẦN HÓA

Trợ cấp mất việc tại công ty được cổ phần hóa?

Tôi có điều chưa rõ về chế độ trợ cấp mất việc, mong quý báo giải đáp. Về chế độ trợ cấp mất việc do thu hẹp sản xuất, theo tư vấn của Việc làm Online: Mỗi năm làm việc trợ cấp 1 tháng tiền lương.

Tuy nhiên tôi nghe nói là giai đoạn trước khi cổ phầ[r]

Quyền của người lao động trong quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước ở nước ta hiện nay (tt)Quyền của người lao động trong quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước ở nước ta hiện nay (tt)Quyền của người lao động trong quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước ở nước ta hiện nay (tt)Quyền[r]

CÔNG TY CỔ PHẦN XYZ

Số: 01DSLĐPHA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc

Hà Nội, ngày ……. tháng ……. năm 2…

DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG HIỆN CÓ VÀ QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC GIẢI QUYẾT CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XYZ
Địa chỉ: ...
STT Tên người lao động Địa chỉ Quyền lợi người lao độn[r]

TRANG 1 GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DO VẾT THƯƠNG, BỆNH CŨ TÁI PHÁT THÔNG TIN Lĩnh vực thống kê:Quốc phòng Cơ quan có thẩm quyền quy[r]

CHƯƠNG 2: TÁC ĐỘNG CỦA CỔ PHẦN HÓA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA ĐẾN NHU CẦU ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ Cổ phần hóa doanh nghiệp nhỏ và vừa Đổi mới công nghệ sau cổ phần hóa doanh nghiệp nhỏ và vừa Tìn[r]

Nghiên cứu này tìm hiểu các nhân tố thuộc về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Corporate Social Responsibility - CSR) đối với người lao động ảnh hưởng đến cam kết tổ chức, sau đó đo lường tác động của CSR đối với người lao động đến cam kết tổ chức.

Nghiên cứu này tìm hiểu các nhân tố thuộc về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Corporate Social Responsibility - CSR) đối với người lao động ảnh hưởng đến cam kết tổ chức, sau đó đo lường tác động của CSR đối với người lao động đến cam kết tổ chức.

Sổ BHXH đối với trường hợp LĐ nghỉ việc ngay sau khi báo tăng, nếu có III _TRƯỜNG HỢP BÁO TĂNG, GIẢM LAO ĐỘNG CHẬM KỂ CẢ TĂNG LẠI SAU THAI SẢN, NGHỈ KHÔNG _ _LƯƠNG….. Công văn giải trình[r]

_ + Lái xe : Đặc điểm hoạt động của Công ty cổ phần dịch vụ vận tải nói chung và đặc điểm vận tải nói riêng thì đây là một loại lao động mang tính đặc thù vì: Tính độc lập tơng đối cao ,[r]

TRANG 1 GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC GIÁM ĐỊNH TỔNG HỢP MỨC SUY GIẢM KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG THÔNG TIN Lĩnh vực thống kê:Quốc phòng Cơ[r]

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động tại việt nam, trách nhiễm xã hội của doanh nghiệp việt nam, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội ngày nay, trách nhiệm xã hội ngành du lịch, trách nhiễm xã hội của doanh nghiệp đối với người tiêu dùng, trách nhiệm xã hội đ[r]

Đối với việc thực hiện chính sách, pháp luật về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, nội dung giám sát cụ thể gồm ba chủ đề chính: _i Hệ thống văn bản pháp luật về cổ phần hóa doanh nghiệp[r]

TRANG 1 GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN GIAO THÔNG ĐƯỢC XÁC ĐỊNH LÀ TAI NẠN LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THÔNG TIN L›nh vıc thng kê:Quc ph òng Câ quan có th›m quy¯n quyˆt đˇnh:B§o hi˙[r]

Công văn 2219/BHLĐ của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các đối tượng làm việc trong điều kiện độc hại

vì thé pháp luật có quy định cụ thể đối với lao động nữ:LĐ nữ có quyền hưởng chế độ thai sản, người sử dụng lao động không được sa thải hoắc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao đông với lao[r]

TRANG 1 GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ BỆNH NGHỀ NGHIỆP ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THÔNG TIN Lĩnh vực thống kê:Quốc phòng Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Bảo hiểm xã hội BQP Cơ quan trực tiếp thực[r]

TRANG 1 GIÁM ĐỊNH KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI SỨC KHOẺ BỊ SUY GIẢM THÔNG TIN Lĩnh vực thống kê: Khám, chữa bệnh Cơ quan có thẩm quyền quyết đ[r]

Công văn 2324/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ đối với người lao động dôi dư

CÔNG TY ........................
Số: ..........CVPH
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc


Hà Nội ngày ..... tháng ..... năm 2018

CÔNG VĂN GIẢI TRÌNH
(Vv: Số người đóng bảo hiểm không bằng số người lao động thực tế tại Doanh nghiệp)


Kính gửi: BẢO HIỂM XÃ HỘI QUẬNHUYỆN ...[r]

Chế độ thai sản chỉ được thực hiện đối với người lao động đang tham gia quan hệ lao động. Chế độ thai sản chỉ được thực hiện đối với người lao động đang tham gia quan hệ lao động. Chế độ thai sản chỉ được thực hiện đối với người lao động đang tham gia quan hệ lao động.