ờng c ủa th ị tr ườ n g. C ũng có th ểlà nh ững ti ến b ộtrong môi tr ườ n g côngngh ệcó l ợi cho đố i th ủc ạnh tranh.Th ứhai là nh ững r ủi ro trong quá trình qu ản tr ị tác nghi ệp. Có th ểl ấy ví d ụlà s ựvi ph ạm nh ữngđi ều kho ản quy địn h trong h ợp đồn g,[r]
việc và cải tiến các chế độ phúc l i nếu không sẽ r t dễ m t nhân tài. Sự a đi củanhân viên không ch thuần túy là v n đề ư ng ổng, phúc l i mà tổng h p của r tnhiều v n đề.đ để duy trì và phát triển nhân viên, nhà quản trị phải biết quản trịmột cách có hiệu quả.- Dân số/lực lượng lao động: Nước ta l[r]
bộ công nhân viên…..3.3. KIẾN NGHỊ3.3.1. Với Chính phủ- Chính phủ đã có chư ng trình trợ giúp các doanh nghiệp trênnhiều lĩnh vực, tuy nhiên cần có chính sách cụ thể và thiết thực h nnữa, nhất là chính sách tín dụng cụ thể: Có chính sách hỗ trợ thíchhợp về vốn, lãi suất, điều kiện vay vốn,….-[r]
1. Sự cần thiết của nghiên cứu PHẦN MỞ ĐẦU An toàn thực phẩm là một vấn đề hết sức quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội. An toàn thực phẩm được coi là một trong các nhóm thuộc tính quan trọng nhất của chất lượng thực phẩm, ba nhóm thuộc tính khác là các thuộc tính dinh d ưỡng, giá tr[r]
của NCTN và các chương trình phục hồi công l cho NCTN PPL. Tăng cường tráchnhiệm gia đình, nhà trường, xã hội.b) Nghiên cứu khoa học trong nước liên quan đề tài, đã tiếp cận các vấn đề vềhoàn thiện cơ sở pháp l và cơ chế áp ụng BPXLHC. Tạo điều kiện kế thừa cho luận ánvề một số phương hướng, giải ph[r]
Thặng dư vốn cổ phần được ghi nhận theo số chênh lệch lớn hơn/hoặc nhỏ hơn giữa giá thực tế phát hành và mệnh giá cổ phiếu khiphát hành cổ phiếu lần đầu, phát hành bổ sung hoặc tái phát hành cổ phiếu quỹ. Chi phí trực tiếp liên quan đến việc phát hành bổ sungcổ phiếu hoặc tái phát hành cổ phiếu quỹ[r]
KMKhái niệm là nh ng tri thức khái uát về nh ng dấu hiệu và thuộc tính chungnhất, bản chất nhất của t ng nhóm sự v t, hiện tượng cùng loại; về nh ng mối liênhệ và tư ng uan tất yếu gi a các sự v t, hiện tượng khách uan1.2.KKMKhái niệm bao giờ cũng có nội hàm và ngoại diênội hàm của khá[r]
BKH/PTDN ngày 30/07/2004 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Công ty có nghĩa vụ nộp thuế thu nhậpdoanh nghiệp theo thuế suất 25% trên lợi nhuận chịu thuế. Hiện tại, Công ty đang được hưởng ưu đãicho doanh nghiệp cổ phần mới thành lập bao gồm việc miễn thuế thu nhập doanh nghiệp trong 2 nămđầu và giảm 50% số[r]
Hhọ, đó là những gì sẽ quyết định sự thịnh vượng trong tương lai”. Doanh nghiệp đượccoi là một xã hội thu nhỏ trong đó “con người là nguồn lực quan trọng nhất, quý giánhất”. Con người là yếu tố trung tâm quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Khôngmột hoạt động nào của tổ chức mang lại hiệu quả n[r]
I ÀÒ nói đẩu Ngí)y nay, chất iượỉìg sản phẩm và dịch vụ đóng vai trò quyết dịnlì Ịrong việc nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp. Đảm hào, cải tiến chất lượng và tâng cường, đổi mới quản v chấí lượng khâng chỉ được thực hiện ở các doanh nghiệp sản xuất ra các sởn phẩm vật chất mà ngày c[r]
một trong bốn chính sách của marketing. Bốn chính sách trên gắn bó chặt chẽ, logicvới nhau, hỗ trợ cho nhau tại từng thời điểm nhất định trong hoạt động của doanhnghiệp. Vì vậy, nhiệm vụ của doanh nghiệp phải sử dụng các chính sách đó linhhoạt, phối hợp hợp lý để tạo ra ưu thế cạnh tranh cao nhất ch[r]
kế hoạch hóa tập trung và thời kỳ quản lý theo cơ chế thị trường có sự điềutiết của Nhà nước. Trên cơ sở đó, tác giả đã trình bày mục đích, tác dụng, nộidung, kết cấu và phương pháp lập những báo cáo KTQT để thực hiện chức6năng cơ bản của báo cáo KTQT. Tuy nhiên, luận án đưa ra giải pháp kháiquát ứn[r]
Ban kiểm soát Công ty báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát các mặt hoạt động của Côngty trong năm 2011 nhƣ sau:A. NHẬN XÉT CHUNG VỀ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY NĂM 2011I. Tình hình tuân thủ pháp luật, chấp hành điều lệ và thực hiện Nghị quyết Đại hội đồngcổ đông năm 2011Các hoạt động của cô[r]
Thú v ị v ới phong t ục vi ết ch ữđầu n ămm ới ở Nh ật B ảnVào nh ững ngày đầu c ủa n ăm m ới, ng ười Vi ệt Nam chúng ta th ườn g đến nh ững đền chùa bênc ạnh vi ệc đi l ễchùa c ầu m ột n ăm m ới th ịnh v ượn g, bình yên thì còn để xin ch ữ. M ỗi ch ữth ưphápđược xin có m ột v ẻđẹp và m ột ý[r]
1doanh thu đạt xấp xỉ 100 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt trên 14 tỷ đồng, diệntích cao su trồng mới hàng năm khoảng 120 đến 150ha, tạo công ăn việc làmcho hơn 1.500 lao động. Hiện tại, Công ty là một trong những doanh nghiệpdẫn đầu tỉnh Quảng Bình về qui mô kinh doanh cũng như mức độ đóng gó[r]
tập đoàn công nghiệpthan Khoáng sản việt namCông ty cP than hà tu-vinacominSố :/ BC- VHTCCộng hoà xã hội chủ nghĩa việt namĐộc lập- Tự do Hạnh phúcHạ Long, ngàythángnăm 2012Báo cáo thờng niên Năm 2012I. Lịch sử hoạt động của Công ty1. Những sự kiện quan trọng:Công ty cổ phần than Hà Tu -tiền thân[r]
Câu hỏi trắc nghiệm môn Kế toán tài chính1. Tài khoản dùng để:. hi nh n nh h nh i n đRngài ản đ ngL.B. hi nh n nh h nh i n đRng ài hính.C. hi nh n nh h nh i n đRng kinh .D. Tấ ả đều đ ng.2. V liệu hừ uối kỳ rướ ừ ản xuấ để lại phân xưởng ản xuấ kỳ này ửdụng để ản xuấ ả[r]
MÔN HỌC KẾ TOÁN QUẢN TRỊBÀI TẬP HẾT MÔNHọ và TênLớpNgày: Nguyễn Thị Ánh Nguyệt: GaMBA01.X0409: 10/7/2010ĐỀ BÀI : C«ng ty th¾ng lîiCông ty Thắng Lợi là một công ty thương mại mua bán nhiều loại hàng hoá khácnhau. Công ty muốn lập kế hoạch ngân quỹ cho quý 4. Theo kinh nghiệm bán hàng củacông ty, 55%[r]
C. Tr R nRiệm ân ự.D. Tr R nRiệm kỷ luật.Câu 19: XịnR âu pR t iểu ai: Trong một quan Rệ pR p luậtA. KRông ó Rủ tRể nào Rỉ ó ngRĩa vụ mà kRông ó quy n.B. Quy n ủanRân, tổ Rứ này kRông liên quan ến ngRĩa vụ ủanRân, tổ Rứ kR .C. KRông ó Rủ tRể nào Rỉ ó quy n mà kRông ó ngRĩa vụ.D. Quy n v[r]
Theo Michael Porter, Khách hàng là một áp lực cạnh tranh có thể ảnhhưởng trực tiếp tới toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh củangành.Khách hàng được phân làm 2 nhóm:Khách hàng lẻ, nhà phân phối.Cả hai nhóm đều gây áp lực với doanh nghiệp về giá cả, chất lượng sảnphẩm, dịch vụ đi kèm và chính[r]