CHỨC NĂNG CỦA BẠCH CẦ

Tìm thấy 5,942 tài liệu liên quan tới tiêu đề "Chức năng của bạch cầ":

TÌM HIỂU VỀ ERP HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ

TÌM HIỂU VỀ ERP HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ

1. Quá trình nhập hàng:- Bộ phận của công ty gửi yêu cầu về hàng tới kho hàng thông qua phiếu đề nghị.- Kho hàng sẽ nhận hàng từ nhà cung cấp giao cho.- Dựa trên hóa đơn giao hàng thủ kho sẽ kiểm tra và ghi phiếu nhập kho.2. Quá trình xuất kho:- Khi các bộ phận cần hàng thì thủ kho sẽ kiểm tra hàng và ghi phiếu xuất kho3. Quá trình thanh toán:- Cuối tháng, nhà cung cấp sẽ yêu cầu thanh toán, kế toán sẽ lập phiếu chi để thanh toán cho nhà cung cấp.4. Quá trình báo cáo:- Hàng tháng, kho hàng sẽ phải lập báo cáo hàng nhập, báo cáo hàng xuất, báo cáo tồn kho, báo cáo quyết toán để trình banlãnh đạo.Yêu cầu: Vẽ sơ đồ phân cấp chức năng, sơ đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh, mức đỉnh và mức dưới đỉnh*BÀI TẬP >> SƠ ĐỒ PHÂN CẤP CHỨC NĂNGSoáthàngSoáthàng*BÀI TẬP >> BIỂU ĐỒ LUỒNG DỮ LIỆU NGỮ CẢNHBỘ PHẬNYÊU CẦUThông tin xác nhận
Xem thêm

19 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ KHẢO SÁT VÀ CÔNG TRÌNH NGẦN PTSC (PTSC GS)

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ KHẢO SÁT VÀ CÔNG TRÌNH NGẦN PTSC (PTSC GS)

kỹ năng ở trình độ cao hơn, qua đó giúp cho người lao động hoàn thành tốt hơnnhiệm vụ được giao với năng suất và hiệu quả cao hơn.1.3.2. Theo thời gianChia theo thời gian địa điểm, đào tạo được chia ra thành 3 loại là đào tạo mớikhi bắt đầu nhận việc, đào tạo trong khi nhận việc và đào tạo cho công việc trongtương lai.Đào tạo mới khi bắt đầu nhận việc với mục đích: giúp người lao động làmquen với công việc; nắm vững cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, đặc điểm hoạtđộng sản xuất kinh doanh và công tác, các mối quan hệ trong tổ chức; trang bị thêmnhững kiến thức và kỹ năng cần thiết để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Lúcnày, người quản lý trực tiếp sẽ làm việc trực tiếp với người lao động giao nhiệm vụvà cung cấp các tài liệu cần thiết để người lao động nghiên cứu.Đào tạo trong khi làm việc nhằm giúp người lao động làm tốt hơn chức tráchnhiệm vụ được giao. Mục tiêu của hình thức này là giúp người lao động khắc phụccác thiếu hụt về kiến thức kỹ năng, lĩnh hội các kiến thức kỹ năng mới. Cách thứcđào tạo thường áp dụng là: chỉ dẫn trong công việc, tổ chức các lớp đào tạo chongười lao động, gửi người lao động đi học các lớp chuyên sâu.Đào tạo cho công việc tương lai nhằm phục vụ cho các mục tiêu phát triểntrong tương lai của tổ chức hoặc của người lao động. Dạng thứ nhất của hình thứcđào tạo này là đào tạo phục vụ mục tiêu định hướng phát triển của tổ chức. Nhữngkiến thức cần đào tạo có thể chưa cần cho công việc trước mắt song trong tương lainếu không nắm vững các kiến thức và kỹ năng đó, người lao động sẽ không thíchhợp với yêu cầu nhiệm vụ đặt ra của tổ chức. Dạng thứ hai của hình thức này là đàotạo phục vụ cho mục tiêu phát triển trong tương lai của người lao động. Đây là hìnhthức đào tạo trong đó tổ chức sẽ đào tạo cho người lao động những kiến thức kỹnăng cần thiết để người lao động trong tương lai có thể giữ vị trí quan trọng hơn,phù hợp với nguyện vọng của họ như được đề bạt, nâng ngạch bậc, thuyên chuyển,mở rộng trách nhiệm.1.3.3. Theo địa điểm hoặc nơi đào tạo
Xem thêm

103 Đọc thêm

CHƯƠNG 9 HỆ THỐNG PHANH Ô TÔ

CHƯƠNG 9 HỆ THỐNG PHANH Ô TÔ

chống bó cứng phanh ABS (Anti-lock Braking System) xuất hiện năm 1978,ban đầu là trên các xe thể thao đắt tiền, còn ngày nay đã trở thành không thểthiếu ở một số mác xe trung và cao cấp. ABS là thiết bị hỗ trợ cho hệ thốngphanh, ngăn chặn hiện tượng trượt của các bánh xe khi phanh gấp mà khôngphụ thuộc vào xử trí của người lái, nhưng đồng thời vẫn bảo đảm lực phanhđạt giá trị cực đại ứng với khả năng bám của bánh xe với mặt đường.Bước tiếp theo là sự ra đời của hệ thống phân phối lực phanh điện tửEBD (Electronic Brakeforce Distribution). Hệ thống hỗ trợ phanh gấp BAS(Brake Assist System) có tác dụng tăng tức thì lực phanh đến mức tối đatrong thời gian ngắn nhất khi phanh khẩn cấp, xuất hiện cũng nhằm mụcđích tăng cường hiệu quả cho hệ thống phanh. Bên cạnh đó, một số hệ thốngkhác như: ổn định điện tử ESP (Electronic Stability Program), chống trượtETS (Electronic Traction System),... đều có tác dụng gián tiếp nâng cao hiệuquả phanh bằng các biện pháp như tăng thêm các xung lực phanh đến cácbánh xe khi cần thiết (ESP), hoặc phân phối lại lực kéo giữa các bánh xe khixuất hiện trượt lúc phanh (ETS).9.1.1. Chức năng của hệ thống phanhHệ thống phanh có nhiệm vụ làm giảm tốc độ của ôtô hoặc làm dừnghẳn sự chuyển động của ôtô.Hệ thống phanh còn đảmbảo giữ cố định xe trongthời gian dừng. Đối với ôtôhệ thống phanh là một trongnhững hệ thống quan trọngnhất vì nó đảm bảo cho ôtôchuyển động an toàn ở chếđộ cao, cho phép người láicó thể điều chỉnh được tốc
Xem thêm

28 Đọc thêm

NHỮNG TÁC DỤNG KHÔNG NGỜ CỦA NƯỚC CẦN TÂY

NHỮNG TÁC DỤNG KHÔNG NGỜ CỦA NƯỚC CẦN TÂY

tham gia vào quá trình sửa chữa của tế bào và mô.Mặc dù hầu hết các loại trái cây và rau xanh chỉ chứa một hàm lượng nhỏ phospho,nhưng cần tây lại là một loại thực vật hết sức đặc biệt chứa nguồn phospho dồi dào.Bổ sung thêm kali cho cơ thểĂn chuối không phải là biện pháp duy nhất bổ sung kali cho cơ thể.Cần tây cũng chứa rất nhiều kali. Cơ thể cần kali – một chất điện giải để chuyển hóacarbohydrate, xây dựng khối cơ và protein, để phát triển đồng thời đây cũng là mộtnguyên tố tham gia vào quá trình điều hòa nhịp tim.Giúp tăng hàm lượng riboflavinRiboflavin còn được gọi là vitamin B2. Loại vitamin này có mặt trong nhiều loạirau lá xanh trong đó có cần tây.Cơ thể cần riboflavin để sinh trưởng và sản xuất ra hồng cầu. Ngoài ra nó cũng làmột loại vitamin quan trọng đối với quá trình sinh năng lượng của cơ thể.Giàu vitamin CVitamin C là một chất chống oxy hóa cần thiết cho sự toàn vẹn và khỏe mạnh củalàn da, các khớp nối và mạch máu.Nó cũng là một loại vitamin tan trong nước, do vậy ngay cả khi cơ thể không cầnthiết sử dụng thì vitamin C cũng có thể được đào thải qua nước tiểu mà không gâyđộc tính.Chứa hàm lượng vitamin A dồi dàoGiá trị về dinh dưỡng quan trọng bậc nhất của cần tây đó là chứa các thành phầnchống oxy hóa mạnh.Vitamin A và C đều là các chất chống oxy hóa. Chúng cũng giúp bảo vệ cơ thể khỏitác hại của các gốc tự do, được biết đến là nguyên nhân gây ra quá trình lão hóa củacơ thể.Chúng cũng đồng thời đóng vai trò quan trọng trong việc ngăn ngừa ung thư, viêmkhớp và các bệnh tim mạch.Vitamin A là thành phần quan trọng để duy trì thị lực tốt và giúp duy trì chức năng
Xem thêm

4 Đọc thêm

MỘT SỐ HỌC THUYẾT VỀ TẠO ĐỘNG LỰC

MỘT SỐ HỌC THUYẾT VỀ TẠO ĐỘNG LỰC

nhận thành tích, bản thân công việc của người lao động, trách nhiệm và chức năng laođộng sự thăng tiến. Đây chính là năm nhu cầu cơ bản của người lao động khi tham gialàm việc. Đặc điểm nhóm này là nếu không được thoả mãn thì dẫn đến bất mãn, nếuđược thoả mãn thì sẽ có tác dụng tạo động lực.Nhóm yếu tố duy trì: Đó là các yếu tố thuộc về môi trường làm việc của người lao động,các chính sách chế độ quản trị của Doanh nghiệp, tiền lương , sự hướng dẫn công việc,các quan hệ với con người, các điều kiện làm việc. Các yếu tố này khi được tổ chức tốtthì nó có tác dụng ngăn ngừa sự không thoả mãn đối với công việc của người lao động.Mối quan hệ giữa hai học thuyết.Từ cơ sở lý luận trên ta có thể nhận thấy mối quan hệ giữa hai học thuyết (Học thuyếtNhu Cỗu và Động Cơ của Maslow và Học thuyết hai Yừu Tố của herzberg) Mối quanhệ đó có thể thể hiện qua sơ đồ sau. (Hình 2)Hình 2.Maslow đã chỉ ra trong mỗi con ngưòi luôn co nhu cầu và nó được chia thành 5 nấcthang từ thấp đến cao. Herzberg lại nhấn mạnh 2 yếu tố là thúc đẩy và duy trì.3/4Một số học thuyết về tạo động lựcKhi con ngưòi đã thoả mãn yếu tố này rồi thì trong họ sẽ nảy sinh nhu cầu khác cao hơnnhu cầu trước đó. Tuy nhiên để thoả mãn tiếp được nhu cầu cao đó thì một vấn đề đặt ralà vẫn phải duy trì được nhu cầu trước đó. Khi đó mục tiêu họ đặt ra là thoả mãn nhu cầucao hơn. Nhu cầu và động cơ của họ kết hợp với mục tiêu mà họ đặt ra sẽ tạo thành hànhvi của họ. Vì thế nếu trọng một DN, chế độ chính sách mà đảm bảo tốt cho người laođộng thì sẽ kích thích người lao động hăng say làm việc. Hành vi của họ sẽ có tác độngtích cực đến quá trình hoạt động của DN. Mặt khác nếu chế đọ chính sách của DN mà
Xem thêm

4 Đọc thêm

BÁO CÁO TÀI CHÍNH NĂM 2013 (ĐÃ KIỂM TOÁN) - CÔNG TY CỔ PHẦN QUE HÀN ĐIỆN VIỆT ĐỨC

BÁO CÁO TÀI CHÍNH NĂM 2013 (ĐÃ KIỂM TOÁN) - CÔNG TY CỔ PHẦN QUE HÀN ĐIỆN VIỆT ĐỨC

-01/01/2013VND739.380.266967.027.7246.783.500-1.300.922.7941.713.191.490(*) Theo thông báo nộp tiền thuê đất năm 2012 của Chi cục thuế Huyện Thường Tín, Thành phố Hà Nội, số tiềnthuê đất năm 2011, 2012 theo đơn giá mới mà Công ty còn phải nộp là 2.803.394.000 đồng. Tuy nhiên, trongnăm 2012, Công ty mới tạm tính và nộp tiền thuê đất với số tiền 336.688.000 đồng căn cứ theo hồ sơ mà Công tyđang hoàn thiện theo hướng dẫn của cơ quan quản lý chức năng để được xem xét thay đổi đơn giá áp dụng chodiện tích đất mà Công ty đang sử dụng. Tiếp theo đó, trong năm 2013, Công ty nhận được thông báo nộp tiềnthuê đất năm 2013 của Chi cục thuế Huyện Thường Tín về việc yêu cầu nộp tiền thuê đất phát sinh của năm 2013theo đơn giá mà Công ty đã đề nghị từ các năm trước. Đối với giá trị tiền thuê đất còn phải nộp của năm 2011,năm 2012, Công ty vẫn chưa nhận được sự đồng ý thay đổi bằng văn bản chính thức.Quyết toán thuế của Công ty sẽ chịu sự kiểm tra của cơ quan thuế. Do việc áp dụng luật và các qui định về thuếđối với nhiều loại giao dịch khác nhau có thể được giải thích theo nhiều cách khác nhau, số thuế được trình bàytrên Báo cáo tài chính có thể bị thay đổi theo quyết định của cơ quan thuế.11. CÁC KHOẢN PHẢI TRẢ, PHẢI NỘP NGẮN HẠN KHÁCKinh phí công đoànBảo hiểm y tế
Xem thêm

29 Đọc thêm

BÁO CÁO NGHIÊN CỨU KHOA HỌC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHỤC VỤ BẠN ĐỌC TẠI THƯ VIỆNVIỆN DÂN TỘC HỌC

BÁO CÁO NGHIÊN CỨU KHOA HỌC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHỤC VỤ BẠN ĐỌC TẠI THƯ VIỆNVIỆN DÂN TỘC HỌC

Hiện nay tại các thư viện thuộc viện nghiên cứu trong Viện Hàn lâmKhoa học xã hội Việt Nam nói chung và thư viện Viện Dân toccj học nói riêngđang sử dụng phần mềm quản lý thư viện CDS/ISIS.Thực tế phần mềm CDS/ISIS do Unesco tài trợ mà Việt Namđang sửdụng không có chức năng riêng để hỗ trợ cho việc thực hiện công việc quản lýbạn đọc.Xuất phát từ công việc thực tiễn hàng ngày phục vụ bạn đọc, các cán bộtại thư viện Viện Dân tộc học đã ứng dụng công nghệ thông tin vào trong côngviệc để góp phần chuyên môn hóa các khâu nghiệp vụ trong và phục vụ nhucầu của bạn đọc tốt hơn. Bằng chính phần mềm mà thư viện đã và đang đangsử dụng đã xây dựng them chức năng quản lý bạn đọc. Thư viện đã xây dựngđược cơ sở dữ liệu quản lý bạn đọc và trường CSDL toàn văn trong CSDL tưliệu. Vì hạn chế của CDS/ISIS chỉ cho phép một CSDL này liên kết với một21CSDL khác nên thư viện đã nhập toàn bộ 7 CSDL đã có vào thành một CSDLchung gọi là CSDL tổng hợp. Từ đó tiến hành liên kết CSDL quản lý bạn đọcvới CSDL tổng hợp. Công việc này không chỉ đơn thuần là quản lý người dungtin mà còn giúp cả người dung tin và cán bộ thư viện biết được hiện trạng tàiliệu trong kho.Với CSDL này, chỉ có 01 cán bộ thực hiện công việc nhập dữ liệu để quảnlý . Hàng ngày, khi bạn đọc mượn trả tài liệu, cán bộ thư viện sẽ nhập / xóangay kí hiệu sách đã mượn / trả vào CSDL quản lý bạn đọc.Nhìn vào CSDL sách, người dung tin sẽ biết tài liệu nào đã có ngườimượn. Vì vậy, họ sẽ mượn cuốn còn lại hoặc một quyển khác.CSDL quản lý bạn đọc đã giúp đỡ rất nhiều cho cán bộ thư viện quản lýbạn đọc một cách khoa học, nhanh chóng và chính xác hơn. Bởi số lượng tàiliệu trong kho ngày càng nhiều, thay đổi hàng ngày vì luôn có bạn đọc mượnhoặc trả tài liệu. Đồng thời, với CSDL quản lý bạn đọc còn giúp cho người
Xem thêm

35 Đọc thêm

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CĂN BẢN

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CĂN BẢN

1.2 Chức năng và nhiệm vụ của bộ máy quản trị nhân lực1.2.1 Chức năng của bộ máy quản trị nhân lựcBộ phận quản trị nhân sự có chức năng tham mưu, giúp việc cho ban giám đốc trongcông tác tổ chức cán bộ, quản trị nhân lực của tổ chức. Bộ phận này nguồn được coi nhưnhững người tư vấn nội bộ, thu thập thông tin, phân tích các vấn đề nhằm thiết kế các giảipháp, đưa ra sự trợ giúp và hướng dẫn đối với những người quản lý khác để giải quyếtcác vấn đề về nguồn nhân lực trong tổ chức. Chẳng hạn, cán bộ quản lý nguồn nhân lựcđa ra những lời tư vấn về biên chế, đánh giá thực hiện công việc, các chương trình đàotạo và thiết kế lại công việc. Trong những tình huống như vậy, phòng nguồn nhân lựccung cấp đầu vào để các cán bộ quản lý trực tuyến ra các quyết định. Phòng nguồn nhânlực còn được kiểm tra những chính sách và chức năng quan trọng trong nội bộ tổ chức.Để thực hiện được chức năng này, phòng nguồn nhân lực xây dựng các chính sách và cácthủ tục (quy chế) và giám sát sự thực hiện chúng. Khi thực hiện chức năng này, các thànhviên của bộ phận nguồn nhân lực được coi là những người đại diện hoặc người được uỷquyền của quản lý cấp cao. Do yêu cầu của luật pháp (ở nước ta là Bộ luật Lao động),chức năng kiểm tra ngày càng trở nên quan trọng trong các lĩnh vực như an toàn, tuyểndụng, quan hệ lao động và thù lao lao động.1.2.2 Nhiệm vụ của bộ phận quản trị nhân lực- Nghiên cứu, đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị trongtổ chức cán bộ, quản trị nhân lực của tổ chức.- Xây dựng quy hoạch phát triển nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển và kế hoạchsản xuất, kinh doanh của tổ chức.- Tham mưu xây dựng, ban hành các văn bản ( quy định, hướng dẫn ) giúp ban giám đốcquản lý công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, đào tạo, thiđua, khen thưởng, đánh giá nhân lực và trả công nhân lực.- Lập và triển khai các kế hoạch tuyển dụng nhằm đáp ứng yêu cầu nhân lực của các bộphận trong tổ chức.
Xem thêm

35 Đọc thêm

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHO VAY TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH HUYỆN ĐẦM HÀ

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHO VAY TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH HUYỆN ĐẦM HÀ

quyết định mọi vấn đề trong kinh doanh. Đặc biệt trong xu thế hội nhập nền kinh tế thịtrường thì đây là vấn đề quan trọng cần giải quyết cho các tổ chức, cá nhân, doanhnghiệp của Việt Nam.71.1.3.2. Vai trò đối với ngân hàngHoạt động cho vay là hoạt động chứa nhiều rủi ro tiềm ẩn, nhưng nó lại là hoạtđộng chính của ngân hàng. Bên cạnh rủi ro tiềm ẩn thì khi ngân hàng cho vay sẽ thuđược lợi nhuận phù hợp với các khoản vay đó và đó cũng là thu nhập chính của ngânhàng .Trong nền kinh tế thị trường, cho vay là chức năng kinh tế cơ bản của ngân hàng.Đối với các hầu hết các ngân hàng, dư nợ cho vay chiếm tới hơn 50% tổng tài sản cóvà thu nhập từ hoạt động cho vay chiếm khoảng từ 1/2 đến 2/3 tổng thu nhập của ngânhàng. Mặt khác rủi ro trong hoạt động cho vay có xu hướng tập chung chủ yếu vàodanh mục cho vay. Khi ngân hàng rơi vào trạng thái tài chính khó khăn nghiêm trọng,thì nguyên nhân thường phát sinh từ hoạt động cho vay của ngân hàng. Viêc ngânhàng không thu hồi đươc vốn, có thể là do ngân hàng buông lỏng quản lý, cho vaykhông minh bạch, áp dụng một chính sách cho vay kém hợp lý, hay do nền kinh tế đixuống không lường trước hay do nguyên nhân chủ quan từ phía khách hàng …1.1.3.3. Vai trò đối với khách hàngHoạt động cho vay của NHTM có các kỳ hạn khác nhau như ngắn hạn, trung hạnvà dài hạn. Bên cạnh đó lãi suất cũng rất linh hoạt. Vì thế khách hàng tuỳ ý lựa chọnkỳ hạn vay và thoả thuận hình thức lãi suất vay phù hợp với mục tiêu kinh doanh củamình.Mặt khác việc vay vốn ngân hàng giúp khách hàng tập chung được vốn kinhdoanh đồng bộ, giảm chi phí huy động và chủ động trong việc hoàn trả gốc và lãi theohợp đồng. Bên cạnh đó việc thoã thuận giữa ngân hàng và khách hàng khi hết hợpđồng cho vay tạo điều kiện cho khách hàng kinh doanh tiếp… như trợ giúp vốn, giahạn hợp đồng.
Xem thêm

76 Đọc thêm

LUẬN VĂN MỘT SỐ Ý KIẾN VỀ HOÀN THIỆN KẾ TOÁN CHO VAY ĐỂ GÓP PHẦN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG NHNOPTNT (AGRIBANK) HOẰNG HOÁ THANH HOÁ

LUẬN VĂN MỘT SỐ Ý KIẾN VỀ HOÀN THIỆN KẾ TOÁN CHO VAY ĐỂ GÓP PHẦN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG NHNOPTNT (AGRIBANK) HOẰNG HOÁ THANH HOÁ

Mâu thuẫn giữa sự hiện tợng thừa thiếu vốn tiền tệ trong xã hội phátsinh trong khi quá trình sản xuất hàng hoá cần đợc duy trì một cách đều đặnthờng xuyên đòi hỏi phải có tín dụng để giải quyết mâu thuẫn đó đồng thờitrở thành cầu nối giữa nhu cầu tiết kiện và đầu t bằng các hình thức tín dụngthích hợp.Dới chế độ t bản, tín dụng là sự vận động của t bản cho vay. T bản chovay là t bản tiền tệ mà ngời sở hữu nó đem cho vay để thu lợi tức. Nguồn hìnhthành t bản cho vay chính là t bản tiền tệ nhàn rỗi giải phóng khỏi quá trìnhtái sản xuất xã hội, t bản tiền tệ của những nhà t bản chuyên dùng vào lĩnhvực kinh doanh tiền tệ tín dụng bằng cách cho vay trực tiếp hoặc gửi ngânhàng. Ngoài ra là tiền để dành của các tầng lớp dân c trong xã hội đã biếnthành t bản cho vay.T bản cho vay với những đặc điểm cơ bản đã đợc Mác phân tích mộtcách đầy đủ. Đó là t bản sở hữu đối lập với t bản chức năng, nghĩa là t bản sởhữu thì không sử dụng còn ngời sử dụng thì không có quyền sở hữu.Cùng với việc mở rộng các quan hệ tín dụng, hình thức tín dụng ngàycàng trở nên đa dạng phong phú nh tín dụng thơng mại, tín dụng Ngân hàng,tín dụng Nhà nớc, tín dụng hợp tác xãdo vậy ta có thể khái niệm tín dụngbằng các cách khác nhau. Theo cách đơn giản nhất: Tín dụng là quan hệ vayLớp TC2 - K64Khóa luận tốt nghiệpLê Thị Thu Hơngmợn trên nguyên tắc hoàn trả cả vốn lẫn lãi giữa ngời đi vay và ngời cho vay.Tín dụng theo quan điểm của các nhà kinh tế học hiện đại là: Trên cơ
Xem thêm

79 Đọc thêm

TỔNG QUAN VỀ PYTHON

TỔNG QUAN VỀ PYTHON

Ngoài các đặc điểm trên, Python còn khá nhiều đặc điểm khác như hỗ trợ lập trình GUI, mã nguồnmở, có thể tích hợp với các ngôn ngữ lập trình khác, …Lịch sử của PythonPython được phát triển bởi Guido Van Rossum vào cuối những năm 80 và đầu những năm 90 tạiViện toán-tin ở Hà Lan. Python kế thừa từ nhiều ngôn ngữ như ABC, Module-3, C, C++, Unix Shell,…Ngôn ngữ Python được cập nhật khá thường xuyên để thêm các tính năng và hỗ trợ mới. Phiênbản mới nhất hiện nay của Python là Python 3.3 được công bố vào 29/9/2012 với nguyên tắc chủđạo là "bỏ cách làm việc cũ nhằm hạn chế trùng lặp về mặc chức năng của Python".http://vietjack.com/ Trang chia sẻ các bài học online miễn phíPage 2
Xem thêm

2 Đọc thêm

PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN: ĐỊNH HƯỚNG GIẢI PHÁP SẢN XUẤT GẠO

PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN: ĐỊNH HƯỚNG GIẢI PHÁP SẢN XUẤT GẠO

_ĐỊNH HƯỚN TĂNG KHẢ NĂNG ỔN ĐỊNH VỀ SẢN LƯỢNG VÀ ĐÁP ỨNG VỀ CHẤT LƯỢNG CỦA GẠO _ _XUẤT KHẨU_ _Quy hoạch vùng lúa xuất khẩu tạo điều kiện chuyên canh, tăng chất lượng gạo: vấn _ đề này cầ[r]

5 Đọc thêm

TÍNH TOÁN THIẾT KẾ BẢO VỆ CHỐNG SÉT CHO TRẠM BIẾN ÁP 220110KV

TÍNH TOÁN THIẾT KẾ BẢO VỆ CHỐNG SÉT CHO TRẠM BIẾN ÁP 220110KV

TRANG 3 - Khi bố trí cột thu lôi trên xà của trạm phân phối ngoài trời 110 kV trở lên phải thực hiện các điểm sau: + Ở chỗ nối các kết cấu trên có đặt cột thu lôi vào hệ thống nối đất cầ[r]

37 Đọc thêm

EBOOK CẤU TẠO KIẾN TRÚC VÀ CHỌN HÌNH KẾT CẤU PHẦN 2

EBOOK CẤU TẠO KIẾN TRÚC VÀ CHỌN HÌNH KẾT CẤU PHẦN 2

_ BỎ TRÍ GỎI TƯA Đặc điểm của hệ mái lưới không gian về phương diện kết cấu là gối tựa có thể bố trí tại vị trí bất kỳ, tuv nhiên chúng được bố trí theo các nguyên tắc sau: - Theo yêu cầ[r]

193 Đọc thêm

ĐỀ THI THỬ THPT QG MÔN TOÁN 2016 ĐỀ SỐ 27

ĐỀ THI THỬ THPT QG MÔN TOÁN 2016 ĐỀ SỐ 27

Vi_ết phương trình tiếp tuyến của đồ thị_ C t_ại điểm có hoành độ bằng 2.. Lập phương trình của mặt cầ_u S có tâm I và ti_ếp xúc với mặt phẳ_ng P.[r]

1 Đọc thêm

ĐỀ CƯƠNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ TÀI NGUYÊN MÔI TRƯỜNG CÓ SỰ THAM GIA CỦA CỘNG ĐỒNG

ĐỀ CƯƠNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ TÀI NGUYÊN MÔI TRƯỜNG CÓ SỰ THAM GIA CỦA CỘNG ĐỒNG

QLTN CÓ SỰ THAM GIA CỦA CỘNG ĐỒNG ĐỒNG QUẢN LÍ Đây là phương thức bảo vệ môi trường trên cơ sở một vấn đề môi trường cụ thể ở địa phương, thông qua việc tập hợp các cá nhân và tổ chức cầ[r]

Đọc thêm

THIẾT KẾ MÔN HỌC NHÀ MÁY ĐIỆN

THIẾT KẾ MÔN HỌC NHÀ MÁY ĐIỆN

LỰA CHỌN MÁY PHÁT ĐIỆN VÀ CÁC THÔNG SỐ CỦA MÁY PHÁT Theo yêu cầu thiết kế nhà máy điện có 3 tổ máy, mỗi tổ máy có công suất 60MW Do đã biết số lợng và công suất của từng tổ máy ta chỉ cầ[r]

70 Đọc thêm

NHỮNG CÂU HỎI KHÓ VƯỢT QUA NHẤT

NHỮNG CÂU HỎI KHÓ VƯỢT QUA NHẤT

Khi người phỏng vấn hỏi bạn về những đề nghị của bạn đối với vấn đề lương, trước hết bạn hãy khéo léo hướng câu hỏi về lương sang về vị trí tuyển dụng của bạn.. Nếu nhà tuyển dụng yêu cầ[r]

2 Đọc thêm

CHUONG 1 GIẢI BÀI TẬP VẬT LÝ ĐẠI CƯƠNG

CHUONG 1 GIẢI BÀI TẬP VẬT LÝ ĐẠI CƯƠNG

Quan sát công thức xác định độ dịch chuyển ta thấy để xác dịnh được chiết suất n’ của Clo ta cần biết D, a, e, x0 - Từ dữ kiện đề bài ta có: TRANG 5 CHÚ Ý: ĐỐI VỚI BÀI TOÁN NÀY TA CẦ[r]

14 Đọc thêm

NHẬN THỨCTÂM LÝ HỌC ĐẠI CƯƠNG

NHẬN THỨCTÂM LÝ HỌC ĐẠI CƯƠNG

Chỉ khi nhu cầu gặp được đối tượng có khả năng thoả mãn thì nhu cầu trở thành động cơ của hoạt động  Nội dung của nhu cầu do những điều kiện và phương thức thoả mãn nó quy định  Nhu cầ[r]

4 Đọc thêm