VIỆC NÊN LÀM SAU PHỎNG VẤN

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới tiêu đề "Việc nên làm sau phỏng vấn":

5 VIỆC CẦN LÀM SAU PHỎNG VẤN

5 VIỆC CẦN LÀM SAU PHỎNG VẤN

5 VIỆC CẦN LÀM SAU PHỎNG VẤNTrong quá trình tìm việc, rất nhiều ứng viên chỉ chú ý đến công tác chuẩn bị cho các buổiphỏng vấn mà quên đi mất một số việc cần làm sau buổi phỏng vấn. Dưới đây là 5 gợi ý đểcác ứng viên tham khảo sau khi công việc phỏng vấn đã hoàn tất.1. Vi[r]

1 Đọc thêm

LUẬN VĂN nâng cao kỹ năng trả lời phỏng vấn của sinh viên

LUẬN VĂN NÂNG CAO KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN CỦA SINH VIÊN

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu đề tài 3
4. Phạm vi nghiên cứu. 3
5. Lịch sử nghiên cứu. 4
PHẦN 1. 5
NHỮNG HIỂU BIẾT CHUNG VỀ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG5
1. Khái niệm5
2. Mục đích của phỏng vấn tuyển dụng. 5
3. Các hình thức phỏng vấn. 6
3.1. Phỏng vấn không chỉ dẫn. 6
3.2. Phỏng v[r]

23 Đọc thêm

KỸ NẰNG LÀM HỒ SƠ XIN VIỆC VS PHỎNG VẤN

KỸ NẰNG LÀM HỒ SƠ XIN VIỆC VS PHỎNG VẤN

Chuẩn bị hồsơ dự tuyểnNộp hồ sơdự tuyểnĐàm phánđiều kiện làmviệcKý hợp đồng vàbắt đầu làm việcDự phỏng vấntuyển dụng302054 + Tổng quan về tuyểndụng và xin việc8-3-20137Thế nào là một việc làm tốt?- Phù hợp với năng lực cá nhân- Phù hợp với mục tiêu phát triển nghề nghiệp- Có thu nhập đủ trang[r]

57 Đọc thêm

Khảo sát thể loại phỏng vấn trên báo thanh niên

KHẢO SÁT THỂ LOẠI PHỎNG VẤN TRÊN BÁO THANH NIÊN

1. Phỏng vấn là gì ?
+ Định nghĩa:
Theo “Từ điển Bách khoa toàn thư mở”: “Phỏng vấn là một cuộc đối thoại có chủ đích giữa hai hoặc nhiều người, trong đó câu hỏi được đưa ra nhằm thu thập thông tin từ người trả lời”.
Trong cuốn “ Cẩm nang phóng viên”, nhà báo Pháp Alain Masson đưa ra khái niệm: “Ph[r]

82 Đọc thêm

Đề phỏng vấn Giáo viên Mầm non

ĐỀ PHỎNG VẤN GIÁO VIÊN MẦM NON

Đề phỏng vấn Giáo viên Mầm non
Đề phỏng vấn Giáo viên Mầm non
Đề phỏng vấn Giáo viên Mầm non
Đề phỏng vấn Giáo viên Mầm non
Đề phỏng vấn Giáo viên Mầm non
Đề phỏng vấn Giáo viên Mầm non
Đề phỏng vấn Giáo viên Mầm non
Đề phỏng vấn Giáo viên Mầm non
Đề phỏng vấn Giáo viên Mầm non
Đề phỏng vấn[r]

60 Đọc thêm

LÀM GÌ KHI BẠN ĐƯỢC MỜI PHỎNG VẤN

LÀM GÌ KHI BẠN ĐƯỢC MỜI PHỎNG VẤN

LÀM GÌ KHI BẠN ĐƯỢC MỜI PHỎNG VẤN?Bạn vừa nhận được một lời mời phỏng vấn. Chúc mừng bạn! Tất cả nỗ lực viết hồsơ, thiết lập các mối quan hệ xã hội và tìm kiếm cơ hội việc làm cuối cùng đãmang lại kết quả. Vòng phỏng vấn trực tiếp chính là cơ hội để bạn hoàn thiện bứcchân[r]

2 Đọc thêm

50 CÂU HỎI PHỎNG VẤN THƯỜNG GẶP

50 CÂU HỎI PHỎNG VẤN THƯỜNG GẶP

Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn...1. Hãy tự giới thiệu về AnhChị Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh[r]

7 Đọc thêm

69 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư công nghệ thông tin

69 CÂU HỎI PHỎNG VẤN KỸ SƯ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

69 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư công nghệ thông tin
69 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư công nghệ thông tin
69 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư công nghệ thông tin
69 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư công nghệ thông tin
69 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư công nghệ thông tin
69 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư công nghệ thông tin
69 câu[r]

74 Đọc thêm

BỘ ĐỀ VÀ ĐÁP ÁN PHỎNG VẤN XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC MẦM NON –NĂM 2014

BỘ ĐỀ VÀ ĐÁP ÁN PHỎNG VẤN XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC MẦM NON –NĂM 2014

... HÀ NỘI ĐỀ PHỎNG VẤN XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC MẦM NON – NĂM 2014 Buổi thi: Chiều - Ngày thi: 16/7 /2014 Đề thi số: 27 Câu 1: ( 70 điểm) Anh (chị) nêu cách phòng... CHẤM PHỎNG VẤN XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC MẦM NON – NĂM 2014 Bu[r]

90 Đọc thêm

CÁCH GIỚI THIỆU VỀ BẢN THÂNKHI ĐI PHỎNG VẤN XIN VIỆC

CÁCH GIỚI THIỆU VỀ BẢN THÂNKHI ĐI PHỎNG VẤN XIN VIỆC

- Sau khi kết thúc câu trả lời, bạn hãy lịch sự chờ đợi câu hỏi tiếp theo từ nhà tuyển dụng và hãy chủ độngcuộc phỏng vấn của mình.

2 Đọc thêm

PHỎNG VẤN VÀ KẾT THÚC PHỎNG VẤN RA SAO

PHỎNG VẤN VÀ KẾT THÚC PHỎNG VẤN RA SAO

PHỎNG VẤN VÀ KẾT THÚC PHỎNG VẤN RA SAO?Trong khi đang phỏng vấn- Câu trả lời của bạn đối với các câu hỏi của nguời phỏng vấn là rất quan trọng, nhưng bằngnhững lời nói bạn không nói lên tất cả về bạn.- Hãy chú ý tới các hành vi, cử chỉ, tâm trạng, thái độ của mình. Đừng b[r]

2 Đọc thêm

TIẾNG ANH DÙNG CHO PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG VÀ XIN VIỆC TRÌNH BÀY DỄ HIỂU, CHÚ THÍCH RÕ RÀNG, ĐẦY ĐỦ

TIẾNG ANH DÙNG CHO PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG VÀ XIN VIỆC TRÌNH BÀY DỄ HIỂU, CHÚ THÍCH RÕ RÀNG, ĐẦY ĐỦ

Tiếng anh dùng cho phỏng vấn tuyển dụng và xin việc trình bày dễ hiểu, chú thích rõ ràng, đầy đủ Tiếng anh dùng cho phỏng vấn tuyển dụng và xin việc trình bày dễ hiểu, chú thích rõ ràng, đầy đủ Tiếng anh dùng cho phỏng vấn tuyển dụng và xin việc trình bày dễ hiểu, chú thích rõ ràng, đầy đủ Tiếng[r]

211 Đọc thêm

60 ĐỀ PHỎNG VẤN CHỨC VIÊN CHỨC GIÁO DỤC CÓ ĐÁP ÁN VÀ BIỂU ĐIỂM

60 ĐỀ PHỎNG VẤN CHỨC VIÊN CHỨC GIÁO DỤC CÓ ĐÁP ÁN VÀ BIỂU ĐIỂM

60 đề phỏng vấn chức viên chức giáo dục có đáp án và biểu điểm60 đề phỏng vấn chức viên chức giáo dục có đáp án và biểu điểm60 đề phỏng vấn chức viên chức giáo dục có đáp án và biểu điểm60 đề phỏng vấn chức viên chức giáo dục có đáp án và biểu điểm60 đề phỏng vấn chức viên chức giáo dục có đáp án và[r]

89 Đọc thêm

5 ĐIỀU KHÔNG NÊN NÓI KHI ĐI PHỎNG VẤN XIN VIỆC

5 ĐIỀU KHÔNG NÊN NÓI KHI ĐI PHỎNG VẤN XIN VIỆC

Khi đi phỏng vấn, ngoài việc chuẩn bị đầy đủ, kỹ lưỡng từ cách ăn mặc đến những kiến thức, kỹ năng giao tiếp thì bạn còn cần để ý đến những câu nói có thể nói là cấm kỵ bởi chúng dễ khiến bạn bị loại.5 điều trên giúp bạn có thể thành công khi đi phỏng vấn xin việc.5 điều trên giúp bạn có thể thành c[r]

2 Đọc thêm

KHI NGƯỜI PHỎNG VẤN IM LẶNG

KHI NGƯỜI PHỎNG VẤN IM LẶNG

KHI NGƯỜI PHỎNG VẤN IM LẶNGBuổi phỏng vấn đang diễn ra suôn sẻ. Bạn đã vượt qua rất nhiều câu hỏi khó và đã trình bàyđược những điểm quan trọng. Thế nhưng sau khi tự tin trả lời một câu hỏi khá hóc búa, tấtcả những gì bạn nhận được lại là một sự im lặng tuyệt đối. Bạn chờ đợi, bắt đầu[r]

2 Đọc thêm

Soạn bài phỏng vấn và trả lời phỏng vấn

SOẠN BÀI PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN

Soạn bài phỏng vấn và trả lời phỏng vấn I. Yêu cầu của phỏng vấn và trả lời phỏng vấn 1. Phỏng vấn Phỏng vấn là phương thức hỏi đáp trong hội thoại nhằm thu nhận thông tin trực tiếp từ một đối tượng. Ví dụ : phỏng vấn người vừa đạ[r]

2 Đọc thêm

REVIEWS: PHỎNG VẤN VÒNG 2 GIAO DỊCH VIÊN VIETINBANK ĐỐNG ĐA (2542017)

REVIEWS: PHỎNG VẤN VÒNG 2 GIAO DỊCH VIÊN VIETINBANK ĐỐNG ĐA (2542017)

Reviews: Phỏng vấn vòng 2 Giao dịch viên Vietinbank Đống Đa (2542017)
REVIEWS: Phỏng vấn Vòng 2
Giao dịch viên Vietinbank CN Đống Đa
Ngày 2542017

o0o
Mình phỏng vấn đầu tiên và phỏng vấn khoảng 25 phút. Vì ngay từ đầu vào mình đã giới thiệu tên rồi xin phép ngồi nên hội đồng k hỏi giới thiệu về[r]

1 Đọc thêm

PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THIÊN HÒA AN

PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THIÊN HÒA AN

PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THIÊN HÒA AN.LỜI MỞ ĐẦUHiện nay, trong nền kinh tế thị trường ngày càng cạnh tranh, các doanh nghiệp phải vận động liên tục ,suy nghĩ mọi phương hướng, biện pháp để có thể nhằm gia tăng điểm mạnh và khắc phục điểm yếu, thu hẹp kh[r]

21 Đọc thêm

PHIẾU KHẢO SÁT TIỀM NĂNG SỬ DỤNG PHẾ PHẨM NÔNG NGHIỆP LÀM NGUỒN NHIÊN LIỆU SẢN XUẤT ĐIỆN TẠI TỈNH ĐỒNG THÁP

PHIẾU KHẢO SÁT TIỀM NĂNG SỬ DỤNG PHẾ PHẨM NÔNG NGHIỆP LÀM NGUỒN NHIÊN LIỆU SẢN XUẤT ĐIỆN TẠI TỈNH ĐỒNG THÁP

5-7 lầnKhác ..........................5-10 giờKhác: .........................5 Thời gian cúp điện thường là:1-5 giờ6 Nếu tại địa phương có thành lập một nhà máy nhiệt điện chạy bằng trấu thì quý ông/bà sẽ sẵnsàng thu gom, cung cấp lượng phế phẩm nông nghiệp hiện có cho nhà máySẵn lòngNgười tr[r]

5 Đọc thêm

Các bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụng. Liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay

CÁC BƯỚC CƠ BẢN TRONG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG. LIÊN HỆ THỰC TIỄN VỀ CÁC XU HƯỚNG PHỎNG VẤN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Phỏng vấn là phương pháp giúp nhà tuyển dụng quyết định họ và ứng viên có “tương thích” với nhau về công việc, nhu cầu và khả năng đáp ứng không, thông qua hình thức hỏi đáp để trao đổi thông tin. Đây là cách lựa chọn, sàng lọc ứng viên được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhất trong tuyển dụng. Thông qu[r]

17 Đọc thêm