MẪU THÔNG BÁO ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG THUÊ NHÀ

Theo quy định tại Điều 498 Bộ luật dân sự thì bên cho thuê nhà có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà nhà khi bên thuê có một trong các hành vi sau đây: a Không trả tiền thuê nhà[r]

A. Đơn phương chấm dứt hợp đồng:
1. Người sử dụng lao động
a) Theo quy định tại điều 38 Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:
b) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng.
c) Người lao độ[r]

- Chưa xác định được rõ ràng nguyên nhân pháp lý trong việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhiều thẩm phán đã “quá mềm dẻo ” trong việc áp dụng điều 38 của Bộ luật lao động, về căn cứ để cho người sử dụng lao động cĩ thể đơn phưong chấm dứt hợp đồng lao[r]

Báo cáo tốt nghiệp ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

Mục đích của luận văn là làm sáng tỏ một số vấn đề về lý luận và thực tiễn về hậu quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động, trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp hoàn thiện pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

Trên cơ sở phân tích hai vấn đề (i) về quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và (ii) về điều kiện để thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động, tác giả đưa ra một số nhận định và đề xuất.

[r]

[r]

Ông đã kiện hai quyết định 999 và 1520 tại Toà án nhân dân tỉnh B và đã đợc giải quyết.
- Ngày 05/4/2001, ông đợc xí nghiệp liên doanh mời lên thoả thuận ký hợp đồng lao động với chức danh kỹ s phòng cháy chữa cháy hạng 5, tiền lơng là 490 USD/tháng, thời hạn hợp đồng là 3 năm. Ông[r]

TRANG 1 TÌNH HUỐNG MINH HOẠ TRANG 2 BƢỚC 1- TÌM HIỂU SỰ VIỆC VÀ YÊU CẦU CỦA KH • Khách sạn Hƣơng Giang ký hợp đồng thuê tàu với Công ty Sơn Thuỷ với thời hạn 5 năm kể từ tháng 6/2005 để [r]

Theo khoản 1 Điều 38 bộ Luật lao động thì công ty X có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây: bà B thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng; hoặc bà B bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại Điều 85 của Bộ luật n[r]

VỀ TRÌNH TỰ THỦ TỤC _THỨ NHẤT, GIÁM ĐỐC CÔNG TY M CHẤM DỨT HĐLĐ MÀ KHÔNG THÔNG BÁO _ _TRƯỚC:_ Theo quy định của pháp luật lao động, “Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ, trừ trường hợp quy định[r]

- Đơn phương đình chỉ thực hiện hợp đồng nhưng phải báo cho Bên B biết trước một tháng và yêu cầu bồi thường thiệt hại, nếu Bên B có một trong các hành vi sau đây:
+ Không trả tiền thuê nhà liên tiếp trong ba tháng trở lên mà không có lý do chính đáng;

Trường hợp thứ nhất người sử dụng lao động đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng những quy định của Bộ luật lao động, trường hợp thứ hai là người sử dụng lao động đơn phương[r]

Trường hợp thứ nhất người sử dụng lao động đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng những quy định của Bộ luật lao động, trường hợp thứ hai là người sử dụng lao động đơn phương[r]

điểm nào theo yêu cầ u của người được bảo hiểm. Trong trường hợp đó, người bảo hiểm sẽ giữ lại phần phí bảo hiểm được tính trên cơ sở tỷ lệ phí ngắn hạn áp dụng cho thời gian đơn bảo hiểm có hiệu lực. Hiệu lực của đơn này cũng có thể được chấm dứt theo quyết định của người bảo hiểm. Trong t[r]

những quy định tại khoản 3 Điều 494 BLDS: “Cải tạo, nâng cấp nhà cho thuê khi được bên thuê đồng ý, nhưng không được gây phiền hà cho bên thuê sử dụng chỗ ở”. Nghĩa vụ này nhằm bảo đảm an toàn về tài sản và tính mạng cho người thuê. Nếu sửa chữa định kỳ, bên thuê