THÀNH CÔNG VỚI 9 "KỸ NĂNG MỀM" CƠ BẢN

CUỘC SỐNG MUÔN MÀU VÀ SỰ CẦNTHIẾT CỦA KỸ NĂNG MỀMMẢNH GIẤY DÙ MỎNG ĐẾN THẾ NÀO SONG VẪN LUÔN CÓ HAI MẶT;CUỘC SỐNG CŨNG VẬY, KHÔNG ĐƠN THUẦN LÀ MỘT MẶT PHẢI ĐẦYTHUẬN LỢI MÀ CÕN CÓ CẢ MẶT TRÁI KHÁ CHÔNG CHÊNH VÀ BẤPBÊNH. CUỘC SỐNG CỦA NGƯỜI NÀY CÓ MÀU HỒNG, CỦA NGƯỜI KIACÓ MÀU XANH, CỦA NGƯỜI N[r]

luận hiệu quảVới vai trò là giáo viên, bạn có nhiệm vụ rèn luyện cho học sinh của mình những kỹ năngsống. Trong ñó, trình bày ý kiến và thuyết phục người khác chính là những kỹ năng quantrọng mà bạn có thể giúp học sinh có ñược thông qua các tiết học thảo luận.Dưới ñây là những hướng dẫn mà g[r]

Kĩ năng mềm quyết định 75% sự thành đạt.

Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động, mỗi công ty có nhu cầu tuyển nhân viên có kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau. Tuy nhiên, trong thời đại ngày nay, chỉ giỏi chuyên môn thôi là chưa đủ, bạn cần có những kỹ năng mềm nhất định.

Kỹ năng mềm chỉ một tập hợp những[r]

10 kỹ năng mềm giúp bạn thành côngĐể tìm được một công việc ưng ý trong thời điểm kinh tế khó khăn hiện nay khônghề đơn giản. Ngoài trình độ chuyên môn và kinh nghiệm, hầu hết các nhà tuyểndụng đều ưu tiên các ứng viên có nhiều “kỹ năng mền”. Dưới đây là 10 kỹ năngmà bạn nên cải[r]

Kỹ năng mềm (hay còn gọi là Kỹ năng thực hành xã hội) là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới...

thời làm cho các thành viên khác không còn giám táo bạo đ ưa ra các ýtưởng mới nữa, điều đó hoàn toàn không tốt khi làm vi ệc nhóm. Tronggiai đoạn này chú trọng về số lượng hơn là chất lượng của các ý tưởng,càng nhiều ý tưởng càng tốt. Lý tưởng nhất là cố gắng tìm ra từ 8-10 ýtưởng.C. Choose the bes[r]

Bỏ qua quá khứLevine kể nhiều người mà cô từng huấn luyện đã tranh cãi rằng họ không thể mạo hiểmrời bỏ những vị trí hiện tại hoặc những công việc đang làm bởi họ đã đầu tư vào đónhiều thứ cả về thời gian và sự nỗ lực. Cô đã chỉ dẫn họ về sự thành công phi lô gic, nóivới họ những gì họ đầu tư[r]

5 kỹ năng mềm được đánh giácaoBên cạnh những năng lực chuyên môn, thường được nhắc đến với cái tên “kỹnăng cứng” (hard skills) thì những kỹ năng mềm (soft skills) ngày càng đượccác nhà tuyển dụng đánh giá cao. Trước mắt, những kỹ năng mềm này có thểgiúp một[r]

Kỹ năng mềm tổng hợp. Các kiến thức tổng hợp hay về kỹ năng mềm do mình sưu tầm giúp bạn nâng cao và rèn luyện kỹ năng mềm tốt hơn. Kỹ năng mềm trong thời đại hiện nay hết sức cần thiết và quan trọng.

và suy nghĩ thấu đáo hơn là các mối quan hệ ảo trên mạng”,-Gia đình phải là nơi định hướng giá trị sống cho con. Songsong đó, nhà trường ngoài dạy về tri thức thì cần phải cungcấp cho những bạn ấy những kỹ năng sống và các bạn cũngcần phải lựa chọn cho mình những hoạt động sống phong phúvà tí[r]

Bên cạnh kỹ năng chuyên môn và năng lực nghiệp vụ, kỹ năng mềm là yếu tố quan trọng mà những người mong muốn trở thành những chuyên gia quản lý cần phải quan tâm. Kỹ năng mềm là những đặc điểm tính cách, thái độ, thói quen và hành vi mà bạn thể hiện khi làm việc với những người khác. Những kỹ năng n[r]

Lời giới thiệu
Chương 1. TỔNG QUAN LÝ LUẬN VỀ KỸ NĂNG MỀM 2
1.1. Các khái niệm cơ bản. 2
1.1.1. Kỹ năng. 2
1.1.2. Kiến thức 2
1.1.3. Sự khác nhau giữa kỹ năng và kiến thức 2
1.1.4. Sự khác nhau giữa kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng mềm 2
1.2. Vai trò của kỹ năng mềm 2
1.3. Quá trình hình thành và phát[r]

Những kỹ năng mềm giúp sinh viên mới ra trường thuyết phục nhà tuyển dụng
Thách thức chủ yếu cho những sinh viên mới ra trường đó là ít kinh nghiệm làm việc, đây là điều gây khó khăn cho họ khi muốn thể hiện với nhà tuyển dụng nhận thấy tất cả các kỹ năng mà họ có. Bài viết này chúng tôi trình bày q[r]

Khoảng 80% nhà quản lý và nhà tuyển dụng than phiền nhân viên trẻ quá yếu kỹ năng mềm, lơ ngơ, không đáp ứng được yêu cầu công việc dù có bằng cấp rất tốt. Cũng có nhà quản trị cho rằng 80% sự thành công của một cá nhân là nhờ vào kỹ năng mềm chứ không phải “kỹ năng cứng” (kiến thức)

1.1TÍNH CấP THIếT CủA Đề TÀI
Sinh viên Việt Nam được các tổ chức tuyển dụng đánh giá là những người chăm học, có kiến thức, vững vàng về chuyên môn của mình. Nhưng tại sao vẫn tồn tại một số lượng lớn sinh viên khi ra trường vẫn thất nghiệp hoặc có việc làm nhưng khả năng thích ứng với công việc th[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CHỮ CÁI VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU 1
1.Lý do chọn đề tài 1
2.Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu 4
3. Mục tiêu nghiên cứu 4
4. Mục đích nghiên cứu 4
5. Lịch sử nghiên cứu vấn đề 4
6. Phương pháp nghiên cứu 4
7. Đóng góp của đề tài 5
9. Cấu trúc đề tài 5
NỘI DUNG[r]

Các bạn sinh viên thân mến

Trong những năm gần đây, thị trường lao động cho thấy hầu hết các sinh viên khi mới ra trường có tỉ lệ có việc làm là rất thấp. Bên cạnh vấn đề về kiến thức chuyên ngành còn một số thiếu thốn nhất định, lý do quan trọng phải kể đến đó chính là việc thiếu các kỹ năng mềm[r]

Trong cuộc sống có rất nhiều thứ cần bạn phải lưu tâm, nhất là những rủi ro mình không mong muốn. Bài viết Kỹ năng sống: Đề phòng bị ngã trên đây sẽ cho bạn thấy tất cả những rủi ro có thể xảy ra xung quanh bạn và những biện pháp đề phòng để tránh không gặp phải, mà nếu nặng có thể đem lại những thư[r]

1. CHIẾN THUẬT CHÊ BAI.
Người đàm phán giỏi thường có thói quen chê đắt ngay từ đầu khi nghe phía bên kia nói giá. Họ trợn mắt ra vẻ ngạc nhiên về “giá đắt quá”. Đây là chiến thuật “dội gáo nước lạnh” vào đối phương.
Bất kì khi nào cũng vậy dù họ ai đưa ra 1 cái giá trước cho 1 sản phẩm hay dịch vụ[r]

PHẦN IKỸ NĂNG GIAO TIẾPBÀI 1: TỔNG QUAN VỀ GIAO TIẾP1. Khái niệm giao tiếp.Mỗi con người sinh ra và lớn lên trong một xã hội nhất định. Trong quá trình sống, con người có rất nhiều mối quan hệ khác nhau (quan hệ gia đình, quan hệ công việc, quan hệ bạn bè) và nhiều nhu cầu khác nhau (nhu cầu trao đổ[r]