NGHIÊN CỨU NĂNG LỰC CẢM XÚC CỦA NHÀ QUẢN TRỊ CẤP TRUNG ƯƠNG TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM

MỞ ĐẦU1. Tính cấp thiết của đề tài Việt Nam từ khi bắt đầu hội nhập kinh tế quốc tế và chính thức trở thành thànhviên của Tổ chức Thương mại Thế giới cho đến nay đã mở ra nhiều cơ hội mới chocác doanh nghiệp trên mọi lĩnh vực trong đó ngân hàng cũng là doanh nghiệp đặcbiệt hoạt động trong lĩnh vực k[r]

Mục tiêu của luận án là đề xuất khung năng lực và ứng dụng khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong hoạt động quản trị nhân lực tại các ngân hàng thương mại Việt Nam.

Quản trị rủi ro trong các ngân hàng thương mại Việt Nam

Lời mở đầu

Trong nền kinh tế kế hoách hóa tập trung, vai trò của lãi suất ngân hàng rất mờ nhạt, luôn được định ra bởi quyết định chủ quan. Từ khi nước ta chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự quản lí của nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Hệ thống ngân hàng đã[r]

Đo lường tác động của cạnh tranh đến mức độ ổn định của các ngân hàng thương mại Việt Nam trong giai đoạn 2010 – 2018
Nhìn chung, phần lớn kết quả nghiên cứu các yếu tố tác động đều phù hợp với kỳ vọng nghiên cứu. Những kỳ vọng này được xây dựng dựa trên[r]

Quản trị rủi ro trên thị trường tài chính là vấn đề hết sức cấp bách đối với Việt Nam bởi hệ thống ngân hàng đang gánh số nợ xấu cao, một số ngân hàng yếu kém cần được xử lý… Sử dụng phương pháp phân tích, tổng hợp, so sánh dựa trên dữ liệu từ Ngân hàng Nhà nước, Ngân hàng Thế giới,[r]

Quản trị rủi ro trên thị trường tài chính là vấn đề hết sức cấp bách đối với Việt Nam bởi hệ thống ngân hàng đang gánh số nợ xấu cao, một số ngân hàng yếu kém cần được xử lý… Sử dụng phương pháp phân tích, tổng hợp, so sánh dựa trên dữ liệu từ Ngân hàng Nhà nước, Ngân hàng Thế giới,[r]

PHẦN NỘI DUNG TRANG 3 _Đánh giá năng lực công nghệ của các ngân hàng thương mại Việt Nam trong giai đoạn _ _2008- 2010_ CHƯƠNG 1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CÔNG NGHỆ CỦA CÁC NGÂN HÀNG [r]

Mục tiêu của luận án là đề xuất khung năng lực và ứng dụng khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong hoạt động quản trị nhân lực tại các ngân hàng thương mại Việt Nam.

(Ngu ồ n : T ạ p chí th ị tr ườ ng Tài chính Ti ề n t ệ , s ố 5, ngày 15/12/2004, trang 17)
2.5. Ch ư a chú tr ọ ng đế n vi ệ c xây d ự ng th ươ ng hi ệ u
Cĩ th ể nĩi r ằ ng tr ướ c n ă m 1990, khi ch ư a cĩ Pháp l ệ nh Ngân hàng (nay là lu ậ t NHNN và lu ậ t các TCTD) n[r]

Mục tiêu nghiên cứu của bài viết nhằm xác định yêu cầu năng lực chuyên môn và sự tác động của chúng tới hiệu quả quản lý của vị trí nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại (NHTM) Việt Nam.

S ự gia t ă ng chi phí v ố n: S ự n ớ i l ỏ ng lu ậ t l ệ k ế t h ợ p v ớ i s ự gia t ă ng c ạ nh tranh làm t ă ng chi phí trung bình th ự c t ế c ủ a tài kho ả n ti ề n g ử i – ngu ồ n v ố n c ơ b ả n c ủ a ngân hàng. V ớ i s ự n ớ i l ỏ ng các lu ậ t l ệ , ngân hàng bu ộ c ph[r]

CÁC GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU _ TRANG 64 BẢNG 2.2: CÁC GIẢ THIẾT NGHIÊN CỨU GIẢ THIẾT NỘI DUNG H1 Năng lực cảm xúc của NQT cấp trung có tác ựộng ựến sự hài lòng với công việc của nhân viên t[r]

 NGÂN HÀNG TH ƯƠ NG M I VI T NAM Ạ Ệ
4.1. Khung năng l c đ  xu t cho v  trí nhân s  qu n lý kinh ự ề ấ ị ự ả   doanh t i các ngân hàng th ạ ươ ng m i Vi t Nam ạ ệ
T  k t qu  ki m đ nh danh m c năng l c cho th y KNL ừ ế ả ể ị ụ ự ấ   nhân s  QLKD trong các NHTM Vi t Nam g m 13 năng l c và[r]

1.Tính cấp thiết của đề tàiHoạt động cho vay là một trong các hoạt động truyền thống và chủ yếu của các Ngân hàng thương mại.Trên thực tế, đối với hầu hết các Ngân hàng thương mại Việt Nam hiện nay cơ cấu tài sản chủ yếu là các khoản vay.Chính vì vậy, chất lượng của các khoản vay đóng vai trò quyết[r]

Mục tiêu tổng quát của luận án là nghiên cứu tác động của quản trị công ty đến rủi ro và hiệu quả tài chính của các NHTM ở Việt Nam. Từ kết quả nghiên cứu, luận án cũng sẽ thảo luận những hàm ý chính sách nhằm nâng cao năng lực quản trị công ty, hạn chế rủi ro và nâng cao hiệu quả tài chính của các[r]

Mục tiêu tổng quát của luận án là nghiên cứu tác động của quản trị công ty đến rủi ro và hiệu quả tài chính của các NHTM ở Việt Nam. Từ kết quả nghiên cứu, luận án cũng sẽ thảo luận những hàm ý chính sách nhằm nâng cao năng lực quản trị công ty, hạn chế rủi ro và nâng cao hiệu quả tài chính của các[r]

Mục tiêu của luận án là nhằm lượng hóa mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến các yếu tố cấu thành năng lực quản lý của nhà quản trị cấp trung tại các doanh nghiệp thuốc lá ở Việt Nam, trên cơ sở đó đưa ra những khuyến nghị nhằm nâng cao hơn nữa năng lực quản lý cho nhà quản trị cấp trung tại các doan[r]

• Bốn tác nhân trong quá trình cung ứng tiền tệ:.
 NHTƯ: t/gia vào quá trình cung ứng bằng cách tạo ra cơ số tiền tệ là 1 đại lợng bao gồm tiền mặt ngoài hệ thống NH + tiền dự trữ của các NHTM.
 NHTM (các tổ chức nhận tiền gửi): những trung gian tài chính, họ nhận TG từ các cá nhân v[r]

Ngoài ra, để thu hút vốn từ nhà đầu tư nước ngoài, bản thân những ngân hàng thương mại trong nước phải phát triển bền vững, đủ sức hấp dẫn đầu tư: - Nâng cao năng lực quản trị ngân hàng [r]