MỞ RỘNG TT XK TẠI CTY MAY VINATEX

Khóa luận hệ thống hóa được cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Mô tả và phân tích, so sánh, đánh giá được hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Cty TNHH may XK trường thịnh. Căn cứ trên cơ sở lý luận và thực tiễn, Tác giả đưa ra được một số giải pháp, và dự kiến kết[r]

LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan những ý tưởng, nội dung và đề xuất trong luận văn này là kết quả của quá trình học tập, nghiên cứu, tiếp thu các kiến thức từ Giảng viên hướng dẫn và các Thầy, Cô trong Viện Kinh tế Quản lý Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội.
Tất cả các số liệu, bảng biểu trong luận văn[r]

Khóa luận đã hệ thống hóa được cơ sở lý luận về các công cụ đãi ngộ, và động lực lao động, tháp nhu cầu Maslow. Trình bày, phân tích, so sánh, đánh giá được các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty may Phố Hiến. Đề xuất 1 số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người la[r]

BCTT cty tnhh khai thác chế biến khoáng sản núi pháo thuộc bộ môn quản trị tài chính, chi tiết và rất đầy đủ về nội dung.
Như chúng ta đã biết tài chính quyết định một phần quan trọng đến sự tồn tại, phát triển và cả sự sụp đỗ của doanh nghiệp. Nhất là trong bối cảnh toàn cầu hoá hiện nay, sự mở rộn[r]

doanh nghiệp qua nhiều kỳ để xác định xu hướng biến động tình hình tài chính,kết quả hoạt động kinh doanh và lưu chuyển tiền tệ của doanh nghiệp. Do đó,chính sách kế toán cần được áp dụng nhất quán giữa các kỳ, trừ khi có sự thayđổi chính sách kế toán theo quy định tại đoạn 06.Với trường hợp này, Cô[r]

TRANG BÌA i
LỜI CAM ĐOAN ii
MỤC LỤC iii
DANH MỤC VIẾT TẮT v
DANH MỤC BẢNG BIỂU vi
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1:LÝ LUẬN CHUNG VỀ VỐN LƯU ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN LƯU ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 3
1.1. Vốn lưu động và nguồn vốn lưu động trong doanh nghiệp 3
1.1.1. Khái niệm, vai[r]

l01l DpiCO2,425,01136,060,00059,325,272Lf Bich Vdnt2 CTy TNHH SX TM Chinh D4t Long AnTruong Cao Ddng NghC E6ng TI6tt4 Chi Nh6nh CTy TNHH Carffit5 Chi Nh6nh Pepsico Binh DucnrEt6 CTy CP Thric An ChanNudiVet Thilgt'l QTy TNHH MTV TM Thdi Trans DCt May VN18 qTy CP Dac San D6[r]

chØ tiªu. §Õn n¨m 2002 kÕ ho¹ch C«ng ty t¨ng gÊp 3 lÇn n¨m 2000 nh­ng C«ng ty vÉn hoµn thµnh vµ ®¹t 102% kÕ ho¹ch. Trong nh÷ng n¨m nµy C«ng ty ®• më réng mèi quan hÖ víi c¸c kh¸ch hµng trong n­íc vµ n­íc ngoµi nh­ §µi Loan,Malaisia… Trong qu¸ tr×nh ho¹t ®«ng, C«ng ty lu«n chñ ®éng t¹o nguån nguyªn[r]

VD7: Công ty X ký hợp đồng bán hàng cho DN Y trong KCX 20.000 sản phẩm B, giá xuất kho35.000đ/SP, phí vận chuyển nội địa đến cổng KCX của khách hàng là 2.000đ/SP, và từ cổngKCX đến kho của khách hàng là 500đ/SP. Xác định trị giá tính thuế của lô hàng B.VD8: hàng XK giá thị trường 10trđ, người xuất c[r]

Bài 1: Cty TNHH Ban Mai có trụ sở tại thị xã H tỉnh X, đã được sở kế hoạch đầu tư tỉnh cấp Giấy chứng nhận ĐKKD năm 2007, gồm 4 thành viên, Ông Hoàng góp 20% vốn điều lệ, Ông Đức 25%, ông Sơn 45% và bà Hoa 10%. Điều lệ cty hoàn toàn phù hợp Luật DN 2005. Theo thoả thuận, ông Hoàng là chủ tịch hội đồ[r]

 Cty đa năng kinh doanh tiền tệ và chứng khốnTheo mơ hình này, các NHTM hoạt động với tư cách là chủ thể kinh doanh chứng khốn, bảohiểm và kinh doanh tiền tệ. Ưu điểm là NH có thể đa dạng hố nhiều lĩnh vực kinh doanh, giảmbớt rủi ro, tăng khả năng chịu đựng các biến động của TTCK. Mặt khác,[r]

tiền 300 triệu đồng cho Cty Vẻ Vang (Tổng giá trị tài sản của Cty Vẻ Vang, theo sổ sách kếtoán lúc này là 1 tỷ 200 triệu). Tuy nhiên, toàn bộ số tiền này đã được Thành chuyển sangmột tài khoản cá nhân của mình.Câu hỏi 2: Hợp đồng mà giám đốc Thành ký nhân danh Cty có hiệu lực kh[r]

Xuất phát từ vai trò, tầm quan trọng của công tác quản lý sử dụng vốn tại công ty cổ phần may I Hải Dương, “Vai trò vốn lưu động và các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động” là đề tài rất cần thiết đối với công ty trong giai đoạn mở rộng và pháp triển sản xuất kinh doanh hiện nay.
Nội du[r]

điều đó chứng tỏ rằng công ty không những phát triển bền vững mà còn luôn mở rộng quan hệ để tìm kiếm thị trường để tiêu thụ sản phẩm ngày một tốt hơn.
công ty may Chiến Thắng ra đời trong điều kiện thiếu thốn về máy móc thiết bị và trụ sở hầu hết các cơ sở sản xuất đều bị thiếu thốn về mọi mặt và h[r]

BÍ QUYẾT LỰA CHỌN CÁCH THỨC TUYỂN DỤNGNhiều Cty khuyến khích việc TD nội bộ trước khi thông báo ra bên ngoài. Việc phỏng vấn cácứng viên (ƯV) nội bộ dễ dàng hơn vì họ hiểu văn hoá, môi trường làm việc của Cty. Lựachọn cách tuyển dụng (TD) phù hợp với tình hình của DN, chức danh TD là đ[r]

CTY PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆPCÔNG TY CỔ PHẦN SƠN ĐỒNG NAIMẫu CBTT-03(Sửa đổi)BÁO CÁO TÀI CHÍNH TÓM TẮTQUÝ 4 NĂM 2009I. BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TÓANSố TTI12345II12Nội dung3TÀI SẢN NGẮN HẠNTiền và các khoản tương đương tiềnCác khoản đầu tư tài chính ngắn hạnCác khoản phải thu ngắn hạnHàng tồn kho.Tài[r]

Ngoài dịch vụ cung ứng tại nhà hàng khách sạn, dịch vụ nhận đặt tiệc cũng rấtquan trọng, nó thƣờng đem lại nhiều lợi nhuận nhất trong lĩnh vực ăn uống.Phòng nhận tiệc nhân đơn đặt hàng phối hợp chặt chẽ với phòng ẩm thực vàcác bộ phận để tiến hành. Dich vụ này rất quan trọng đối với uy tín và sự thà[r]

tu sửachữaTổ xeTổ vậnhànhbơmTổ rác1 Sông2mươngII. Thực trạng hình thức trả thưởng tại côngtyMục đích:-Thưởng cuối năm hoặc thưởng thường kỳ trên cơ sở năng suấtlao động hoặc thành tích công tác của mỗi CBCNV, nlđ trong cty-Thưởng đột xuất cho những cá nhân, tập thể trong công ty cósáng kiến k[r]

slide mô tả cấu trúc thuơng mại, quản lí của những cơ sở áp dụng .. Nhiệm vụ cụ thể:

1. Trực tiếp làm việc cơ quan thuế khi có phát sinh .

2. Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào , đầu ra của từng cơ sở.

3. Kiểm tra đối chiếu bảng kê khai hồ sơ xuất khẩu

4. Hằng tháng lập báo[r]