TỔ CHỨC QUÁ TRÌNH RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ

Trình bày quá trình xây dựng và tổ chức thực hiện quyết định quản lý. Phân tích một quyết định tại địa phương ?

1.3.2 Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
- “ Mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Thật vậy, quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào nó có mặt ở tất cả các phòng ban, đơn vị. Hiệu quả của[r]

- Khẩn trương xây dựng và hoàn thiện đề án cấu trúc lại mô hình tổ chức Tổng công ty có tính đến quá trình cổ phần hoá một số đơn vị. Tổ chức phân tích, đánh giá tập thể, dân chủ và trí tuệ các nội dung cụ thể để có những quyết định cuối cùng và[r]

- Hà Nội I.khái quát chung về công ty
1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty
Công ty xe đạp xe máy Đống Đa trớc đây có tên là Xí nghiệp Đống Đa đ- ợc thành lập tháng 10/1974. Giai đoạn này xí nghiệp chuyên sản xuất các sản phẩm: phanh,bàn đạp, khung xe đạp... Trong lịch sử phát triển c[r]

2. Một vài học thuyết về quản trị nhân sự
2.1. Thuyết X: Thuyết con ngời kinh tế (Taylor, Gant, Ghinbert, Fayol…).
Thuyết này cho rằng: bản chất của con ngời là lời biếng, máy móc, vô tổ chức. Con ngời chỉ làm việc cầm chừng để kiếm sống và luôn tránh né công việc, chỉ thích vật[r]

Hiện nay công ty Everbest Việt Nam LTD đang áp dụng hình thức tổ chức bộ máy quản lý trực tuyến chức năng, với hình thức bên cạnh bộ phận trực tuyến đưa ra mệnh lệnh trực tuyến thì bộ phận các phòng ban tham mưu cố vấn cho giám đốc trong những vấn đề đưa ra các quyết định có tính ch[r]

-Giảm bớt sự cách biệt giữa cấp trên với cấp dưới. Tạo điều kiện để cùng sinh hoạt, vui chơi, giải trí. Tránh sự phân biệt thái quá trong chính sách đãi ngộ. Định kỳ hàng năm tổ chức văn hóa văn nghệ nhân các dịp lễ tết.
-Trong nhiều trường hợp kích thích tinh thần có khi còn quan trọng h[r]

133
I. Các loại quyết định thường gặp
2 . Quyết định nên sản xuất hay mua ngồi
Ví dụ: Cty A hiện đang SX chi tiết X dùng để sx sản phẩm chính của cty cĩ tổng mức nhu cầu hàng năm là 10.000 chi tiết

nghiên cứu về tính chất của việc giải quyết nhiệm vụ đó, tình huống phát sinh, việc xác định mục đích và tiêu chuản đánh giá hiệu quả
- Bước 5 : Dự kiến các phương án có thể
Nêu nhũng phương án quyết định sơ bộ trình bày dưới dạng kiến nghị, những phương án sơ bộ này thường xuất hiện n[r]

QUYỀN HẠN VÀ NHIỆM VỤ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ - Quyết định tổ chức các bộ phận giúp việc; tổ chức thực hiện nghị quyết của đại hội thành viên và đánh giá kết quả hoạt động của hợp tác xã; [r]

Mục tiêu của môn học
Kiến thức cơ bản và cập nhật về quản trị
Kỹ năng giải quyết tình huống và ra quyết định
Kỹ năng phân tích doanh nghiệp và phân tích chiến lược
Kỹ năng làm việc nhóm và thuyết trình
Phần 1: Tổng quan
Tổ chức và quản trị tổ chức
Sự phát triển của các học thuyết quản trị[r]

HÀNH VI KHÁCH HÀNG TỔ CHỨC - Các đặc điểm của khách hàng tổ chức - Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình ra quyết định mua của khách hàng tổ chức là gì?. - Quy trình ra quyết định mua của k[r]

Thật vậy, trong kinh doanh, đối với các sự kiện thật sự quan trọng, bên ngoài chúng không phải là các xu hướng nhưng chúng làm thay đổi xu hướng, chính chúng tác động đến sự thành - bại trong tương lai của một tổ chức. Tuy nhiên những điều đó phải được cảm nhận chứ không thể mang ra cân đo[r]

THẾ NÀO LÀ NHÀ QUẢN TRỊ Nhà quản trị là những người làm việc trong các tổ chức, công việc của họ là phối hợp, định hướng, lựa chọn, quyết định và kết dính các công việc không phải là quả[r]

Phân lo ại theo phạm vi thực hi ên: Quy ết định to àn c ục, Quyết định bộ phận, Qu y ết định chuyên đề.
Phân lo ại theo khía cạnh khác nhau trong hoạt động của tổ chức:
Quy ết định kỹ thuật, Quyết định tổ chức, Quyết định kinh tế,

THẾ NÀO LÀ NHÀ QUẢN TRỊ Nhà quản trị là những người làm việc trong các tổ chức, công việc của họ là phối hợp, định hướng, lựa chọn, quyết định và kết dính các công việc không phải là quả[r]

_B._ _CÁC NỘI DUNG CHỦ YẾU CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ _ Quản trị nhân sự là một hoạt động của quản trị doanh nghiệp, là quá trình tổ chức nguồn lao động cho doanh nghiệp, là phân bố sử dụng ng[r]

“Mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con ngời”. Thật vậy, quản trị
nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào nó có mặt ở tất cả các phòng ban, đơn vị. Hiệu quả của công tác quản trị nhân sự là vô cùng lớn đối với một doanh nghiệp.[r]

Những chiến lược ra quyết định
Những chiến lược ra quyết định
• Lạc quan hóa
Đây là chiến lược chọn giải pháp tốt nhất có thể cho vấn đề, khám phá càng nhiều phưong án càng tốt và chọn phương án tối ưu. Làm thế nào để lạc quan hoàn toàn còn tùy thuộc vào :

Phân tích tình hình trả lương tại công ty cổ phần chứng khoán Bảo việt, công ty đã đạt được những hiệu quả nhất định. Tuy nhiên công ty cần có biện pháp hoàn thiện công tác trả lương của mình.
Vận dụng những kiến thức đã học cùng sự học hỏi nghiên cứu trong quá trình thức tập, đồng thời nh[r]