5. Cách giải quyết vấn đề (3/4)
Thứ năm, các doanh nghiệp phải xem xét, kết luận, khen thưởng công bằng và khách quan cho toàn bộ
nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Doanh nghiệp cần phải xây dựng hệ thống phân phối thu nhập và chính sách thăng tiến, đề bạt cho phù hợp với mong muốn[r]