TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ: CHÍNH SÁCH THU HÚT VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ CAO TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỄN THÔNG

giảng dạy đại học, kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học; có chính sách thu hút các giảng viên, nhà khoa học giỏi trong và[r]

Trên cơ sơ những kiến thức đã học và những tìm hiểu về hoạt động quản lý tài chính của Công ty cổ phần đào tạo và chuyển giao công nghệ cao Bách Khoa, em đã phân tích đợc tình hình tài chính của Công ty trong 3 năm gần đây
nhằm nêu ra những kết quả và hạn chế trong<[r]

Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa (LA tiến sĩ)Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát triển nguồn nhân lực giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa (LA tiến sĩ)Chính sách và giải pháp của tỉnh Nam Định đối với phát tri[r]

Bài viết sẽ phân tích sự cần thiết vận dụng quy luật di động xã hội trong nhận diện chính sách thu hút nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao đến các trường đại học. Đây là những nội dung nghiên cứu bước đầu góp phần cung cấp các luận cứ cho quá trình hoạch định các chính sách về thu hú[r]

TRANG 1 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN --- NGUYỄN TẤN TÙNG CHÍNH SÁCH LƢƠNG NHẰM THU HÚT NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ LÀM VIỆC THEO DỰ ÁN NGHIÊN CỨU[r]

Thống kê văn bản pháp luật liên quan đến quản lý nhà nước về công nghệ, giúp các nhà hoạch định chính sách về khoa học và công nghệ ở các Sở ban ngành có thể đề xuất những chính sách đầu tư đổi mới công nghệ cho doanh nghiệp

3.1.5 Nâng cao chất lượng vốn nhân lực của các doanh nghiệp may cần phù hợp với sự tiến bộ của khoa học công nghệ và khoa học quản lý trong công nghiệp may nhằm tránh lãng phí 3.1.6 Nâng[r]

Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử tại viện năng lượng nguyên tử Việt Nam (LV thạc sĩ)Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử tại viện năng lượng nguyên tử Việt Nam (LV thạc[r]

Chính sách đối với nguồn nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) chất lượng cao hiện nay thường hướng vào lực lượng lao động tại chỗ, với các biện pháp quản lý hành chính. Điều này sẽ làm gia tăng rào cản tâm lý, sự ứng phó của lực lượng lao động với các hoạt động quản lý của tổ chức. Chính vì vậy, c[r]

[r]

Luận án tiến sĩ Sinh học, Viện Công nghệ sinh học, Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Hà Nội.. NGUYỄN MỘNG HÙNG.[r]

Chính sách đối với nguồn nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) chất lượng cao hiện nay thường hướng vào lực lượng lao động tại chỗ, với các biện pháp quản lý hành chính. Điều này sẽ làm gia tăng rào cản tâm lý, sự ứng phó của lực lượng lao động với các hoạt động quản lý của tổ chức. Chính vì vậy, c[r]

PHẦN MỞ ĐẦU 1.Tính cấp thiết của đề tài Trong điều kiện hiện nay, tiếp cận tín dụng chính thức và vai trò của các tổ chức tín dụng chính thức đặc biệt quan trọng trong việc đáp ứng kịp t[r]

Nhằm phát động phong trào ứng dụng CNTT, năm 2004 Sở đã tổ chức cuộc hội thảo với qui mô lớn với sự tham gia báo cáo tham luận của các đơn vị bạn ở tỉnh ngoài và các đơn vị khác như hội [r]

Chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao từ thực tiễn Viện Hàn lâm khoa học xã hội Việt Nam (tt)Chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao từ thực tiễn Viện Hàn lâm khoa học xã hội Việt Nam (tt)Chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao từ thực tiễn Viện Hàn lâm khoa học xã hội Việt Nam (tt)Chính[r]

Nguyễn Khắc Minh 2008 trong nghiên cứu xác định ảnh hưởng của tiến bộ công nghệ đến tăng trưởng kinh tế của một số ngành sản xuất ở Việt Nam đã áp dụng cách tiếp cận phân tích bao dữ liệ[r]

Hoàn thiện cơ chế, chính sách quản lý đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam (Luận án tiến sĩ)Hoàn thiện cơ chế, chính sách quản lý đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam (Luận án tiến sĩ)Hoàn thiện cơ chế, chính sách quản lý đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam (Luận án tiến sĩ)Hoàn t[r]

Bài viết sẽ phân tích sự cần thiết vận dụng quy luật di động xã hội trong nhận diện chính sách thu hút nguồn nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao đến các trường đại học. Đây là những nội dung nghiên cứu bước đầu góp phần cung cấp các luận cứ cho quá trình hoạch định các chính sách về thu hú[r]

Trên cơ sở chiến lƣợc phát triển KH&CN ngành dầu khí đến năm 2015 và định hƣớng đến năm 2025 đã đƣợc phê duyệt, phù hợp với quan điểm chiến lƣợc phát triển KH&CN của ngành dầu[r]