BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC THỰC SỰ CỦA MỘT NGƯỜI LÃNH ĐẠO PPSX

Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo (Lanhdao.net) - Jack Welch: trụ cột vàng trong giới quản lý hiện nay, ông có 17 năm thành công xuất sắc tại công ty General Electric - một công ty nhận được sự hoan nghênh nhất ở Mỹ - và đã rút lui vào năm 2001. Welch đưa[r]

Trường Đại Học Kinh Tế TP.HCMKhoa Quản Trị Kinh DoanhMôn Quản Trị Nguồn Nhân Lực************GVHD: Th.s Vũ Thanh HiếuNhóm Thực Hiện 01: NT. Nguyễn Văn TrungTp.HCM-4/2011Nội dung trình bàyLợi ích của việc sử dụng bản TCCVGiới thiệu bản tiêu chuẩn công việcLợi ích của việc sử dụng bản<[r]

hệ thống xuyên suốt từ văn phòng trụ sở đến các đơn vị để mọi thành viên trong hệ thống hiểu rõ trách nhiệm và nhiệm vụ thực hiện công việc.3. Lập kế hoạch dài hạn, trung hạn, ngắn hạn. Diễn giải kế hoạch, phân công và chỉ huy để công việc được hoàn tất.4. Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn, đánh g[r]

Bản mô tả công việc CEO Bản mô tả công việc CEO Bản mô tả công việc CEO Bản mô tả công việc CEO Bản mô tả công việc CEO Bản mô tả công việc CEO Bản mô tả công việc CEO Bản mô tả công việc CEO Bản mô tả công việc CEO Bản mô tả công việc CEO Bản mô tả công việc CEO Bản mô tả công việc CEO

- Hình thức quảng cáo này thì đòi hỏi tốn nhiều chi phí hơn và thời gian hơn: do cần phải đa ra một thông báo tuyển dụng sao cho phù hợp , tốt cũng nh thu hút đợc ứng viên nhằm tuyển đợc đúng ngời. Tuy nhiên do đây là một công ty lớn và uy tín nên hình thức và nguồn tuyển này là phù hợ[r]

kế toỏn tiền lương - BHXH núi riờng. Kết hợp với kiến thức đó được trangbị ở trường em xin mạnh dạn đưa ra một số đề xuất cụ thể như sau:Thực tế tỉ lệ % tiền lương, BHXH trờn tổng số chi h nh chà ớnh tại đơn vịđạt thấp. Thực tế chưa khuyến khớch được hết khả năng của người lao động.Vỡ vậy bờn[r]

Đỏnh giỏ ưu nhược điểm của kế toỏn tiền lương BHXH tại cụng ty XNK Intimex - H Nà ội.Cụng ty XNK Intimex - H Nà ội l 1 à đơn vị h nh chà ớnh sự nghiệp mục đớch hoạt động nhằm gúp phần đẩy mạnh sản xuất h ng xuà ất khẩu, đỏp ứng nhu cầu về chủng loại v chà ất lượng mặt h ng do cà ụng ty kinh doanh, p[r]

Nguồn: Công ty tư vấn Macconsult (www.macconsult.vn) Trang 1/4 Tài liệu chỉ mang tính chất tham khảo. Để ứng dụng trong thực tiễn, Bản mô tả công việc cần được xây dựng trên cơ sở định hướng chiến lược, cơ cấu tổ chức, đặc thù doanh nghiệp và chức năng nhiệm vụ cụ thể mỗi phòng ban.[r]

Bản mô tả công việc kế toán Accountant Bản mô tả công việc kế toán Accountant Bản mô tả công việc kế toán Accountant Bản mô tả công việc kế toán Accountant Bản mô tả công việc kế toán Accountant Bản mô tả công việc kế toán Accountant Bản mô tả công việc kế toán Accountant Bản mô tả công việc kế toán[r]

Bản mô tả công việc Controller Bản mô tả công việc Controller Bản mô tả công việc Controller Bản mô tả công việc Controller Bản mô tả công việc Controller Bản mô tả công việc Controller Bản mô tả công việc Controller Bản mô tả công việc Controller Bản mô tả công việc Controller Bản mô tả công việc C[r]

dự án và chương trình được thuận lợi. • Support to and ensure field staffs for engaging in extensive, regular consultations with all project stakeholders, including participating communities, mass organisations, government ministries and departments, local volunteers, ChildFund project staff, and co[r]

TIÊU CHUẨN YÊU CẦU CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ  TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN/CHUYÊN MÔN: • Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.. • Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.[r]

Bản chất của phân tích công việcBản chất của phân tích công việcPhân tích công việc–Tiến trình thu thập, phân tích và thiết kế thông tin về nội dung, phạm vi và yêu cầu về nhân lực của công việc.–Tiến trình hệ thống xác định những kỹ năng, nhiệm vụ và kiến thức cần thiết để thực hiện các công việc[r]

- Quản lý sổ theo dõi doanh thu, giá vốn, tình hình thu - chi, công nợ phải thu, phải trả, bảng kê danh mục và tính trích khấu hao tài sản cố định, báo cáo nhập xuất tồn hàng hóa, bảng k[r]

Bản chất của phân tích công việcBản chất của phân tích công việcPhân tích công việc–Tiến trình thu thập, phân tích và thiết kế thông tin về nội dung, phạm vi và yêu cầu về nhân lực của công việc.–Tiến trình hệ thống xác định những kỹ năng, nhiệm vụ và kiến thức cần thiết để thực hiện các công việc[r]

Ngày: Người chuẩn bị: Tên công việc: Đơn vị:Chức danh công việc: Giám đốc điều hànhTóm tắt công việc: Thực hiện những công việc hoạch định chiến lược, giám sát thực hiện, kiểm tra điều chỉnh các hoạt động kinh doanh và nội bộ công ty nhắm đưa công ty thực hiện được mục tiêu đã đề ra với hiệu quả cao[r]

Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Cá nhân hoặc người đại diện hợp hợp pháp của tổ chức nộp hồ sơ tại Ủy dân nhân dân cấp xã. 2. Cán bộ Tư pháp - hộ tịch tiếp nhận hồ sơ, thực hiện nghiệp vụ chứng thực như sau: Trư¬ờng hợp không chứng thực được trong ngày nhận hồ sơ thì cán bộ tư pháp - hộ[r]

Ngày: Người chuẩn bị: Tên công việc: Đơn vị:Chức danh công việc: Giám đốc điều hànhTóm tắt công việc: Thực hiện những công việc hoạch định chiến lược, giám sát thực hiện, kiểm tra điều chỉnh các hoạt động kinh doanh và nội bộ công ty nhắm đưa công ty thực hiện được mục tiêu đã đề ra với hiệu quả cao[r]

Cấp lại bản chính giấy khai sinh đã đăng ký tại các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài mà sổ hộ tịch đã chuyển lưu tại tại Cục Lãnh sự Thông tin Lĩnh vực thống kê:Công tác lãnh sự Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Bộ Ngoại giao Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp[r]

Trong thời đại xã hội nào, những ng¬ười lao động sản xuất trong các ngành sản xuất công nghiệp, dịch vụ công nghiệp hay những ng¬ười công nhân đều có vai trò sáng tạo chân chính ra lịch sử và là những ng¬ười giữ vai trò quyết định sáng tạo công cụ sản xuất, gía trị thặng dư¬ và chính trị xã hội. Chủ[r]