XU THẾ CẢI CÁCH CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI CÁC NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI - THÁCH THỨC VÀ CƠ HỘI NGUỒN NHÂN LỰC LĨNH VỰC TRÁI ĐẤT - MỎ - MÔI TRƯỜNG

Bài viết trình bày khái quát chung về toàn cầu hóa giáo dục, sự cần thiết cải cách chương trình đào tạo và giới thiệu về xu thế cải cách chương trình đào tạo tại các nước trên thế giới. Trên cơ sở phân tích những thách thức, khó khăn, cơ hội của nguồn nhân lực lĩnh vực khoa học Trái đất - Mỏ - Môi t[r]

l ịch trong khu v ực ; h ợp tác trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Hình 5. C ấu trúc và liên kết của Cluster Du lịch Huế - Đà Nẵng - Qu ảng Nam
4. K ết luận
Ti ến trình hội nhập vào nền kinh tế thế giới tạo ra nhiều cơ hội và thách thức lớn đối với các doanh nghiệp. Tr[r]

EAS Việt Nam đã và đang nỗ lực vì mục tiêu “Việt Nam, Nguồn nhân lực Việt Nam, Các lãnh đạo của Việt Nam cùng đẳng cấp với thế giới." Chương trình đào tạo “GIÁM ĐỐC CHIẾN LƯỢC QUỐC TẾ G2[r]

Bài viết phân tích các chính sách cải cách và phát triển giáo dục - đào tạo ở các nước này nhằm có thể tham khảo cho TPHCM trong quá trình hoạch định chính sách, chiến lược để phát triển nguồn nhân lực chuyên môn kỹ thuật.

Bài viết trình bày thực trạng về nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghiệp chế biến gỗ và lâm sản; thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực trình độ đại học trong lĩnh vực công nghiệp chế biến gỗ và lâm sản; định hướng và giải pháp phát triển đào tạo nguồn nhân lực trình độ đại học trong lĩnh vực công n[r]

Bài viết trình bày thực trạng về nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghiệp chế biến gỗ và lâm sản; thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực trình độ đại học trong lĩnh vực công nghiệp chế biến gỗ và lâm sản; định hướng và giải pháp phát triển đào tạo nguồn nhân lực trình độ đại học trong lĩnh vực công n[r]

Bài viết đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trường Đại học Sư phạm Kĩ thuật Thành phố Hồ Chí Minh trên cơ sở những kết quả đã đạt được cũng như những khó khăn, thách thức trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực tại nhà trường.

QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHỈ ĐẠO QUỐC GIA VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC NĂNG LƯỢNG NGUYÊN TỬ TRƯỞNG BAN CHỈ ĐẠO QUỐC GIA VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC NĂNG LƯỢNG NGUYÊN TỬ

Xuất phát từ một Viện nghiên cứu, hoạt động trong môi trường mới là sản xuất kinh doanh, vốn ít, rất khó khăn trong việc đầu tư đồng thời cho hoạt động khoa học công nghệ, đào tạo và sản xuất kinh doanh.
Trình độ công nghệ chế tạo sản phẩm của Viện rất lạc hậu vì hầu hết các thiết[r]

Luận văn : Đánh giá môi trường kinh doanh của NHTM VN hiện nay , qua đó rút ra cơ hội và thách thức đối với hoạt động kinh doanh của NHTM VN trong xu thế hội nhập

Ở Việt Nam, công tác quản lý nguồn nhân lực khu vực công hiện nay vẫn còn gặp rất nhiều thách thức đang đặt ra, trong đó thách thức lớn nhất không phải là thiếu vốn hay trình độ kỹ thuật mà là làm thế nào để quản lý nguồn nhân lực có hiệu quả. Việc quản lý và phát triển nhân lực trong khu vực công ở[r]

– Nghiên cứu đưa nội dung giáo dục môi trường trong đó có quản lý chất thải vào chương trình chính khóa của các cấp học phổ thông – Đào tạo và tăng cường nguồn nhân lực biên chế phục vụ [r]

trước đây do kinh tế chưa phát triển, đời sống nhân dân chưa cao, người Việt Nam chỉ quen sử dụng kênh mua bán truyền thống tại các chợ, cửa hàng hay đại lý gần nhà…Ngày nay, kinh tế phát triển kéo theo thu nhập bình quân tăng, người dân đã chú ý hơn tới kênh mua sắm hiện đại, thói quen tiêu dùn[r]

Bài viết nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực khuyến nông hiện nay, nghiên cứu thực tiễn tại Trường Đại học Lâm nghiệp để mô tả thực trạng phát triển nguồn nhân lực khuyến nông hiện nay. Qua đó cho thấy thực trạng về nguồn nhân lực và đào tạo nguồn nhân lực hiện nay đang đứng trước những khó khăn, t[r]

Nhiều trường trường ñại học và cao ñẳng vẫn còn trong tình trạng ñào tạo chưa ñạt chuẩn, sản phẩm ñào tạo chưa ñáp ứng ñược nhu cầu và yêu cầu nguồn nhân lực lao ñộng xã hội.
Trường Cao ñẳng Công nghệ và Kinh doanh (CN&KD) Việt Tiến là cơ sở ñào tạo ngoài công lập nằm trong h[r]

Bài viết nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành quản lý đất, đai, bất động sản và khoa học cây trồng - cơ hội và thách thức; giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam trong điều kiện hội nhập quốc tế.

Nội dung chương trình tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao chuyên ngành luật, đặc biệt trong các lĩnh vực như trọng tài quốc tế, bảo hiểm, hợp đồng, sở hữu trí tuệ, chứng khốn[r]

Các hoạt ñộng thi tuyển và xét tuyển của nhà trường ñều ñược thực hiện nghiêm túc và ñúng quy chế tuyển sinh của Bộ.
2.2.4. Thực trạng quản lý lĩnh vực hoạt ñộng của ñội ngũ giảng viên
Đa số các hoạt ñộng liên quan ñến ñội ngũ GV ñều ñược các chuyên gia ñánh giá ở mức ñộ tươ[r]

Trong xu hướng hội nhập quốc tế, nâng cao chất lượng đào tạo khoa học xã hội và nhân văn là một yêu cầu cấp thiết để góp phần cải cách cơ bản giáo dục và đào tạo. Kinh nghiệm ở các nước tiên tiến trên thế giới là một kênh truyền thông hiệu quả từ hoạch định chính sách, phát triển chương trình đến cá[r]

 Đối với nhân viên.
Đối với nhân viên thì nhân viên phải đồng cam cộng khổ, tự nguyện chia sẻ rủi ro với doanh nghiệp; nắm vững chuyên môn đã học và ứng dụng tốt vào công việc; không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ; linh hoạt trong việc xử lý các vấn đề phát sinh để đưa ra các giai pháp nhanh[r]