NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC THÔNG QUA PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LAO ĐỘNG VÀ VAI TRÒ CỦA GIÁO DỤC PHỔ THÔNG - TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y KHOA VINH

của học sinh. Những tồn tại trên một phần cũng do đội ngũ quản lý chưa có biện pháp để tạo nên một môi trường, phương pháp để giáo viên nâng cao trình độ.
c.2) Về năng lực sư phạm.
Năng lực sư phạm là yếu tố quan trọng vì năng lực sư phạm quyết định[r]

- Công tác đào tạo chủ yếu là các khóa đào tạo phổ biến điều luật, nghị định…Điều này gây ra sự nhàm chán cho người học.
- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm chưa chủ động.
- Nội dung đào tạo còn mang nặng tính lý thuyết, thiếu và yếu về rèn luyện kỹ năng, phần thảo luận xử lý tình huống th[r]

(Nguồn: Phòng Tổ chức và nhân sự)
Đồ th ị 2.2: T ỷ l ệ lao độ ng theo trình độ chuyên môn n ă m 2012
Qua số liệu khảo sát cho thấy: hơn 70% lực lượng lao động có chuyên môn phù hợp với vị trí công việc hiện tại, điều này là lợi thế rất lớn của công ty, giúp cho công tác đ[r]

Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật - Đại học Đà Nẵng là cơ sở giáo dục đại học định hướng ứng dụng, đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật, giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao, thực hiện các hoạt [r]

1.1.1. Quan điểm của Đảng và Nhà nước đối với cụng tỏc giỏo dục thể chất
Từ nhiều năm qua, Đảng và Nhà nước ta rất coi trọng cụng tỏc giỏo dục thể chất trong trường học, nhằm đào tạo những lớp người phỏt triển toàn diện, kế tục sự nghiệp cỏch mạng, xõy dựng xó hội theo định hướng xó hội chủ nghĩ[r]

Nguồn nhân lực là lực lượng quan trọng của mỗi quốc gia và đóng vai trò quyết định trong việc hoạch định chiến lược phát triển, xây dựng cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội, trong đó bao gồm cả các chính sách phát triển nguồn nhân lực. Theo Nghị quyết số 05/NQ-TW ngày 01/11/2016, Hội nghị[r]

Việt Nam là quốc gia có nguồn nhân lực dồi dào, lực lượng lao động trẻ, người Việt Nam cần cù chịu khó học tập.Hiện nay có nhiều nước tham gia vào lĩnh vực xuất khẩu lao động.Trong hiện tại và trước mắt các nước nhập khẩu chỉ muốn tiếp nhận lao động có

Xem Thêm " CẢI TIẾN VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG "

Xem Thêm " GIẢI PHÁP CẢI TIẾN HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG "