BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

trong việc đóng BHXH………………………………………………………..12 III.Hậu quả của tình trạng nợ đọng BHXH của các doanh nghiệp tại Hải Phòng giai đoạn 2008-2010…………………………………………..…..12 1.Gây khó khăn cho cơ quan chứ năng đặc biệt là BHXH thành phố………………..12 2.Quyền lợi người lao động bị xâm phạm……………………………………...…….13 I[r]

BHXH (ngời lao động và gia đình họ).- Những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trong Bảo hiểm xã hội có thể là rủi ro ngẫu nhiên trái với ý muốn của con ngời nh: ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hoặc không hoàn toàn ngẫu nhiên nh tuổi già, thai sản... Đồng th[r]

BHXH (ngời lao động và gia đình họ).- Những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trong Bảo hiểm xã hội có thể là rủi ro ngẫu nhiên trái với ý muốn của con ngời nh: ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hoặc không hoàn toàn ngẫu nhiên nh tuổi già, thai sản... Đồng th[r]

quan hệ lao động diễn ra giữa 3 bên: bên tham gia BHXH (ngời lao động và ng-ời sử dụng lao động), bên BHXH (cơ quan nhận nhiệm vụ BHXH), bên đợcBHXH (ngời lao động và gia đình họ).3- Những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làmtrong Bảo hiểm xã hội có thể là rủi ro ngẫu nhi[r]

triển thì Bảo hiểm xã hội càng đa dạng và hoàn thiện.- Mối quan hệ giữa các bên trong Bảo hiểm xã hội phát sinh trên cơ sở quan hệ lao động diễn ra giữa 3 bên: bên tham gia BHXH (ngời lao động và ng-ời sử dụng lao động), bên BHXH (cơ quan nhận nhiệm vụ BHXH), bên đợc BHXH (ngời lao độn[r]

giảm. Mối quan hệ này cần đợc quan tâm khi tác động vào các nhân tố kích thích phát triển kinh tế xã hội.b. Thất nghiệp ảnh h ởng đến thu nhập và đời sống của ng ời lao động .Ngời lao động bị thất nghiệp, tức mất việc làm, sẽ mất nguồn thu nhập. Do đó, đời sống bản thân ngời lao động và gia[r]

định khác. * Cán bộ, công chức, viên chức theo pháp lệnh cán bộ, công chức. * Ngời lao động, xã viên làm việc và hởng tiền công theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên trong các hợp tác xã thành lập, hoạt động theo luật hợp tác xã. * Ngời lao động làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức[r]

Lời mở đầu Bảo hiểm xã hội ở nớc ta l một trong những chính sách lớn của Đảng v Nh nớc đối với ngời lao động. Vì vậy ngay từ những ngy đầu khi mới thnh lập Nớc, chế độ chính sách bảo hiểm xã hội đã đợc ban hnh v do điều kiện đấu tranh giải phóng dân tộc, điều kiện kinh tế, xã hội