MẪU ĐƠN XIN NGHỈ HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC

Số CMTND:.................. Ngày cấp.................. Nơi cấp.............................................................
Địa chỉ hiện tại:...........................................................................................................................
Hiện nay bản thân tôi đang mang[r]

Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 2020 Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 2020 Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 2020 Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 2020 Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 2020

Tôi xin cam đoan: Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc cho nhân viên có liên quan và sẽ đi làm lại khi hết thời gian nghỉ theo đúng quy định của Công ty.. Kính [r]

3.1. Chủ trương cải cách hành chính của Nhà nước và cơ quan BHXH.
Thực hiện đường lối đổi mới, Đảng và Nhà nước ta đã có nhiều chủ trương và luôn xác định cải cách hành chính (CCHC) là một khâu quan trọng trong sự nghiệp đổi mới và phát triển đất nước. Mục tiêu chung của Chương trình tổng thể cả[r]

Nay tôi làm đơn này đề nghị BHXH…….………., giải quyết chế độ trợ cấp thai sản cho tôi theo chế độ hiện hành.[r]

Vì vậy, tôi làm đơn này xin phép lãnh đạo phòng GD & ĐT thành phố Việt Trì và Ban giám hiệu Trường Tiểu học Chu Hóa cho tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.. H[r]

Khi nghỉ hưu trước tuổi, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được hưởng chế độ hưu trí như quy định nêu trên của Luật Bảo hiểm xã hội.. Nếu thuộc trường hợp tinh giản biên chế mà phải nghỉ h[r]

Để đảm bảo sức khỏe, tôi xin phép Ban Giám đốc Công ty cho tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.. Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc[r]

Mục lục………………………………………………………………………………….. 3
Lời mở đầu……………………………………………………………………................. 4
I.Lý thuyết cơ bản của chế độ thai sản…………………………................................... 5
1.Khái niệm.
2.Ý nghĩa.
3.Nguyên tắc của chế độ thai sản.
II.Nội dung về đối tượng chế độ thai sản…[r]

Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho……....................(4)
hiện đang công tác tại…...............(5).
Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản, tôi cam kết sẽ trở lại làm việc đúng thời hạn và chấp hành đúng mọi quy định của công[r]

2. Chế độ đối với cán bộ, công chức làm việc vào ngày thứ bảy:
Cán bộ, công chức làm việc vào ngày thứ bảy theo Quyết định số 127/2007/QĐ-TTg ngày 01/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ sẽ được cơ quan bố trí nghỉ bù vào các ngày khác, bảo đảm làm việc 40 giờ t[r]

- Trường hợp lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo quy định thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc đến khi đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh đư[r]

TRANG 1 TTYT HUYỆN NGHĨA HƯNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TYT XÃ NGHĨA THÀNH ĐỘC LẬP – TỰ DO – HẠNH PHÚC ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN Kính gửi: Ban Giám đốc TTYT huyện [r]

- Để trong thời gian tới, cán bộ ở Tổng cục Địa chính cũng như các địa phương có số lượng lớn cán bộ được đào tạo đại học chính quy thì từ bây giờ Tổng cục cũng như các địa phương cần tạo điều kiện cho những sinh viên tốt nghiệp ra trường được làm việc và khẳng định mình bằng cách:[r]

+ Trợ cấp thai sản được thực hiện theo quy định: Trợ cấp thai sản = TL làm căn cứ đóng BHXH của tháng trước khi nghỉ x 100% x số ngày nghỉ * Công tác chi chế độ hưu trí: - Cách tính lươn[r]

THỐNG KÊ ĐỐI TƯỢNG GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP THAI SẢN Quý .... Tổng số.[r]

TÊN MẪU ĐƠN, MẪU TỜ KHAI: - Đơn xin cấp chứng chỉ đính kèm theo thủ tục 43.10.YÊU CẦU, ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN THỦ TỤC HÀNH CHÍNH: _A YÊU CẦU ĐIỀU KIỆN 1:_ Không phải là cán bộ công chức nhà[r]

CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ VÀ QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

Phần I
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ
I. CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ PHÂN ĐỊNH CÁN BỘ VỚI CÔNG
CHỨC
1. Cán bộ, công chức, viên chức

Căn cứ quy định tại điểm b, khoản 1 và điểm c khoản 2 Điều 5 Thông tư số 141/2011/TT- BTC ngày 20/10/2011 của Bộ Tài chính, trường hợp bà Hương có đơn xin nghỉ phép trước hoặc sau khi bà[r]

Khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo quy định, nếu người mẹ có nhu cầu nghỉ thêm nhưng với điều kiện phải được người sử dụng lao động chấp nhận nhưng không được hưởng BHXH.
Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản. Nếu đã nghỉ 60 ngày[r]